1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

要求年龄55以下 服从安排 有团队合作精神

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

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遂宁南门线束厂 小时工20元一小时（可预支工资） 薪酬明细：  1、综合薪资6000一7000元 2、眼睛识别颜色没有问题，手指灵活度正常18—45岁 福利待遇：  3、住宿环境好，车间无毒，无染，无噪音！  4、薪资发放、公司每月统一10号发放薪资，绝不拖欠员工薪资 优势：吃得好住的好， 吃住免费，水电费平摊，企业提供4-6人间！24小时空调，热水！洗衣房！工厂环境特别好，留人企业

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招聘：康体主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施，确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场，发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

招聘：冲压主管/经理 薪资：18K-22K 岗位职责： 1、统筹管理冲压部门日常生产运作，确保生产计划按时完成； 2、负责冲压工艺优化与改进，提升生产效率和产品质量； 3、监督并执行生产现场的安全管理与6S标准； 4、负责冲压设备的维护保养计划制定与实施； 5、管理冲压团队，包括人员培训、绩效考核与工作安排； 6、协调与其他部门（如工程、品质、计划）的沟通协作； 任职要求： 1、连接器行业5年以上管理岗位经验，熟悉冲压生产工艺流程； 2、具备较强的生产统筹管理、团队领导与跨部门协调能力； 3、熟悉冲压设备、模具及相关的质量管理体系；

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岗位职责： 1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善，编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关，持续提升生产效率并降低制造成本。 3. 管理产品工时数据，优化员工计件方案，确保工时定额科学合理、准确可靠。 4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。 5. 处理生产过程中重大工艺技术难题，提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作，协调相关部门技术对接，参与重点技术改造项目实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 具备8年以上制造业工艺管理经历，其中3年以上团队管理经验，有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。 3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理，掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。 5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。 6. 能够适应企业技术发展需求，具备较强的创新意识与问题解决能力。

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岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

工作内容：负责新能源配套产品的组装和质检工作 上班时间：8：30~20：30，两班倒，上六休一 工资：15/h，三个月后转正为16/h夜班补贴20/晚，月综合4800~5200/月， 吃住情况：包吃住，4-6人间，厂内住宿水电平摊 要求：18-45，有工厂上班经验优先 发薪日：每月25号

【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：18-50岁, 工人，初中以上文化。无犯罪记录，身体健康，接受2班倒，能吃苦耐劳。 【工作内容】： 操作工：手工活，非流水线，辅助岗位，有站坐自行安排，轻松自由； 【上班时间】 每天工作十小时，上六休一，需要上夜班 【薪资待遇】：220元/天，员工22元/时，工作时长十小时，保底六千. 发薪日10号。 【吃住情况】：免费吃住，每天4餐，住4人间。节假日礼物！ 【其他情况】 当天面试，入职后安排住宿 面试注意不能穿短裤，拖鞋

1：【薪资待遇】：26元/时 2：【岗位内容】：汽车整装、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 公司主要是做新能源汽车这方面的，有汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿

工作内容 主要做饮料、食品打包、贴标签、扫码，纯坐岗(不穿无尘服、不会的有老手带)[薪资待遇] 26-28一小时，月综合工资6500-8000[工作时间] 8-10小时(8:00-17:00)[福利待遇] 1.包吃包住，24小时中央空调，恒温空调;独立卫浴 2.工作要求：16-45岁，身体健康、接受临时身份证、包进厂包安排！ 3.工资：短期：26小时，多劳多得制，组队报名有奖励。 长期：6800-8000，入职购买社保，包吃包住。 4.工作时间：工作8小时制，可自由加班。 5.工作福利：免费包吃包住，当天带上行李即可安排住宿，寝室带空调洗衣机热水器每个月举行一次相亲活动，最低可以只做一个月

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：28元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止

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普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣