设备操作员，，缴纳社保。

1. 负责生产流程的工艺管理与质量监督 2. 负责原材料到货时的检验与核查 3. 跟进生产全过程及产品检测各环节 要求： 1. 大专及以上学历，食品、化学、机械、自动化等相关专业 2. 具备液奶企业从业经历者优先，需拥有5年以上生产管理经验（条件优异者薪资可面议） 福利：六险一金，节日福利，食宿补贴，可提供住宿 分公司（银鹤）招聘

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及职责 车间操作工多名，实行倒班制。 1. 上料工，会开桥式吊车优先，不会可以培训，月薪6000到8000元。 2. 焊头：负责工件焊接作业，有电脑焊接技术优先月薪6000到8000左右。 3. 刮疤：对工件表面进行打磨、修疤，确保外观达标 月薪6000到8000元 4. 打包：检验打包，月薪6000到7000元 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限. 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境，没有犯罪记录。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与生产安排。 夫妻安排夫妻间，有食堂，住宿条件好，可以洗澡。统一上员工意外险。 工资，月末开工资，统一打卡，一天不拖欠。 三、联系方式 联系人：丁厂长 电话： 四、工作地址 哈尔滨市香坊区华茂大道57号（导航直达） 五 1. 面试请携带本人身份证原件。

工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进，提高生产效能，控制制造成本，促进精益化生产实施。 3. 构建并健全质量管理体系，监督各环节质量标准执行情况，保证产品符合相关行业规范要求。 4. 负责生产团队的日常运作及技能培养，增强员工专业水平与协作效率，落实安全生产管理要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，处理生产过程中涉及的跨部门协作事项，保障生产有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历，有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系，可独立主导生产流程改善工作。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，能够高效应对和解决现场实际问题。 5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念，能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 原标题：《【蓝牙耳机厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》

招聘前四后八司机，负责拉粮，需要一名。

招聘钢结构及彩钢板安装人员2名，要求有相关工作经验。工作地点在七台河附近。

七台河市茄子河区招电焊，招聘焊工，要求有证，年龄50岁以内，身体健康，工资5000-6000一个月，公司福利，每月带薪休假4天，提供食宿，定期发放劳动用品等，有意者联系，韩阳

七台河市茄子河区招电焊，招聘焊工，要求有证，年龄50岁以内，身体健康，工资5000-6000一个月，公司福利，每月带薪休假4天，提供食宿，定期发放劳动用品等，有意者联系，韩阳

招聘安装铝板的人员。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

门窗车间生产管理，物料采购

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇：五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐 月入工资6000-8000

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

招文员一名，工作仔细认真、责任心强、为人正直 工作时间早八点到晚五点 工厂位置：建华区红光村

水箱厂招聘干零活工人，冲床模具压板，其它车间零活，活不累，早六点半到晚五点半，午休一小时，免费提供食宿。要求年龄60周岁以内，身体健康。月工资4500，每个月10发工资。

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护方案，推进工厂设备保养工作的有效执行； 2. 快速响应设备异常情况，提供专业技术支持，减少设备故障发生率； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续改善； 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程系统稳定运转； 5. 统筹工厂工程项目实施，组织竣工核验与验收，监管施工安全措施落实及关键环节控制； 6. 牵头开展设备运行状态评估，提出节能降耗、性能提升的技术改造建议； 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料，为设备选型采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，具备扎实的设备技术背景； 3. 熟悉PLC编程操作； 4. 有良好体系落地经验，如TPM管理体系推行经历； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理实践； 6. 能有效应对工作压力，按时达成既定目标； 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与挑战性工作。

【岗位职责】 1. 全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2. 配合公司高层制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 3. 协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 4. 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量； 5. 建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的...

岗位职责： 1.负责汽车生产线上零部件的上下件、装配辅助及流水线操作 2.按照作业指导书规范完成工序操作，确保作业质量与效率 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守安全生产及5S管理要求 5.参与岗前培训及技能提升学习，适应产线节奏调整 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 提供食宿，薪资日结，人走账清，入职即签用工协议，不体检。

任职资格： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险，综合薪资8000+车补+分红，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 负责板式家具车间的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织团队培训，提升整体工作技能和团队协作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队

工作职责 1. 配合车间主任推进生产计划的实施，确保产品在进度、质量及成本方面达到公司标准。 2. 监督并落实生产现场GMP规范执行情况，定期组织合规性检查，及时发现并纠正不合规操作。 3. 处理生产过程中出现的异常状况，确保生产流程稳定连续运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，所学专业须与药品相关。 2. 拥有3年以上药品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP等相关行业规范。 3. 熟悉生产排程安排、现场管控及质量管理关键方法，具备独立应对复杂生产问题的能力。 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够高效推动跨部门协同作业。 5. 具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能适应生产型企业的快节奏工作环境。