机械工 懂机械 薪资福利:上班时间8个半小时包午饭 招工人数:数名 工作地址:班班大道125号

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的机械结构设计、现场安装、调试与日常维护。 2. 参与新产品的开发过程，提供机械技术方面的支持与解决方案。 3. 针对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 4. 编制设备的操作规范及维护保养指导文件。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上相关领域工作经验，有锂电池生产设备经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件操作。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

任职资格: 1. 机械自动化、机电一体化等设计类相关理工科专业，大专及以上学历； 2. 2年以上非标自动化设备或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经历者优先； 3. 熟练掌握各类设计软件进行制图操作； 4. 熟悉机械加工工艺及制造流程，具备产品结构强度、可靠性、安全性、可制造性等方面的分析能力，对安装与调试有实际经验； 5. 具备良好的理解沟通能力，富有团队协作精神及高度的工作责任心； 工作职责: 1. 按照设计主管分配的项目任务，按时完成相应图纸的设计工作； 2. 根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备设计及相关技术文档编制； 3. 熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4. 具备扎实的机械技术基础，能够建立并维护行业常用配件的标准图库； 5. 配合技术开发主管完成其他相关技术任务。 本岗位实行单双休轮休制，介意者请勿投递！

职位描述： 1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作； 2、开展展品试验，收集整理相关资料，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，并按标准归档提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修支持； 4、提出采购需求，跟进外协进度，负责到货后的检验验收； 5、总结并整理项目完工图纸，按规定流程提交归档。 任职资格： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，熟悉非标设计者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有3年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通与汇报能力。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的标准操作规程 3、针对设备存在的缺陷，及时开展技术改造或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修质量达标 5、推进机械设备的升级优化，提升设备运行效率

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

池州市贵池区招小工/杂工

安徽池州招小工数名要五十五岁以下\身体健康\是用一个月工资七千\是用期以后工资八千活轻松\老板电话陈总

池州市贵池区招弱电/安防

二中食堂在安徽池州的西门加油站附近，现招聘上午钟点工和勤杂工。

池州市招挖机/钩机司机

广东找长期机械工

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找机械工要求有登高证联系电话

急找:机械员，，，有证的来。

懂搅拌站设备，会做资料，熟悉电脑

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

折弯师傅 二把刀即可。哈威折弯机53T系统，看标线折弯 薪资福利:包吃住待遇6000 - 8000 招工人数:1 添加好友：进钣金招聘；点击【阅读原文】查看钣金工程师培训课程，折弯岗位教程，激光岗位教程，各种钣金实用资料

池州铭拓智能机械有限公司 招聘：钣金工程师一名，熟练使用SW,博士钣金，有机床内外防钣金经验最好，待遇包吃住8000-12000折弯师傅一名二把刀即可，哈威折弯机53T系统，看标线折弯，包吃住待遇6000-8000 焊工10名，会氩弧焊气保焊点焊即可，主要做机床钣金，待遇5000-9000包吃住，联系电话

钣金工程师 熟练使用SW,博士钣金，有机床内外防钣金经验最好 薪资福利:包吃住8000 - 12000 招工人数:1 添加好友：进钣金招聘；点击【阅读原文】查看钣金工程师培训课程，折弯岗位教程，激光岗位教程，各种钣金实用资料

要求灵活运用SW和CAD

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

池州铭拓智能机械有限公司 招聘：钣金工程师一名，熟练使用SW,博士钣金，有机床内外防钣金经验最好，待遇包吃住8000-12000折弯师傅一名二把刀即可，哈威折弯机53T系统，看标线折弯，包吃住待遇6000-8000 焊工10名，会氩弧焊气保焊点焊即可，主要做机床钣金，待遇5000-9000包吃住，联系电话

压合设备维修工程师 1.年龄18 - 45岁，；2.有PCB设备维修经验3年以上，熟悉VCP、水平线IOA、曝光机、印刷机、检测设备维修 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元，含加班费，包吃包住。入职即购买社会保险、带薪年休假、绩效奖、工龄奖、夜班补贴；部门定期组织团建活动、年度体检，享受法定婚、丧假期。宿舍为四人间，配备空调、热水；食堂内设空调，菜品丰富。所有管理及技术人员90%从内部优秀员工中提拔，工作表现优秀者颁发证书及奖金。 招工人数:1名 市内可乘坐9、20路公交到华宇科技站，交通方便。 工作地址:池州经济技术开发区凤凰路101号

压合设备维修工程师 1.年龄18 - 45岁，；2.有PCB设备维修经验3年以上，熟悉VCP、水平线IOA、曝光机、印刷机、检测设备维修 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元，含加班费，包吃包住。入职即购买社会保险、带薪年休假、绩效奖、工龄奖、夜班补贴；部门定期组织团建活动、年度体检，享受法定婚、丧假期。宿舍为四人间，配备空调、热水；食堂内设空调，菜品丰富。所有管理及技术人员90%从内部优秀员工中提拔，工作表现优秀者颁发证书及奖金。 招工人数:1名 市内可乘坐9、20路公交到华宇科技站，交通方便。 工作地址:池州经济技术开发区凤凰路101号

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。