任职资格: 1.机械自动化、机电一体化等设计类相关理工科专业，大专及以上学历； 2.2年以上非标自动化设备或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经历者优先； 3.熟练掌握各类设计软件，具备出色的制图能力； 4.熟悉机械加工工艺及制造流程，能够对产品结构的强度、完整性、可靠性、规范性、可加工性和安全性进行分析，具备一定的安装与调试实践经验； 5.具备良好的理解能力、表达能力和沟通技巧，有团队协作精神及高度的工作责任心； 工作职责: 1.按照设计主管分配的项目任务，按时完成相应图纸的设计工作； 2.根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备的设计及相关技术文档编制； 3.熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4.具备扎实的机械技术基础，负责建立行业常用配件的标准图库； 5.完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。 本岗位实行单双休，介意者请勿投递！

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

岗位职责:1.绘制三维图纸，出工程详图；2.了解工艺，可以简单指导生产工作；3.图纸归档；4.领导安排的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历，机械方向毕业，可接受应届毕业生；2.看得懂机械图纸，会CAD，会SolidWorks优先；3.诚恳踏实，实事求是。

岗位职责：‌ 1、‌方案设计‌：独立承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2、‌技术支持‌：参与设备现场调试，处理技术异常问题，为生产与供应商提供技术支撑； 3、档案管理‌：编制物料清单、技术资料及设备使用说明文档； 4、‌客户对接‌：开展售前技术沟通，精准获取客户需求并转化为可行设计方案； 5、‌跨部门协作‌：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； ‌任职要求：‌ 1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、‌经验要求‌：具备2年以上非标自动化设备设计经历，有传动类项目经验者优先考虑； 3、‌技能要求‌：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD软件，了解机械传动原理、气动元件选型及制造工艺流程； 4、‌素质要求‌：能独立主导项目设计任务，接受短期出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；

机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担内外部技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接交流，按时完成相关任务，并参与项目开标与答疑环节； 4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标机械设计经历，了解材料选型原则及其实际应用； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作意识。

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD制图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合工作调配； 4、主要工作内容：负责测绘与图纸绘制、样品加工全流程跟进、产品加工工艺制定及工装夹具的设计等工作；

职责描述： 1.独立或主导设备的改造与开发任务，依据项目计划确保成果高质量按时交付； 2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3.熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）软件完成相关设计工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.具备3年以上机械设计工作经验，熟悉非标包装设备设计者优先； 3.具有团队协作意识，积极承担公司内部技术人才培养的相关职责； 4.工作地点：安徽马鞍山

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 ✅服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

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安徽池州需要一台200-215挖机，工期先做到年底，节后接着做，大约半年，30000元/月，工地三包，今明两天进场，车走账清，联系电话：

本店急招服务员数名！ 要求：形象好，能吃苦，有责任心 待遇：月薪3500元 + 提成，月休2天 工作地点：杏花村景区鹊桥会 联系电话：（吴经理）‌

南闸招聘240-265 天 南闸企业招聘 车间辅助工，打包，包装打铆钉 工 25-45岁 刚开始白班为主 20元/小时 白班240元/天，夜班265元/天 管吃不扣时间 夜班补贴25元/天 上班时间8:00-20:00左右 夜班20:00-8点左右 每月16号发上月工资 联系方式

资料员 材料员，机械员，标准员，劳务员 要求双专业 ，年签。

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

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红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6.参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热性能测试的组织实施工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5.持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6.参与热设计标准体系的建立与优化； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

岗位职责： 1.参与机械设计相关项目，配合完成产品设计与开发任务； 2.承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等技术工作； 3.与团队成员高效协作，保障设计方案的质量和推进进度； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保流程顺利执行。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.对机械设计工作有较强热情，能够积极应对工作挑战； 4.需频繁出差，不接受者请勿投递

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

任职要求： 机械设计作为一门多学科交叉的综合性领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电拖/电控/液压/钣金）协同能力： 1-软件技能：精通AutoCAD、Solidworks等常用设计软件，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-专业知识：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料应用特性 3-沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内部部门、供应商及客户高效对接并推进技术协作 4-品行良好，诚实可靠，拥有自主学习意识，积极进取，具备团队精神与集体荣誉感 5-具有数控设备研发或设计实践经验者优先考虑 岗位职责： 1-设计工作：主导产品设计方案的构建与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型，制定技术改进策略与实施方案 2-技术沟通：承担内外部技术交流、产品交付验收、技术文档编制与资料整理等工作 3-问题解决：快速响应并解决产品在各阶段的技术难题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门技术支持与协作指导，并牵头组织相关技术培训活动 教育背景： 本科，限机械类相关专业 行业经验：有相关工作经验者优先，应届生择优录用并提供培养机会

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计、性能分析及整体系统整合； 2.参与制定并落实产品设计方案； 3.优化产品运行性能，提升质量稳定性和使用耐久性； 4.与制造部门协同作业，保障设计满足生产工艺需求； 5.攻克设计阶段出现的各项技术难点。 任职要求： 1.具备创造性思维和扎实的机械图纸绘制能力； 2.可独立应对并解决开发过程中的技术障碍； 3.拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4.能够高效率地协同团队推进机械设计任务； 5.对机械设计工作抱有强烈热情，具备持续学习与成长意愿。