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夜班负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,有夜班管理经验
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容: 1. 落实各项安全生产制度,确保安全措施有效执行 2. 依据品质管理规范,开展质量管控,监督员工完成品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员,按时达成生产目标,保障部门各项指标顺利实现 4. 控制科室生产成本,提升资源使用效率 5. 监督当班人员劳动纪律及各项工作落实情况,确保产品品质与食品安全 6. 推进人员培训与团队组织建设 7. 完成上级交办的其他工作事项 要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄不超过35岁; 3、具备食品饮料行业同类岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点:昆明市东川区
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障; 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息; 8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
西双版纳勐海县做桥梁水沟,地址在离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
200元/天
桥梁
做桥梁水沟,地址在勐海离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
西双版纳 勐海县
4月29日 10:47拨打电话
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗; 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制; 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理; 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训; 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制; 岗位要求: 1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑; 2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维; 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
云南昆明招桥梁260~300一天点工
260-300元/天
桥梁长期3-5人完工结算
昆明市招桥梁260~300一天点工
昆明
3月28日 09:41拨打电话
普洱景东彝族自治县招梁场张拉,两个人要老师傅,不懂不要问,
8000-9000元/月
桥面张拉工3-6个月1-2人
普洱市景东彝族自治县招梁场张拉,两个人要老师傅,不懂不要问,
普洱 景东彝族
4月30日 08:15拨打电话
云南保山固东找个挖机驾驶员
挖机司机
固东找个挖机驾驶员
保山
4月30日 10:07拨打电话
云南保山我老板找工地找人1个刮白包吃包住200一天
200元/天
大白工1-2人
我老板云南保山找工地找人1个刮白包吃包住200一天
保山
4月30日 09:56拨打电话
保山隆阳区招建筑承包
300-350元/天
建筑承包1-2人
保山市隆阳区招建筑承包
保山 隆阳区
4月30日 09:56拨打电话
保山隆阳区招电焊
100-200元/天
电焊1-2人
保山市隆阳区招电焊
保山 隆阳区
4月30日 09:52拨打电话
木模泥瓦工钢筋绑扎内架建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑施工现场木工、木模制作与安装,确保模板尺寸精准、支撑牢固 2.独立完成泥瓦工相关作业,包括砌筑、抹灰、地面铺贴等,保证工艺规范、质量达标 3. 按图纸要求进行钢筋绑扎,确保规格、间距、锚固长度符合施工规范 4.搭设与拆除脚手架内架系统,保障结构稳定及施工安全 5.配合项目进度,协同各工种高效完成土建施工任务 任职要求: 1.具备建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎或内架任一工种实操经验 2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程,能适应现场作业环境 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先(如架子工证、焊工证等) 5. 学历不限,有工地带班或班组管理经验者优先
保山 隆阳区
4月30日 09:48拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
栋号长
6000-9000元/月
栋号长
建筑施工现场栋号长
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
4月26日 16:31拨打电话
保山隆阳区招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
保山市隆阳区招桥梁
保山 隆阳区
4月23日 09:34拨打电话
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 公司主要从事旋挖施工,专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用RTK等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境。 6.工作地点目前在兰坪县
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
1月11日 09:35拨打电话
云南保山顶梁找人4个!俩口子这种最好!工地在!
桥梁3-5人
顶梁找人4个!俩口子这种最好!工地在广东!
保山
2月28日 07:22拨打电话
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
4月28日 09:39拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
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