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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

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招聘面点岗位，薪资为4500元。

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招聘随车吊司机工资：11000一个月，包吃住，每个月15号发上个月工资年纪：55岁以下，身体健康工作时间：白天送水泥砖，基本上不加班工作内容：驾驶随车吊拉水泥砖，要自己一个人穿绳子卸货，车辆为后八轮，徐工12吨吊机，要有q2证，有意向电话咨询义乌工作。

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招聘维修技师2名。要求中专学历，三年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。需具备责任心、善于沟通，并持有C1驾照。薪资为4000-7000。工作地址位于金科明珠原百花幼儿园。

白云区招聘带班人员一名。要求正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。日常需负责打黄油、检查油水，并能对车辆小故障进行报修。夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。有意者请电话联系。

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库车鑫胜达汽修招人！招聘小车维修师傅要求有2年以上修车经验，能独立保养、修底盘、处理电路问题工资5000-8000，按月发薪不拖欠管吃管住，活多稳定，设备齐全地址：库车弘光机电城电话：

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用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:15号; 工价说明: 时段1:2026-06-17至2026-12-16；25元/时计薪；支付条件：普工：6，7月25元/小时，发薪日在职，不在职按23元/小时 8月开始23元/小时 补贴项: ：；发放条件：在职满30天，支付时间：满足条件次月发薪日发放； : 住宿费：（不含水电）；说明：视宿舍区域,,,,水电均摊 ：；扣减说明：商业保险：100元/月,入职购买

浙江金华地区招聘补胎工，长期工和临时工均可。

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日结20/时月结21 男女不限18岁到45岁 上班时间8点到8点 不体检不卡纹身案底 包吃两餐，两班倒 岗位:普工 质检 物流

招聘理货装箱工1名，工作地点在廿三里屏石头村的饰品厂。要求高中以上文化程度。薪资为6000-7000元/月。

报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 【招聘要求】： 1、招收年龄在18-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--30一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【工作内容】 负责电子产品的组装质检打包分拣，普工.操作工.包装工，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

正式工，可缴五险一金 免费包吃包住，生活零开销 薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇 日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点 岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 工作地址在扬州

招聘岗位1：原料仓库辅助工工作职责：负责原料仓库膜卷装车、卸货、车间配送及其它临时性工作。薪资范围：5000-5500福利待遇：包吃住岗位要求：服从管理，吃苦耐劳。招聘岗位2：成品仓库辅助工工作职责：负责成品仓库货物搬运、装车、卸货及其它临时性工作。薪资范围：5000-5500福利待遇：包吃住岗位要求：服从管理，吃苦耐劳。工作地点：义乌市义亭镇甘川路9号联系方式：俞先生（）

浙江浦江电子厂 ，生产手机配件 包吃包住，包吃包住 综合工资7000元左右 招聘要求：男女不限，学历不限 满25-48岁，没有纹身，没有犯罪记录。 工作时间：两班倒， 不查流水，只要愿意做，包过。 一个月一倒班白班早8：00—晚8：00， 夜班晚8：00—次日早8：00。 工作内容：操作工、组装、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 每月25号发上月工资，。 福利待遇：一日4餐免费，免费住宿6人间，水电均摊， 工作7天可预支工资。

月结21/小时，不体检 金东区新汽配厂（一厂，二厂） 物流 质检 普工 机器辅助焊接 可以带手机 男女不限18-45周岁 不用体检 ，需要两班倒 住宿200/月，水电费平摊 包吃，入职当天安排住宿，发薪日:每月25号 上班时间：8点一8点 地址:金东区保税对面

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