招长期工仓库快递打包工，配货工，工资5000--6000元，要有责任心，吃苦耐劳，眼里有活，出门在外都不容易，希望我们以兄弟的关系处。不包吃住，有饭补，有房补!公司附近有配套的公寓有食堂!岗位职责: 1.负责电商订单的打包与配货过程，确保订单准确无误。 2.检查商品包装的完整性和美观性，确保符合电商平台的发货标准。 3.协调内部资源，确保订单处理流程的顺畅。 任职要求: 1.具备高效的工作能力和良好的团队合作精神。 2.对工作细节有较强的把控能力，能够准确无误地完成订单处理。 3.能够适应快节奏的工作环境，确保工作质量。

岗位职责： 1、负责外贸仓库产品的质检、打包、配货、发货、理货等流程； 2、需要有一定电商打包配货经验。 3、能操作使用电脑办公软件，需具备基本网络知识； 4、工作内容根据客户订单情况进行日常打包配货，缺货及时通知补货，合理安排员工完成每天的发货任务，事情都不难，但要粗中带细。产品单一，都是小件，上手很快。 任职要求： 1、18-35周岁，有经验者优先，具有较强的沟通以及组织协调能力、学习能力和较强的团队合作精神。 2、各个岗位常年都有在招工的。混日子，频繁换工作的，勿扰、谢谢。 3、试用期3个月，条件优秀者可放宽要求提前结束试用期。 4、工作时间：8:30--18:30中午一个半小时吃饭时间。每个月15号发上个月工资。不包食宿。 待遇：公司组织团建，加班补贴，年终奖，法定节假日，全勤奖。

工艺品厂招配货工，常年有活干，没有淡旺季，收入稳定，准时发工资

打包，装箱

配货，理货，卸货，发货

金华申通快递招聘 出港航空：17:00-5:00 装卸车：7000-8000 进港凌晨：00:30-12:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 破损处理（6500-7000） 进港晚班：19:30-7:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 岗位：自动化供件、套包6500-7000 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜四大行银行卡｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天｜

18-55周岁，肯吃苦，夜班19.00-06.00 19.00-07.00 上班时间19：00-07：00 厂区宿舍 食堂小吃应有尽有

永康万达附近 招聘打包工人 月薪5000

入库收货！包装！补货！上架！拣货等岗位做过的优先不体检！包吃！可预支！要求：男女不限18-45周岁，可带手机和时间∶9:00-21：00左右，单休一个月的计时试用17元每时！(计时工价随仓库变动)转正后转计加住宿补贴！6500-10000+每月！15日发上月工资！商保80元每月！，15每小时结算！包吃工作餐！男生提供住宿！水电平摊！地址，金华市金东区，斜塘菜鸟二期。联系电话：

浙江金华市招聘随车吊司机一名，工资9000。

0押金、0押金、0押金、0押金、0押金、 公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间薪资待遇: 1.每天收入无上限 2.工作地点:整个金华区域及周边县市 3.工作时间:自由安排，多劳多得二任职资格: 1.年龄21-59岁，驾驶证满3年以上(含3年)，男女不限。 2.驾驶证近3年没一次性扣12分,没犯罪记录,为人踏实、正直三职位描述: 1.达到任职资格，公司分配一辆车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司包办浙G牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧). 2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车,遵守交通规则。公司每月给你们培训,提升你们。 4.公司免费提供网约车资格证申报。无押金提供电车 感兴趣 继续沟通

蒋堂镇需要一名二保焊工，每天工作9小时，薪资350元，工期约十几天。

找附近的墙面5个地面6地面打200管洞11个500块钱

金华市金东区招油漆工

京东日结工开始了！日结！明天白班8:30-20:30，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，明天中班，14点-2点，员工，装卸190，名额有限，明天夜班17点-5点，17点-5，员工，分拣180，装卸190，名额有限，明天夜班18点半-6点半，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，:【同步】

，找2个装口袋的，。

日结，新津书籍检查配货兼职 工资次日结，16元/小时 一、工作内容： 在仓库检查书籍、配货等轻松工作（最好带上充电器或充电宝） 二、上班时间： 9：00 - 18：30（中午休息一个小时） 三、薪资待遇： 日结，16元/小时，午饭可以自己带饭（公司有冰箱微波炉）或者订盒饭（13元/份） 四、工作地点： 新津区普兴街道袁山社区二组

食品分拣员18-35岁，过年不回家的。食品分拣薪资福利:试用期240一天，试用期过后270一天。满勤300元。综合工资8000左右，包2顿工作餐招工人数:3名工作时间11小时左右，工作地址:诸暨暨东路555号，1号厂房

电商打包杂工电商打包招工人数:1名

科技机械厂 年龄：18--45岁 男女不限 岗位：机加工/压铸/打磨/挑件 保底工资模式：19/小时 ️：19*10.5=199.5（最低保障） 综合计件工资：7500—10000+ 工作时间：7:30-19:30 做满7天可预支 宿舍2人间公寓式住宿房费 100/月（工资里扣除） 吃饭：自费.厂里有食堂平均9块一餐 要求:能接受两班倒 工作地址：浙江省金华市婺城区飞扬小镇

浙江金智达机电有限公司 单价18元/时 面试时间：8：30-11-30，13：30-16：30 招聘要求：18周岁-50周岁，没有犯罪记录，无创染性疾病，身体健康 工作时间：早8：00—晚8：00 工作内容：操作工、组装，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 每天计薪11小时，次次月5号发上月工资，。 福利待遇：免费住宿，水电均摊，餐费7元每餐，工作7天可预支工资。 【正常办理离职手续】 入职材料：身份证原件、复印件两张 面试地址：金华市汤溪镇中山路与经发街交叉口西60米

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

（缺口30人＋） 日结 [玫瑰]空调车间 [玫瑰]大部分坐班 [玫瑰]两班倒/质检岗位 [玫瑰]白班包吃2餐/夜班1餐 [玫瑰]8-8点 [玫瑰]白班有效工时11小时 夜班 11.5小时 [玫瑰]小时工每小时19元， [玫瑰]住宿每月200元水电平摊 [玫瑰] [玫瑰]面试时间：上午10点

月薪5000/月，18-45岁，工作轻松，晋升空间大。

金华零跑汽车事业部：缺口200人。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责零跑整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、恒温车间、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：23元/小时 • 每天固定计薪10.5小时 → 日稳拿230元 • 综合月薪：6000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是23元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4-6人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 浙江省金华市：零跑汽车有限公司 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频

长期，能吃苦的来，

工作室发展需要，现招聘电商打包员1名，薪资底薪3.5k，包午饭，绩效+提成+全勤+加班补贴，月均约4.5k～5k，工作室氛围融洽，工作内容轻松

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及车间环境，服从工作安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

岗位可base深圳/义乌 【岗位目标】 统筹公司国际物流全链路运营，负责进出口运输管理、关务合规、海外承运商协同及跨境供应链优化。在保障货物安全、准时交付、合规通关的前提下，持续降低国际物流成本，提升全球供应链响应速度与服务稳定性。 【岗位职责】 1. 国际运输网络与承运商管理 1.1 负责国际运输资源（海运、空运、铁运、国际快递、多式联运）的开发、评估与整合，建立覆盖主要进出口航线的高性价比运力资源池。 1.2 主导国际货运代理、船公司、航空公司、海外卡车公司等承运商的准入、考核、议价与合同管理，定期开展绩效复盘。 1.3 根据业务区域布局，设计并优化国际运输路线与运输方案，平衡时效、成本与风险。 2. 进出口运营与关务合规 2.1 统筹日常进出口操作，包括订舱、单证制作、报关、查验、跟踪、异常处理等，确保货物按计划发运并顺利完成清关。 2.2 负责进出口合规管理，确保报关申报准确、税号归类合理、贸易方式合规，规避海关稽查及处罚风险。 2.3 跟进国际贸易政策、关税变动、原产地规则等法规变化，及时调整操作策略，保障业务合规运行。 3. 物流时效与风险管理 3.1 建立国际物流全程监控体系，对订舱、离港、中转、到港、清关、派送等关键节点进行实时跟踪与预警，保障交付及时率达标。 3.2 负责处理国际运输中的异常事件（如船期延误、甩柜、查验、货损、丢件），协同承运商、报关行及海外代理快速响应，控制损失。 3.3 统筹货运保险管理，合理投保并主导理赔事宜，降低风险敞口。 4. 国际物流成本分析与优化 4.1 制定国际物流年度预算，建立成本监控模型，按航线、运输方式、承运商等维度定期输出成本分析报告。 4.2 通过运价谈判、线路优化、拼箱整合、运输方式调整等举措，持续降低国际物流单均成本，达成年度降本目标。 4.3 对国际运价市场保持敏感，预判运价走势，优化运力采购节奏与策略。 5. 系统建设与流程优化 5.1 推动国际物流管理系统（TMS、报关系统等）的实施与迭代，实现订单、运输、单证、关务数据的可视化与可追溯。 5.2 制定并完善国际物流作业标准（SOP），涵盖订舱、单证、报关、在途跟踪、异常处理等环节，提升操作规范化与效率。 6. 跨部门与海外协同 6.1 协同采购、销售、生产及财务部门，优化国际供应链上下游衔接，确保物流计划与业务需求高效匹配。 6.2 对接海外分公司、海外代理及终端客户，协调处理目的港操作、派送及售后问题。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 5年以上国际物流/进出口操作相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 2.2 熟悉海运、空运、多式联运全流程运作模式，有大型进出口贸易、跨境电商、跨国制造企业国际物流管理经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关流程、海关监管政策及主要航线运价体系。 3.2 熟悉国际货运代理运作模式，具备丰富的承运商（货代、船公司、航司）谈判及管理经验。 3.3 具备较强的数据分析能力，能通过成本、时效、质量等数据驱动决策。 4. 核心素质 4.1 合规意识：对海关法规、贸易合规有深刻认知，风险防控意识强。 4.2 抗压能力：能从容应对国际运输中的突发状况（如爆舱、查验、延误），妥善处理多方协调。 4.3 逻辑思维：具备系统性思维，能从全球供应链视角优化国际链路。 4.4 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力及外部资源整合能力。

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