上海金山区卫八路电厂:急着监护一名,要有石化厂的监护证~联系电话朱总 工期:年底

上海市金山招通风安装/维修，管道安装/维修 (大工两名，中工两名，小工两名)…师傅级别需要有证件…！包住

上海市松江区招工地学徒工、工地小工/杂工、工地打磨工

招室内电梯安装工人小工学徒工200中工280-300-大工350-400

上海市崇明区招装配式构件安装、工地小工/杂工

上海青浦区招空调学徒小工1名 要求：会开车，C1照即可 薪资：包月5000～6000元， 待遇：包吃包住 年龄20--40岁 有工作经验的优先 工作内容： 跟车、搬运空调、给师傅打下手、递工具、打杂辅助，不用专业经验，肯学肯干就行。 长期稳定活，师傅带教，能学到技术。 踏实稳重、能长期干的兄弟直接联系。 电话

上海市嘉定区招工地小工/杂工、工地学徒工，招聘年龄20到45岁，体重180以下，包住不包吃，一天8小时。我们不是中介，直接电话沟通，别留言没时间看信息，谢谢

上海市奉贤区招工地小工/杂工

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海工程项目水电工: 要求:建筑施工临时用电，及设备电气工程相关。 有电工证。 工资8000-10000，具体面议。 【上海工程】项目 年龄 18-60周岁 小工200元/天 泥工260元/天 木工330元/天 钢筋大工300元/天 地面工作 一日三餐免费。 住宿免费。 长期工，短期工勿扰。 每天工作9小时超出算加班。 要求身体健康，四肢健全，

公司直招诚聘市容管理白班岗位要求:年龄18~50岁五官端正、身体健康、能够吃苦耐劳，工资待遇:170一天，有吃，管住45岁以下190一天有吃工作地点:长宁区平溪路联系电话:欢迎各位来电咨询

上海长宁区招水电工1名【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一【薪资】6130元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

本岗位可接受长期工，短期工，毕业实习生，春招生 全职周结月结可预支有住宿!!! 平均日薪资:450-500 平均月薪资:9000-14000+ 综合补贴:房补+饭补+车补+优秀员工奖 +全勤 综合补贴：每个月800-1500 工作内容：配送物品简单易上手 多劳多得，工资多少都是自己说了算哦!!! [岗位要求]: 1、身份证，无案底就可以的。 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供的 3、配送范围一般3公里内送餐，系统派单，单量有保障哦，一般每天都是45单以上的每个人，入职会有老员工带，没有经验也可以，上手很快的。 [工作时间]: 每天在线8-10个小时，长白班 公司提供车子和住宿的

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中山市招广告安装、舞台搭建、车展搭建、会展搭建、婚礼搭建/撤场

能连续做， 【嘉定】招明后天搭建小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助搭建，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间8.30-17.30，工资日结210元包饭(过了5点半算加班，加班27/小时)，地址在汽车会展中心附近，有意者电话报名

能连续做， 【嘉定】招11-12号两天搭建小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助搭建，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间8.30-17.30，工资日结210元包饭(过了5点半算加班，加班27/小时)，地址在汽车会展中心附近，有意者电话报名

【虎丘】招明天下午小工兼职数名，年龄21岁以上，主要负责现场协助打杂，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间下午2点-10点半(早做完早下班，加班费25/小时)，工资日结180元，地址在云能力中心附近，有意者电话报名

酒泉市肃州区招工地小工/杂工，主要工作车展搭建及拆场，能吃苦耐劳，听从指挥。 时间：5月12日-5月14日三天，

招学徒工小工7名做铝板安装有责任心手脚麻利可以学电焊，有意向的来电，捣糨糊的勿扰，上夜班，谢谢

上海市长宁区招工地小工/杂工

长宁区荟聚招聘小工，月薪6000，月休四天，节日补假，工作地点上海。

上海市长宁区招工地小工/杂工、工地力工，找个有刨墙机师傅，我这边有一间房间墙面要刨一下没有顶，1个多小时的活，给200块钱，现在能过来的联系。

装饰木工2人，电焊带证1人，小工2人，可周结，人走账清。年龄50以内

空调安装维修学徒工 由有经验的师傅带教，负责空调设备的安装，维修，保养。具体为 ①负责空调设备的搬运，拆卸，安装，调试的工作。 ②处理空调设备的故障，维修，调试，保养等工作。 ③公司安排的其他任务

岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性事务 2.协助各工种工人完成施工任务，配合完成混凝土浇筑、砂石运输等辅助作业 3.按照安全规范要求做好施工现场的秩序维护，确保作业环境整洁有序 4.根据项目进度需要，在不同施工环节中灵活调配，支持团队高效完成工程目标 5.及时汇报工作中发现的安全隐患或异常情况，配合管理人员落实整改措施 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业和一定的体力劳动强度 2.有工地杂工或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从项目管理安排，工作认真踏实 4.持有健康证及相关从业证明者可优先录用 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

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