上海市宝山区招工地小工/杂工年龄20-40岁

上海市松江区招工地小工/杂工

上海嘉定招工地小工/杂工

上海市松江招工地小工/杂工，做保洁，男女均可，20-35岁，勤快。8小时200元，只要1位。现在来了即计时做。倒计时8小时。需要搬东西，要有力气，也会做基本打扫。

LED显示器拧磁铁，没有任何技术含量，不限制年龄，计件，多劳多得，不是体力活。有意电话联系。随时上岗，放鸽子的勿扰谢谢，直接打电话

上海青浦招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，（不能接受全国各地工作的勿扰）常年有活，比较稳定，有登高证者（应急厅颁发），爬高一天300-320想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-45岁，身体健康，有货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈

上海市崇明招工地小工/杂工

上海市青浦招空调安装/维修/通风管道安装，大工中工小工

上海市宝山区招光伏安装、工地小工/杂工、力工，月工资8000元左右，月结，每月15号发上月工资，包住不包吃，干活有工资，不干活没工资，干的好后期加工资，一天工作9小时，要求年龄55岁以下、身体健康、不怕太阳嗮、吃苦耐劳踏实肯干、服从指挥，混子勿扰，谢谢！

上海市徐汇区招建筑木工、架子工、建筑承包、工地小工/杂工、木模

氩弧焊焊工，焊钢管的，工作地址：上海长宁区

上海市长宁区通协路268号招聘保洁2人，会简单会使用保洁设备、做五休二、上班时间：7:30-16:00、每月3300、58-62岁，干活儿麻利，服从安排、电话杨

上海市长宁区，临虹路，商务楼招保安，55岁下，45岁下，坐岗，几乎无需应酬，看一座空楼非常轻松，上班时间上午8:30~下午5:30。提供一顿午餐3500元。要求有保安证。做五休二，双休，节假日休。电话：姜队长

上海市浦东机场招水电工 要求：年龄55周岁一下，需持有低压电工证，无犯罪记录，有从事物业经验者优先，包住。

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

【九寨沟】招今天打杂兼职数名，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，现在过来做8小时左右，工资日结160元，地址再九寨沟汽车站附近，有意者电话报名

———————————————兼职15人，小工（干组装、立架子、推脚手架、搬搬抬抬的杂活等这一类的体力活）8小时工资160管饭地址东二环国际会展中心

演唱会打下手日结包餐包水

今晚高新万达，招募车展布展助理2人，要求：有力气的工作时间：22:00--24:00工作内容：搬运展具，引导车辆进场。。

深圳 今天。8月28号(周五). 要人撤展台、搬东西、装车. 下午15:00开工 8个小时之内，工资190. 超过8个小时算25一个小时的加班费. 【要加班的， 预计工作到凌晨2点左右】 包饭包水 地址: 深圳国际会展中心 (深圳市宝安区福海街道展城路1号) 联系电话 【工资日结】

上海市长宁区招工地小工/杂工，老房屋改造，杂工小工工地上什么都干，每天工作十小时，工资220元一天，包住不包吃有食堂，每个月发3000元生活费，要勤快人，不需要偷懒取巧，耍奸耍滑的，有意向者电话联系不看信息和简历！

上海诚聘工作人员，主营日本东尾水管、快插式接头 要求：25-45岁以内，有做PPR水管经验、有车有驾照优先；沟通思路清晰、情商高。 学徒期1个月，时长根据上手进度调整 学徒200元/天，独立上手后400-1000元/天 只招真心学手艺、踏实挣钱的人，混日子、捣江湖的勿扰！ 联系方式＋微信

上海市长宁区招拆除/运渣、工地学徒工、工地小工/杂工

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招小工2名，要勤快的价格面谈

上海市长宁区招工地小工/杂工

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上海市长宁区招泥瓦工

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

空调安装维修学徒工 由有经验的师傅带教，负责空调设备的安装，维修，保养。具体为 ①负责空调设备的搬运，拆卸，安装，调试的工作。 ②处理空调设备的故障，维修，调试，保养等工作。 ③公司安排的其他任务