
绿化种植月结
工作地点位于江西现代职业技术学院(金鑫物业)。
绿化工岗位,薪资2600-2800元,要求1964年及以后出生,工作时间为7:00-11:00、13:00-17:00,每月休息4天。
绿化种植1-2人月结
招聘绿化工1名,要求年龄在64岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。薪资待遇为2400元。工作地址位于吉州区。
种植工日结
山东濰坊扯生姜:每吨450元:工资日结,贴住在:工作时间为45天:男女不限,年龄不限:身体健康就行:联系电话:
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包住包吃五险一金夜班补贴3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
江西上饶明天需要三名拔草人员,薪资为200元一天,提供午餐。有意者可电话联系。
200元/天
种植工
明天需要三名拔草人员,薪资为200元一天,提供午餐。有意者可电话联系。
上饶万年县地区招聘带班驾驶员,负责开荒工作,薪资为45元每小时。寻找有空闲时间的人员。
45元/时
挖机司机
万年地区招聘带班驾驶员,负责开荒工作,薪资为45元每小时。寻找有空闲时间的人员。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名,要求初中及以上学历,49岁以内,有养猪经验。工资7500—11000元,平均工资8000元以上。
招聘配种技工和接产技工各2名,要求大专及以上学历,两年以上配种接产工作经验,40岁以内。工资8000-12000元,平均工资9000元以上。
场内设有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备,正常工作8小时。包吃包住,生活区宿舍有空调、有网,并提供乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。每月12号准时发工资。
公司福利包括:三节福利(春节600元、中秋300元、端午节300元)、三八节福利100元;生育双胞胎奖励2万元;子女考取国家统招大学奖励5000元/人;爱心基金对困难员工进行帮助;免费提供工作服、劳保用品等。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。
工作地点在江西鄱阳。
保洁绿化
招聘熟练绿化工1名,工作时间8小时制,月薪3500元/月,年龄60岁以下。
招聘保洁员2名,男女不限,年龄60岁以下,月薪2600元/月,工作时间8小时制,月休4天。要求服从管理,能吃苦耐劳,责任心强。
工作地址位于信州区友邦壹号院(友邦物业)。
种树园林养护
江西上饶鄱阳县招园林养护栽树工
要求:身强体壮,吃苦耐劳,会开货车优先,适合年龄40-58岁
工作内容:园里植物的修剪,养护,栽树
试用期:160元/天
具体情况,可以电话联系
绿化1-2人
弋阳县华利美物业管理有限公司招聘:1.楼栋保洁1名工资:2000元-2200元/月要求:年龄60岁以内。勤劳,细心。工作时间:日工作7.5小时,月休4天2.绿化工1名,工资3000元/,有绿化修剪、种植、管理绿化经验一年以上。月休4天。日工作7.5小时。联系电话:(接电话时间上午8:00-11:30,下午13:30-17:30)地址:龙城国际
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
江西双胞胎猪场招聘!!!配怀产房饲养员各3名初中及以上学历49岁以内,有养猪经验。工资7500—11000元,平均工资8000元以上配种技工接产技工两名要求大专及以上学历,两年以上配种接产工作经验,40岁以内工资8000-12000元,平均工资9000元以上场内有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等,正常工作8小时。包吃包住,生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。工资按批次结算每月12号准时发工资公司福利:1、公积金,三节福利(春节600元、中秋300元、端午节300元)、三八节福利100元;2、生育双胞胎:奖励2万元;3、子女上大学奖励:考取国家统招本届,奖励5000元/人;4、爱心基金:对困难员工进行帮助;5、免费提供工作服、劳保用品等福利;6.有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点江西鄱阳联系电话彭先生
上饶广信区招绿化种植枝术员
4-5千/月
种树绿化长期1-2人月结
招绿化种植枝术员,要求:吊树,种树,打支撑,修剪,打草,吊石头等,这些不会可以学,年龄要求:55岁以内。工作地点主要是:上饶和黄山。能吃苦耐劳的,能够适应室外的工作强度,最好会开车,同时也是老板的得力助手。有能力者请打电话。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名,要求初中及以上学历,49岁以内,有养猪经验。工资7500—11000元,平均工资8000元以上。
招聘配种技工和接产技工各2名,要求大专及以上学历,两年以上配种接产工作经验,40岁以内,工资8000-12000元,平均工资9000元以上。
场内设有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备,正常工作8小时。包吃包住,生活区宿舍配有空调、网络,以及乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。工资按批次结算,每月12号准时发放。
公司福利包括:公积金,三节福利(春节600元、中秋300元、端午300元),三八节福利100元;生育双胞胎奖励2万元;子女考取国家统招本科奖励5000元/人;爱心基金对困难员工进行帮助;免费提供工作服、劳保用品等。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。
工作地点在江西鄱阳。
绿化1-2人月结
招聘熟练绿化工1名,工作时间8小时制,月薪3500元/月,要求60岁以下,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强。工作地点位于信州区友邦壹号院。
绿化种植月结
招聘绿化工薪资:2800元,工龄工资、节日福利、高温补贴、年终奖等;工作时间:月休4-5天,每日工作8小时,具体根据季节调整;,63周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有无工作经验均可;工作地点:南昌中大路,中大青山湖有意者请联系万:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶林业员全职招聘在线招聘信息,主要招聘上饶林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。