招聘绿化养护人员多名，工作地点位于于都县城北二中。

招聘日结人员，前往石城岛劈海蛎子，限女性，要求体格较好，65岁左右均可。薪资为每小时23元，提供食宿，每天基本工作十小时，工作可延续至年底。有意者可报名。

江西新余招聘：物业水电工一名，绿化工一名，保洁一名，工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休4天，工作地点：天工颐园，工资面议

抚州市黎川县招道路维修员、种植工/杂工

南昌市南昌县招绿化种植，绿化修剪

江西抚州乐安县招聘：碧桂园物业招绿化工2名，保洁员2名， 薪资：面议 招聘 绿化工与保洁员 ?要求： 1、性别:*，***岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有较强的服务意识和高度的责任心； 待遇： 1、每天工作8小时，每月休息4天加法定节假日； 2、免费接受岗位专业技能培训； ?工作地点：乐安壹品学府

招聘绿化工1名。要求年龄在64岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。薪资待遇为2400。工作地址在吉州区。

赣州市龙南市招种植工/杂工、其他农机手，会开三轮车拉菜

薪资：3200-5000 公司：江西赣州兴万家现代农业发展有限公司 招聘人数：8人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：招工人数： 8人（正式工） 薪酬待遇：到手3200起步-4800，月休2天 公司提供环境优美的住宿条件，提供营养丰富的早、中、晚餐 具体要求： 30—52岁、身体健康 2、会看称、识字、吃苦耐劳，能适应冷库工作环境； 3、负责蘑菇的剪脚及打称作业； 4、工资核算方式：计件，准时发放工资； 5、能接受站班及加班 有意者可电话： 工作地址：地址：赣州市章贡区沙石镇火燃村村委会旁边（峰山脚下蘑菇小镇）

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

1、工厂焊工，需要二保焊，氩弧焊，熟手多名（会平焊、倒流焊、立焊） （2）要能接受加班安排 33-35元/小时/等级ABC 330-350元/天/（10小时）加班另算 （没焊工证也可以安排需要熟练工） 招聘要求：20-50周岁（焊工年龄可放宽至50周岁） 【发薪时间】每个月28-31日（做10天可预支工资） 【工作时间】白班，8:00-19:30（中餐1小时，晚餐0.5小时，算10个工时） 【吃饭住宿】提供宿舍（4-6人间，水电费平摊，），早餐自费，（工作餐免费）

【招聘要求】：男女不限20~45周岁 两班倒岗位 【薪资待遇】：5K到7K 【工作内容】：外观检，下泡盒，插篮，洗净，涂墨，镀膜等岗位 【上班时间】：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00,一个月倒一次，月休2天 以上岗位厂区包中晚餐，包住宿，水电费平摊

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

做事情要有责任心，工作要有上进心。熟悉全屋定制木皮封边，要会调试机台。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

江西双胞胎招聘配怀产房育种员。薪资为7500-11000元/月。工作地点在江西鄱阳。联系人：彭先生。

江西双胞胎猪场招聘！！！配怀产房饲养员各3名初中及以上学历48岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上配种技工接产技工两名要求大专及以上学历舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算每月12号准时发工资公司福利：1、公积金，三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；2、生育双胞胎：奖励2万元；3、子女上大学奖励：考取国家统招本届，奖励5000元／人；4、爱心基金：对困难员工进行帮助；5、免费提供工作服、劳保用品等福利；6.有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点江西鄱阳联系电话彭先生

招聘配种技工2名，工作地点为江西鄱阳双胞胎猪场。薪资为8000-12000元/月。

工作地址福建，砍菜工/砍莴笋，每天砍，，300到500之间，干的多赚的多，天天有事干，做事要手脚快，肯吃苦，年龄40到60之间最好夫妻工

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工和接产技工各2名，要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内。工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 场内设有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女上大学奖励（考取国家统招本届）5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等福利；有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 工作地点在江西鄱阳。

1、住宅小区绿化植被的日常养护与管理; 2、执行植物修剪、浇水、施肥等绿化保养工作; 3、监测植物健康，及时处理病虫害问题。 4、男女不限，男65周岁以下，女60周岁以下。 5、家住罗桥街道、清水乡附近最佳。

江西双胞胎猪场招聘！！！配怀产房饲养员各3名初中及以上学历49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上配种技工接产技工两名要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内工资8000-12000元，平均工资9000元以上环保员1人要求40岁以内，会开车主要负责死猪无害化处理，工资7000-9000元场内有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算每月12号准时发工资公司福利：1、公积金，三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；2、生育双胞胎：奖励2万元；3、子女上大学奖励：考取国家统招本届，奖励5000元／人；4、爱心基金：对困难员工进行帮助；5、免费提供工作服、劳保用品等福利；6.有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点江西鄱阳联系电话彭先生

招聘田地普工，岗位包括小工、除草、采摘农作物。薪资为1950元以上/月。

招聘配种技工2名，工作地点为江西鄱阳，薪资8000-12000元。

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工和接产技工各2名，要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内。工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 场内设有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：公积金，三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元），三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女考上国家统招本科奖励5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点在江西鄱阳。

园林绿化浇水工1个工资:2500-2800，有意者电话联系