宁波北仑区招行车（天车）维修岗位职责：1.负责行车（天车）日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全稳定运
7000-10000元/月
维修工程车修起重机机械维修工长期3-5人月结
宁波市北仑区招行车（天车）维修
岗位职责：
1.负责行车（天车）日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全稳定运行
2.执行行车（天车）机械系统、电气系统、传动系统及钢结构的检查、保养与更换作业
3.按规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告
4.配合现场作业需求，提供行车（天车）技术支援与应急抢修服务
5.参与设备巡检、预防性维护计划实施及维修工艺优化建议
任职要求：
1.学历不限，具备行车、起重机或工程机械相关维修经验者优先
2. 熟悉主流吊车品牌（如中联、徐工、三一）结构原理及维修流程
3.持有特种设备作业人员证，登高证，焊工证，或电工操作证者优先
4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电路原理图
5.责任心强，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境
机械维修工维修罐车1-2人月结
浙江省衢州江山招其他维修
管吃管住，搅拌罐车维修大工8000-10000元，一名维修工。做事踏实肯干，年龄30-50左右，有体检报告，有健康证，无心脏病，及哮喘等急性病。联系电话王总
汽车维修工中工（德系专修）
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。
2.维修质量与技术把关：
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督：
·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。
4.进度与时间管理：
·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导：
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励：
·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律：
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。
2.配件物料管理：
·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。
3.安全生产第一责任人：
·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。
·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。
3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。
2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。
3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。
·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。
总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。
烧烤1-2人月结
造梦学院.露营.咖啡招聘烤肉房员工1名，长期工，4000+/月，单休；地址：安吉县洛四房村造梦学院联系：李>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:
叉车工包住包吃
【安吉通汇】新手叉车工：18-46岁老手叉车工:18--50岁第一个月、28元/小时！第二个月开始：29元/小时免费工作餐，提供住宿，水电费平摊报名电话
赤峰克什克腾旗招随车吊司机、吊车司机、吊车维修
9000-10000元/月
吊车维修吊车司机随车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
赤峰市克什克腾旗招随车吊司机、吊车司机、吊车维修
北京怀柔区招其他维修、吊车维修(吊车维修(起重机维修))
7000-9000元/月
吊车维修机械维修工1-2人
北京市怀柔区招其他维修、吊车维修(吊车维修(起重机维修))
贵阳花溪区招铲车/装载机维修、吊车维修、挖机/钩机维修、升降机/电梯维修、其他维修
5000-10000元/月
挖机维修吊车维修机械维修工维修工程车维修电梯维修叉车维修铲车1-2人
工作内容：
1. 有维修工程机械、双桥车、大车等维修经验优先。
2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术;
3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录;
4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训;
5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。
职位要求：
1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先；
2.具有N1操作证优先
3.工资5000-15000
工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。
工作地点就近安
洗车工汽车美容
4000-9000元/月
汽车美容工月结全职会精洗内饰抛光打蜡者优先
岗位职责：
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全
4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求：
1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强
2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质
3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证
4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先
大工/中工
4000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释
任职要求：
1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务
4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节
5.
浙江湖州招聘洗车工，熟练工优先，男女不限，年龄20-55岁。薪资4000-5000元。工作
4000-5000元/月
洗车工餐补月结
招聘洗车工，熟练工优先，男女不限，年龄20-55岁。薪资4000-5000元。工作时间8:00至18:30，提供工作餐。工作地址在雷甸镇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州吊车维修急招工在线招聘信息，主要招聘湖州吊车维修相关人才。作为吊车维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
