
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
有二级建造师及以上证书
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全流程项目管控:统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制,到施工组织、分阶段验收(隐蔽工程、竣工验收)及后期维修的全周期管理,确保符合国家规范及合同要求。
2.进度与成本把控:制定施工进度计划(含关键节点),控制人工、材料、管理成本,审核工程量与结算,优化资源配置。
3.质量与安全管理:推行“三检制”,重点管控隐蔽工程落实三级安全教育,执行6S管理,杜绝安全事故。
4.多方协调沟通:对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商,每周反馈项目进度,2小时内响应客户需求,协调交叉作业冲突,处理突发问题(如材料短缺、设计变更)。
5.团队与文档管理:分配项目人员职责,开展工艺与安全培训,考核班组绩效;完善竣工资料、编制竣工图,建立项目台账与复盘总结。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(酒店、商场等)完整项目操盘经验者优先
3.专业技能:精通装修施工工艺与材料特性,能独立审图;熟练使用CAD、Project等软件
4.证书要求:持有二级/一级建造师(建筑/机电专业)、安全生产考核B证等优先。
5.综合素养:具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力;责任心强、抗压性好,可接受驻场或出差。
三、薪酬福利
1.薪资构成:基本工资(6000-10000元/月,+绩效工资+项目奖金(按项目利润计提),年薪8-20万
2.核心福利:五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
安全员
广东湛江招聘施工安全员,任职要求:协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理;认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台账;对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;参加对工伤事故的调查,分析处理总结及上报等工作;持有专职安全员证书。薪资面谈,工作地点:湛江,联系人:葛总。
杂工洗碗工
【兼职招聘】
霞山万豪周边
小吃店杂工、洗碗:1名
晚班18:00-22:00(60元/天)
☎联系电话:
主要做内外墙放线打灰饼!长期有做看!看清楚再联系,做点工的
400-500元/天
外墙冲筋打点长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
主要做内外墙放线打灰饼!长期有做,看清楚再联系,看清楚再联系 做点工的能这几天来的就联系
促销员月结
招聘长促
品牌:蒙牛常温
招聘岗位:长期促销员
工作地点: 霞山 惠顺多
综合工资:2500底薪+提成
福利待遇:月休4天
,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,有超市经验优先
联系电话 :
施工现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,熟练使用广联达、Project等管理软件
5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
待遇:1万以上,具体面谈,包吃包住。
地点:上海市崇明区长兴岛
项目经理5-10年学历不限有营业执照有办公室优先餐饮店施工项目
厦门市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
外协经理+外协员
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目外协对接、对外协调、关系维护;
2. 负责外协相关资料、文件整理、报表、台账、手续办理;
3. 配合项目部完成外协工作,能独立处理现场沟通及文字材料。
任职要求:
1. 有工程外协相关工作经验;
2. 会做资料、会写文件、会电脑、细心负责;
3. 熟悉新疆本地情况,沟通能力强,能长期驻场。
能力优秀可面谈,包吃住
工程项目经理(底薪加季度分红+具光伏施工经验+证书补贴)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上分布式工商业光伏
非光伏施工经验请勿投递!!!
工作职责:
1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障现场施工顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,监管施工现场的质量、进度及安全文明施工,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景;
2、年龄在25至33周岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工管理流程,能够全面把控项目实施全过程,具有扎实的光伏施工管理经验,熟悉各项技术节点及整体项目运作模式;
5、具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力;
7、擅长沟通交流,具备较强的对外联络能力,能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系;
8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,具备应对和解决复杂问题的实际能力。
酒店前台
招聘:徐闻宜尚酒店
徐闻县福源酒店有限公司
公司简介 :徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店
招聘岗位 :前台接待
招聘人数 :4...
徐闻宜尚酒店
徐闻县福源酒店有限公司
公司简介 :徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店
招聘岗位 :前台接待
招聘人数 :4人
薪资待遇 :3500-6000不等
岗位职责 :
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,解答客人咨询;
3.负责电话的接听与转接,确保通信畅通;
4.协助解决客人的投诉和问题;
5.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求 :
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉酒店相关政策和程序;
3.能够熟练操作电脑和办公软件;
4.具有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够处理突发事件,确保客人安全。
工作地址 :徐闻县木兰大道新都汇广场对面宜尚酒店
联系电话 :张女士 ()
有效期限 :2026年12月31日
酒店前台
招聘:酒店前台(固定夜班)
因酒店运营需要,现招聘固定夜班前台1名:
岗位职责
- 负责酒店夜班入住、退房办理
- 接听电话、接待客人咨询
- 做好夜班登记、账目核对及交接班工作
任职要求
- 有酒店前台工作经验优先,无经验可教
- 工作认真负责,细心稳重,能适应夜班
- 会简单使用基本电脑,沟通良好
工作时间固定夜班,具体时间面议
薪资待遇
薪资面议,待遇从优,有意者直接联系
有意者请电话/联系:
地址: 廉江市中怡酒店罗州大道东35号
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:2500元以上/月
1.具备良好的协调能力,沟通能力,责任心强。2.具有良好的服务意识,工作应变能力强。3.遵守酒店的各项规章制度和操作程序,有相关经验者优先,需三班倒。
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
酒店前台
前台
基本要求:五官端正,形象气质佳,具有亲和力。能力要求:具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责。技能要求:会使用电脑办公软件,熟悉酒店业务流程者优先。素质要求:能够适应轮班工作制,有较强的应变能力。1、负责客人的入住登记、退房结算及咨询服务;2、处理电话与网络预订,确保信息准确无误;3、协助处理客人投诉,维护良好的客户关系;4、保持前台区域整洁,并完成上级交办的其他任务。
薪资福利:面议
招工人数:多名
工作地址:徐闻县木兰大道(飞鼠酒店)
服务员
前台服务员
服务用语规范、服从工作安排、坚守岗位,。接待顾客、开单、接听电话。
薪资福利:2900元/月。月休:2天。
招工人数:1名
上班时间:二班倒,中班:下午4点-12点,晚班:12点-第二天8点
,号:
工作地址:徐闻县城东大道中段新柏莱酒店
酒店前台
招聘:酒店前台(固定夜班)
因酒店运营需要,现招聘固定夜班前台1名:
岗位职责
- 负责酒店夜班入住、退房办理
- 接听电话、接待客人咨询
- 做好夜班登记、账目核对及交接班工作
任职要求
- 有酒店前台工作经验优先,无经验可教
- 工作认真负责,细心稳重,能适应夜班
- 会简单使用基本电脑,沟通良好
工作时间固定夜班,具体时间面议
薪资待遇
薪资面议,待遇从优,有意者直接联系
有意者请电话/联系:
地址: 廉江市罗州大道东35号中怡酒店
湛江徐闻县客房服务员有经验优先,无经验接受外派学习薪资福利:底薪2514元,全勤100元,
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有经验优先,无经验接受外派学习
薪资福利:底薪2514元,全勤100元,提成另算,综合薪资3000-6000元,其他岗位薪资面聊,一经录用购买五险
招工人数:数名
工作地址:徐闻县城东大道荣华大厦
湛江廉江市客房服务员年龄38-55岁,有工作经验者优先薪资福利:月工资加提成2500-40
2500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄38 - 55岁,有工作经验者优先
薪资福利:月工资加提成2500 - 4000左右,月休四天,节日有红包,春节有三倍工资
招工人数:2名
/
工作地址:廉江大道中115号,廉江中学对面
酒店前台月结
前台
基本要求:五官端正,形象气质佳,具有亲和力。能力要求:具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责。技能要求:会使用电脑办公软件,熟悉酒店业务流程者优先。素质要求:能够适应轮班工作制,有较强的应变能力。1、负责客人的入住登记、退房结算及咨询服务;2、处理电话与网络预订,确保信息准确无误;3、协助处理客人投诉,维护良好的客户关系;4、保持前台区域整洁,并完成上级交办的其他任务。
薪资福利:面议
招工人数:数名
工作地址:徐闻县木兰大道(飞鼠酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店经理找活平台在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。