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销售专员,
建材销售
销售钢材,彩钢瓦,长城板
建材销售
要求:喜欢热爱销售这个行业,年龄:76/77/85/88/89/97/00/01年冬季出生的人才一起合作。
灯具,洁具销售,业务
面议
建材销售
负责灯具,洁具销售业务
销售业务员
3000-8000元/月
建材销售月结
负责装修材料的销售业务
钢材销售业务员
建材销售
钢材销售业务员
窗帘销售
面议
建材销售初中及以上
招聘窗帘销售工资面议
建材销售
岗位名称:销售(瓷砖销售) 岗位要求:1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2.性格开朗、抗压能力强,执行力强;3.热爱销售,并专注于瓷砖销售工作。 薪资待遇:底薪+全勤奖+补贴+销售提成(待遇较好,具体面议)
建材销售
要求:发自内心热爱喜欢销售这份工作,有思想有野心,认可通过销售改变命运,实现财富自由,让销售实现自己的梦想,年龄条件:,男女不限,要求:五官端正,行为举止谈吐大方,性格开朗,外向活泼。财不入急门,三年入行,五年懂行,十年称王。不急不躁坚持耐操有钝感力不矫情。
招聘销售义务员数名
建材销售
负责装修所有建材销售义务,
推销装修材料
建材销售
楼梯外墙装修
云南丽江明天找一位带班,一天350元电话联系
350元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天找一位带班,一天350元电话联系
丽江
1月11日 21:16拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工寒假工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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丽江永胜县招电焊、光伏安装
面议
电焊光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
丽江市永胜县招电焊、光伏安装
丽江 永胜县
1月11日 21:01拨打电话
丽江古城区招贴砖
贴砖
丽江市古城区招贴砖
丽江 古城区
1月11日 20:59拨打电话
瓷砖销售业务
5000-15000元/月
建材销售社保月结学历不限全职35岁以上女,勤快,沟通能力好回款提成较多外勤
跑业务,家装、装饰公司
建材销售月结
大板销售1名, 4000-6000 有5年以上的大理石大板销售经验,责任心强,有一定的开发推广能力!会英语优先。
泉州
1月11日 18:10拨打电话
窗帘软装墙布艺术漆
4000-5000元/月
建材销售月结经验不限全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售电话销售网络销售团购销售基本坐班
销售软装
销售
面议
建材销售初中及以上
家装建材销售
线上线下业务员,
3000-8000元/月
建材销售月结初中及以上全职兼职销售额提成
招聘工程业务员,底薪加提成
服装导购月结
童装店销售 有工作经验者优先,要求上进,积极,乐观开朗。童装店销售工作 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:数名
丽江
1月4日 16:34拨打电话
销售导购
导购/回力鞋销售 20-42岁、学历不限、经验不限 薪资福利:3000-6000+ 招工人数:若干人 (同步) 工作地址:丽江国际购物广场、丽江祥和商业广场、玉龙县丽客隆广场店、长水路回力专卖店等
丽江
1月7日 16:16拨打电话
建材销售
2000-8000元/月
建材销售年终奖月结需要经验全职销售额提成区域销售电话销售较多外勤TOC
标亿建材招聘: 岗位职责:1.负责建材产品销售,开发新客户,维护老客户;2.完成销售目标,跟进订单流程;3.收集市场信息,反馈客户需求。 -任职要求:1.有销售经验,建材行业优先;2.沟通能力强,抗压性好;3.具备客户服务意识。 -薪资福利:底薪+提成,2000-8000,节日福利。 -联系方式:电话
建材的销售
建材销售
展厅接待以及销售
昆明五华区1:材料员
5000-7000元/月
材料员月结全职
1:材料员
瓷砖销售,业务员
3000-5000元/月
建材销售月结学历不限全职销售额提成按单提成区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
主要负责小区楼盘和农村市场业务
招28以上销售员
2000-22000元/月
建材销售餐补
招工业油漆销售,有经验者优先,底薪2500,提成是销售额的百分之五,有餐补,自己要有车,有一定的销售经验,不社恐性格要开朗,主要客户群体为工厂和建材市场油漆店渠道。
业务员
3000元/月
建材销售月结
招聘: 1名销售员,有销售经验的,有吃苦耐劳精神的,底薪三千,提成百分之五。 主要是承接防水业务,以及销售防水材料等工作。 销售范围在湖州地区,工作单位在安吉县。
瓷砖业务员
建材销售学历不限
不论学历,不论男女,有志者来,勤奋努力,想挣钱的来
建材销售生日福利五险一金
岗位职责: 1.负责钢材销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系,确保客户满意度 3.完成销售目标,提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作,具有较强的责任心 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成销售任务 公司福利待遇: 1、工龄奖金:200-600元/月 2、六险一金:团险、五险、公积金 3、生日福利:每月定期举行生日会 4、节日福利:每个节日举行节日活动,发放节日礼品 5、法定节假日:根据国家标准休假 6、专业培训:每月定期组织专项培训 7、双晋升通道:同时有专业路径和管理路径晋升 8、团建活动:国内旅游、部门不定期组织团建活动
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