工作内容: 1. 在办公室根据上级安排完成各项工作任务 2. 按时出勤，遵守日常考勤制度 3. 工作期间可适当进食，需注意与领导分享 4. 允许饮水，但需合理安排如厕时间 岗位要求: 1. 为人机灵、善于学习，不接受反应较慢者，谢谢 2. 具备强烈赚钱意愿，已有稳定资产来源者勿扰，谢谢 薪资待遇 底薪4700 提成高达20% 新人由主管带教开单 收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入团队成为我的新同事~

在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度 【不打扰我们的标准】 1没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人-点机会。 稍微努力，月薪1-1.5万 加大努力，月薪2-3万 拼命努力，月薪4-6万 【欢迎小白】 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞飞快，收入不设天花板！ 【公司介绍】 公司总部位于武汉，郑州截至目前开设两家分店，人员规模160人，主营业务：中高端二手车的买、卖、置换业务。 【岗位介绍】 只负责发车，公司提供图片文案，方法公司手把手教你，非常简单，客户主动找你，与客户聊天约过来看车。不见客户，不用打电话。后续对接给公司王牌销售帮你接待客户（50个销售，任你挑选！谁有能力就让谁接待），成交了你分最高提成。（最高提成点70%） 【靠谱的公司，欢迎靠谱的你】 我们是一家靠谱的公司，希望找到同样靠谱的你，如果果你一腔热血，想挑战高薪，如果你满腹才华，正在寻找渠道变现，欢迎加入二手车行业，欢迎加入我们团队，我们团队郑州二手车行业里最专业靠谱的冠军团队，能让你在最短的时间内成为二手车行业的明日之星！ 【此岗位的优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快 「当天10分钟加好友就开单了」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，三年在职同事已拿到了100万，可到公司【查证】 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪1万起!!！ 【提供晋升空间】 公司提供快速的晋升空问(最快2个月晋升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训 【岗位要求】 不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满17-30岁 【公司地理位置优越】 公司楼下就是商圈，地铁口，商场，小吃一条街，万达广场，吃喝玩乐住行方便 【2024翻身一站加黄金旺季来临】 室内坐班制，24小时空调，冷风暖风采光还好，再也不怕风吹日晒，办公环境轻松无压力，团队年轻有活力，朝气蓬勃都是帅哥美女，工作之余让你眼花缭乱，发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，半年内扛起分店大旗，来了就有机会！

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

门槛不高但重诚意 | 高成长性 | 高成就感 | 团队氛围好 公司客户覆盖面广，成交率高、复购率高。 主要工作职责： 1. 主动、专业地接待每位到店咨询的客户，掌握其店铺运营情况、主推品类及实际需求，提供匹配的产品讲解与建议。 2. 客户关系维护（核心！）： 建立客户信息档案，定期通过电话或微信进行回访，跟进使用进展，收集意见，及时解决客户在使用过程中遇到的问题。 3. 依托优质的售后支持与长期的情感维系，增强客户粘性，促进二次购买行为，提高客户复购频率。 4. 维护样品陈列区的整洁有序，参与门店日常盘点等相关事务。 我们期待这样的你： 学历经验： 具备高中或中专及以上学历。有餐饮、快消品销售、门店服务、客户服务等相关经验者优先考虑，但出色的表达能力与强烈的服务意愿更为关键！欢迎积极进取的应届生或希望转行的伙伴加入！ 加入我们，您将收获： 1. 富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 复购激励，收入与客户维护成效直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 完善的入职培训： 涵盖产品知识与销售方法，提供系统化学习支持，助你快速胜任岗位。 3. 融洽的团队环境： 沟通简单高效，团队成员年轻有活力，彼此协作，共同进步。 4. 明确的发展通道： 销售顾问 → 销售组长 → 门店管理岗，为表现突出的员工提供充足的晋升机会。 上班时间：7:40-18:00 周日休息 法定节假日休息 5. 员工福利：节日福利+员工餐+社保

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 把握时机拓展新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处产品库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含信用额度建议、账期设定、账款回收，以及超期或超额情况的跟进处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有关怀氛围的工作团队； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度集体旅游、参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，无上限发展空间（可至总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续扩展业务版图； (2) 专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，体现职业专业度； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2. 具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售、服务于一体，强势立足市场，并于2022年荣获央视CCTV-17农业频道强力推荐品牌。现拥有全球10大品牌，累计服务15000+经销商、百余家战略客户。 1、通过电话与微信渠道与客户保持联系，及时掌握客户需求及动态 2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案 3、协助客户完成采购流程及订单跟进 4、定期开展老客户回访，做好客户关系维护 任职资格 1、具备良好的沟通表达能力与销售意识 2、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长 3、心态积极，具备进取精神和正向价值观 4、乐于学习提升，积极参与公司组织的各类培训 5、集团主营高端肥料业务，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高 您的福利待遇： 1、培训：提供带薪岗前培训、在岗培训及拓展类培训支持 2、晋升：建立公平透明的晋升体系，提供多元化发展路径 3、福利：定期组织旅游、团建活动、茶话会、生日会，享有元宵节、端午节、中秋节、春节等节日福利 4、薪资结构：底薪5000-7000+高额提成+奖金，包含日奖、周奖、月奖（现金与物资结合）及年度奖励，综合收入可达月薪40000以上，在职员工平均月收入8000-50000元 5、保障：入职即缴纳五险 工作时间：早上8:30-11:50，下午1:30-6:00，每周日及法定节假日正常休息

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

薪资:底薪5500+高提成+奖金（日、周、月）阶梯式提成，试用期薪资范围7000-10000 岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责跟进并开发意向客户 2.负责客户洽谈、合同签订工作，后续服务由会计部、工商部对接处理 3.公司配备电脑、手机及手机号码 工作时间: 8：30-12：00，2：00-6：00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日按规定休息 岗位要求: 1.热爱销售工作，具备学习意愿和积极进取的心态 2.具备一年财税领域销售相关经验 晋升优势： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

后河附近浴柜厂招杂工一名，拼装安装一名

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘： 胖东来生产基地附近 招保洁 55岁以下 形象好 有责任心 吃苦耐劳 管饭 月休4天 联系人电话

三鼎华悦大酒店找保洁三名，，年龄五十岁左右，月工资2600，干的好可以转正式工，冬暖夏凉，月休四天，法定节假日正常休息不扣工资。活儿轻松好干。农历初八上岗。电话

招聘招聘本人发展需要助理一名，要求：年龄20-65周岁初中高中大专以上学历，有工作经验者可优先.薪资：底薪3800元/月（工作时间5小时）+加福利：待遇很好，周末双休，法定节假日放假，养老金保障等，其他工作也很多，想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡（莲都区囿山路619号），也可以加我微信号微信同电话号码联系电

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责所辖区域内终端客户信息的整理与归集，收集终端客户对竞品的使用情况，并按时提交相关工作报表 2、按计划开展客户拜访与后续回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广活动，助力销售目标达成，同时完成公司安排的其他工作任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出 具备较强的市场拓展能力、销售技巧及数据分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识 5、拥有快速消费品行业销售经验或餐饮渠道资源者优先考虑

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岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责乡镇别墅对接

岗位职责: 推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求: 气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并重视工作回报。 岗位福利: 免费健身、早晚班可选、定期团队活动

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会现场咨询相关问题，需对患者提出的各类口腔疑问进行专业解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，工作点将根据实际情况就近安排。

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务。公司将安排线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。协助客户领取免费权益、更新个人信息、完成前期维护服务；后期根据客户需求，开展金融产品的二次需求对接，涵盖各类合规金融产品，属服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自主安排 2.收入：底薪2200-3900（依据面试评估）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”级别的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，附加商业保险，周末双休，法定节假日休息，带薪产假及陪护假，带薪年休假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责: 1、开发潜在装修客户，通过电话、网络、拜访等多种渠道方式（可自由选择） 2、根据客户需求推荐合适家装产品 3、维护客户关系，邀约客户公司洽谈 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识 有团队合作精神 工作时间：6天7小时工作制；9:00-12:00、14:00-18:00