形象好，气质佳，会开车，有一定的抗压能力，有销售经验最佳

销售 1.要求有销售工作经验1 - 2年；2.25岁以上（优秀人才可放宽条件）办公室工作无需出差；3.普通话流利，对销售工作有较高热情，性格坚韧。1.利用公司提供的客户+电话和了解客户需求，进行公司产品销售与推广；2.了解客户需求，建立维护起良好的关系，细心负责，为客户提供服务，提高客户复购率；3.维护老客户的业务，定期沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:1.底薪+提成10%-25%+话补+出单奖励+各种奖励（平均综合薪资可达6000+）；2.入职前两个月公司有政策扶持，可面议；3.单休，法定假日全休，不加班。 上班时间：8:30—17:00（7小时）；办公环境整洁明亮、舒适安静，配备齐全的办公设备，团队氛围轻松融洽 工作地址:杞县银河路欣泰百货斜对角周大生后门二楼 具体电话详谈：

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标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不内卷不内耗，安稳轻松高薪 抖音商家商务对接，零基础专人带教，上手超快 【任职要求】 学历不限，有无经验都行 外向健谈、沟通顺畅、学习快 熟练玩手机，年轻人团队氛围超融洽 【上班时间】 10:00-12:00 13:30-18:30 准时下班，绝不加班 【薪资收入】 底薪高额提成，综合4000-9000，上不封顶 重磅开单业绩奖： 业绩满3w奖励188｜6w奖励588｜10w奖励888 【员工福利】 法定节假日正常休假 下午茶、节日福利、定期团建聚餐 清晰透明晋升通道，升职不看人情只看能力 人际关系简单纯粹，上班舒心不心累 找安稳靠谱好工作，直接打招呼咨询～

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化，积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升，持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务，提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持，包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证（ACE/NASM/NSCA/ISSA）者优先 3.具备基础运动科学知识，能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者，可应聘PT主管经理岗（需自带成熟团队） 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，认同克洛丽丝健身企业文化

【工作内容】 1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 2、负责商务洽谈、订单跟进和客户关系管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、出色的沟通能力和执行能力，热爱本行业，有销售经验者优先； 3、年龄20-40岁，男女不限，能适应短期或长期出差； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月+提成，提成上不封顶，能力优秀者可面议薪资。 2、每月15号准时发放工资。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2.开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过转介绍、社群运营等方式实现业绩持续增长 4. 及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.定期参加公司培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 任职要求： 1. 本科及以上，优秀者可放宽至专科，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及销售工具 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有销售经验者优先 4. 欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

面向保险同业精英招募，依托太平洋保险完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：庞小姐（）

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

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招聘销售精英： 25-40周岁，学历不限，有相关外贸销售经验者优先，性格开朗活泼，沟通表达能力良好，有积极进取工作心态，敢于挑战，有责任心。 岗位职责：负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户，维护老客户资源，完成销售目标。对接客户要求，提供专业咨询及售后跟进服务。 薪资待遇：无责底薪+高额提成+月度/年度销售奖金，能力决定收入。 欢迎有梦想，想赚钱，愿拼搏的你加入我们 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责： 1. 负责印刷行业客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化印刷解决方案并跟进项目落地 3. 协同设计、生产、物流等部门，确保订单高效交付与客户满意度 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至管理层 5. 参与展会、推广活动等营销工作，提升公司品牌在行业内的影响力 任职要求： 1. 对印刷行业有基本认知或从业兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责酒吧客户开发与维护，主动邀约潜在顾客，提升到店率与消费频次 2. 熟悉酒水品类及特色服务，为顾客提供专业推荐与个性化体验 3. 达成月度销售目标，实时跟进销售数据并优化推广策略 4.协同运营团队开展主题活动、会员营销及节日促销执行 5.维护良好客户关系，收集反馈信息，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 热爱服务行业，有酒吧、夜场或快消品销售经验者优先 3.具备基础酒水知识，学习能力强，能快速适应工作节奏 4.性格开朗外向，抗压能力强，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-35周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

渠道业务经理 6000-9000 岗位职责： 1.负责公司产品在渠道内的营销销售工作； 2.积极拓展行业新客户，对所负责渠道新老客户进行梳理、维护和需求激发。 任职要求： 35岁以下，有相关面销业务经验，沟通能力强，有责任心，有志长期从事建材、装饰行业者优先。

今朝酒业招业务，有白酒销售经验的，20岁-45岁，底薪3000—5000＋绩效＋考核+工龄+奖金上不封顶，交社保，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

无业绩扣费陷阱、无培训费、无服装费、无任何隐形收费，所有薪资、提成、福利标准公开透明。 岗位职责 1、负责客户对接、咨询接待、业务拓展及维护工作； 2、根据公司合规业务流程，跟进客户需求，保障服务质量； 3、公司提供精准客源、无需自己外出拓客，通过电话、微信与客户沟通，解答客户相关咨询问题 3、做好客户台账记录，定期复盘客户情况，维护良好的客户关系； 任职要求 1、沟通表达流畅，有服务意识，愿意学习，态度积极认真； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手； 3、工作内容简单，全程有人带，小白也不用担心； 4、公平招聘，不歧视性别，踏实肯干优先。 薪资福利 1、薪资：底薪（3000-4000）+高额提成+开单奖励，薪资上不封顶； 3、专属福利：生日福利、节假日福利、定期团建、旅游奖励、社保、婚假、产假等，晋升不看资历看能力； 4、团队优势：年轻化团队，公开公正的晋升机制，多劳多得，付出必有回报。 5、上班时间：8:30--12:00 13；30--18:00，大小周，月休6天，节假日休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排