长期社保顾问 工作地址:许昌财税公司 双休 5000-10000元/月 交社保

夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30， 单双轮休，节假日按法定正常休息！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励（证书奖励） 晋升机制：销售专员-销售主管-销售经理 培训：入职即享行政制度培训+业务专项培训 薪资待遇：无责任底薪4K+首月开单奖励400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-15K 岗位职责： 1. 与客户保持有效沟通，深入了解客户需求，协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询与专业建议； 2. 根据客户具体需求，配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案； 3. 全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时处理过程中出现的各类问题； ！！！公司提供精准意向客户资源！！无需电话盲拓！！无需外出拜访！！！ 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、欢迎应届生或具备销售经验者报名，有1年左右销售工作经验者优先，具备大客户或TO B类客户对接经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；具备较强的分析与问题解决能力；认同团队协作价值；

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营生鲜、全品类日用百货及营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户自主下单，商品配送至门店后由客户线下自提。 工作内容：50%的工作重心为社群运营，公司配备专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒客户观看直播即可；30%的工作涉及门店客户接待与售后支持；20%的工作聚焦于客户信任建立后的口碑传播与转介绍。 淮河路门店本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年左右销售相关经验；②年龄范围为27至38岁；③具备良好服务意识，主动积极，善于观察细节，富有亲和力。 薪资待遇与工作时间：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（若销售经验在1年半以内则统一为3.5K），另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，底薪真实无套路，入职即签订劳动合同，并依法缴纳社保。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供开店支持，成为合伙制店长后可享受利润分红，开启自主创业之路。若无意创业，也可向管理岗发展，晋升为门店店长。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，均由原销售人员转型创业落地。 特别说明：门店注重产品品质与服务水平，主要服务客群为关注健康的中老年消费者。非中介岗位，为企业直招，岗位定编定岗，招满即止，有意向者可直接投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，运用电话、微信等线上方式开展高效沟通，了解客户需求并完成邀约到访 2. 协同团队完成客户接待、需求分析及业务方案初步介绍，全程无需陌拜或外勤 3.独立完成签约流程，确保服务合规、资料完整，提升客户转化效率 4.定期复盘客户跟进情况，参与销售策略优化，持续提升成单率与客户满意度 5. 积极参与公司组织的带教培训与业务研讨，快速掌握金融助贷产品知识与合规要求 任职要求： 1.年龄不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 3.具备基本的办公软件操作能力，能适应快节奏协作环境 4.认可长期职业发展路径，愿意在正规平台深耕成长 5.无行业经验者亦可，公司提供系统化带教与阶梯式晋升机制

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专注房产服务领域的专业企业。 公司主营房屋租赁、二手房交易、一手房代理等业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务心态及一定的抗压能力 薪酬结构： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训支持 2、合伙经纪人 （星级评定1星至5星）享45%-80%提成+绩效激励奖金 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、发展路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖励； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培训体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、晋升迅速：房源充足、客户资源丰富、成交周期短、开单效率高； 5、办公环境优越：按居住地就近分配岗位，团队年轻化，氛围融洽； 6、福利齐全：五险、带薪年假、年度体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉优良：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可依据家庭住址就近安排面试及入职地点。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享有婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年安排2-3次团队建设活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，公司全程助力成长，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户线索，无需自行拓客，主要通过沟通对接客户需求，推动成交转化 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不要求工作经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作8小时，定期组织聚餐与团建，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历！！！不强制加班！！！！！

底薪4500+无业绩压力+行业高提成+各类奖金（3000-5000）轻松到手+单双轮休+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍达8k左右； 60%以上正式员工月综合收入突破1.2w； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上优秀员工月综合收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大平台背景，行业领军企业，发展稳健 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，国家法定节假日全部正常休息 4. 客源精准，公司持续分配新客户，无需自行拓客，拒绝陌拜，开单快（平均1-3天成单） 5. 薪酬按时足额发放，绝不克扣、不拖欠 6. 团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳）、年度海外出游福利 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑，5A级写字楼整层独享办公 8. 提供系统化培训，配备导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地理位置优越，楼下即是地铁口，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，协助预约到访公司面谈（无需外出奔波） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁 2. 具备良好表达能力，愿意与客户互动交流 3. 热爱销售工作，学习能力强，有强烈的成长与创收意愿 4. 具备基本团队协作意识 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师制带教，一对一辅导，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 营销技巧专项提升课程 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，单双轮休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗位100%内部选拔晋升（路径：销售→组长→储备主管→主管→总经理） 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您！

岗位职责： 1.负责天猫、淘宝、拼多多及内外贸平台的机械类产品销售工作，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 协同运营、客服、仓储团队，跟进订单全流程，保障交付体验与客户满意度 4.定期分析销售数据与市场反馈，提出优化建议，助力品牌互联网化建设 5. 积极参与团队协作与业务分享，践行“服务客户、勇于突破”的价值观 任职要求： 1.学历不限，有电商销售、机械类或工业品销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3.熟悉主流电商平台操作逻辑，有数据敏感度和结果导向思维 4.认同公司“快乐工作、成长共赢”氛围，愿与80/90后年轻团队共同成长 5. 有外贸平台（如阿里国际站）操作经验或英语基础者加分

绿业元业务员 农资销售可内推 一、基本标准 1、品行端正、能力突出、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄30岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、大专及以上学历，具备丰富工作经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历并拥有实际从业经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，5000-7600元/月； 2、食宿统一安排，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年承担市场工作的员工，年均收入超20万元 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要灵活调配。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元晋升通道 职位亮点：1、企业前景广阔 2、个人成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场拓展的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等推广活动； ③开发大型种植户并提供技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据市场需要进行灵活调配。

许昌城西河街附近一老太轻微骨折需静养，老两口，家常便饭，日常家务，3500/休四，不休加钱，不要求年龄杨老师

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

自动化机械设备销售推广

通过打电话添加全国各地批发商门店客户微信。微信沟通接单。底薪加提成。阶梯式提成。有经验的来。

基本工资+履约提成+业务提成+奖励 高薪不是梦 岗位内容： 1、负责项目履约全流程，包括投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，确保合同顺利执行； 2、维护并深化客户关系，提升客户满意度； 3、积极拓展新客户资源，完成市场开发目标。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑。 2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有履约管理、供应链运营或客户服务背景者优先。 3. 技能要求： - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 - 熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），具有一定的数据处理与分析能力。 - 具备良好的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 - 抗压能力强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 4. 其他要求： - 拥有良好的职业操守和工作责任心。 - 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 - 能够接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和业务挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访，提供跨境贸易全链条解决方案，推动区域商家达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（B2B跨境电商平台）； 3．整合现有资源，拓展线上及线下新渠道，实现新客户群体的持续获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验，拥有一年以上直销或地推经历者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力，踏实肯干 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、简单、充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住者； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日休假天数减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国直营连锁门店超1500家，专注助听器验配与售后服务，属朝阳行业，公司现有员工3000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

- 记录客户信息和保单详情，提供续保提醒、保单检视、理赔协助等服务； - 定期回访客户，了解满意度，组织回馈活动，维护长期合作关系。 1.半日制工作时间 2.高中以上学历，能力突出可放宽条件 3.无责底薪1500-3000综合工资3000-8000 4.年龄25-50

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品并建立联系 2、回应客户咨询，协助解决疑问，推动业务达成 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和表达说服力 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备较强目标感 薪资福利：（无责底薪2700+300（全勤）+500（绩效），月休4天，8小时工作制

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

根据客户订单，向厂家报送货品信息并开具销货单 需具备驾驶能力，持有C1驾驶证

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德