岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，推动服务流程优化与升级 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识 2.能够高效协调并处理售后相关工作，确保问题闭环 3.具备积极的团队协作态度，能与团队共同达成目标

接电话，安排售后工作

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

招聘：售后服务专员 职位详情，周末双休， 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作 2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知 4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险 5.工作时间，上午8:30--11:00 下午2:30--5:00

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

朝九晚五，底薪加提成，单休，有2个职位

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

，搞卫生，，年纪大的不要，做事不灵活

招聘仓库搬运装卸工380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘：磨床师傅 薪资：6-8K/月 职位描述：0

招聘：CNC调机技术员 薪资：6-8K/月 职位描述：0

招聘：品质工程师 薪资：6-8K/月

招一个实习生，临平女装直播间，工作时间下午2点到晚上7点，可开实习证明，要求 细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

中国人寿养老险纯客服岗 工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2无夜班 工作内容：在线形式，帮助客户解决养老险售后问题，无销售！ 工作要求:客服运营工作经验一年以上，有运营或二线工作经验优先，大专学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答，提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁 2、耐心和责任心，良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：2500-3000上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息！ ️电话：

因业务需要招聘客服专员，薪资2500~到5000，年龄18~30岁，要求会使用电脑，口述清楚，耐心，有意者电话联系

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，及时回应并解决相关疑问 2. 持续跟进客户情况，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的业务推广意识 2. 意志坚定，反应迅速，能灵活处理客户各类需求 3. 拥有良好的学习态度和团队合作精神

话务员接打电话，技术操单员对接客户

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用电脑基础操作。

综合工资稳定6k-1万以上 （购买五险） 工作时间：9点-6点 （每天12-2点午休，月休四天） 1、核对账户资料，整理数据并持续跟进 2、通过电话提醒客户按时还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核，每日约联系15位客户，通话量较少）

学历:中专以上 年龄：18—26 待遇：底薪3000元/月，加房补300元/月，生活补贴300元/月，另加业绩提成 工作时间：星期二至星期五，下午1:00点至晚上10:00点，星期六（日）下午1:00点至晚上11:00点。每周星期一，休息 有意者，电话联系

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。

【泽尚融・热招岗位】客服专员 【岗位职责】专业话术电话沟通，温馨提醒客户按时还款 【薪资结构】底薪+绩效+奖金+多项福利，综合薪资6k-1w+ 【岗位要求】中专及以上学历，无犯罪记录、不良征信 【优质作息】朝八晚五月休四天 【人才引进】每月可获得300-500不等奖金

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。

1.利用电话、在线沟通工具等渠道，为意向客户解答产品相关疑问，提供专业的售前支持服务 2.根据客户需求特点，匹配适宜的产品方案，有效引导客户完成下单流程，推动交易达成 3.实时关注订单确认情况，做好后续跟进与信息登记工作，确保流程顺畅 4.主动外呼开展客户调研，落实回访任务，收集、更新客户反馈信息，并挖掘潜在服务需求