招聘：门店销售【包吃住】 薪资：3500~10000元/月 职位要求：45，有建材相关给验优先，的可放宽条件 福利：保底工资3500+提成 月休2天+带薪年假 公司还提供休息区

板材销售人员 薪资福利:6500-2万以上 招工人数:数名 工作地址:新繁镇家具园区金度路176号

有建材销售经验，做事认真负责。

1.负责工业涂料（工业防腐涂料、钢结构涂料、火车涂料、重工业涂料等）的销售与市场拓展，完成公司制定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系（如制造业企业、工程承包商、设计院等），提供技术解决方案和售后服务支持； 3.分析客户需求，协调技术团队制定产品应用方案，跟进项目投标、报价、合同签订及回款流程； 4.按需要参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力。 1.学历与经验 -大专及以上学历优先，化工、材料、市场营销等相关专业优先； -3年以上工业涂料/化工产品销售经验，熟悉工业涂料应用领域（如机械制造、建筑钢结构等）者优先。 2.技能要求 -熟悉工业涂料产品特性（如耐腐蚀性、附着力、环保标准等），具备基础技术讲解能力； -优秀的商务谈判能力，能独立完成客户开发、项目跟进及合同签订； -能熟练使用Excel等工具填写销售报表； -持有驾照，能适应区域内短期出差（如拜访客户） 3.素质要求 -目标导向，抗压能力强，适应快节奏销售工作； -良好的沟通能力及团队协作意识，能协调技术、物流等部门推进项目。 加分项 -有工业涂料行业头部企业（如立邦、PPG、阿克苏诺贝尔等）工作经验； -熟悉工业涂装工艺或具备相关技术背景（如涂装施工、涂层检测等）； -拥有稳定的客户资源或区域市场渠道。 薪资福利 -薪资结构：底薪（3k-8k）+提成（按销售额/利润比例）+绩效奖金（提供高于行业平均水平的销售提成）； -福利：五险一金、差旅补贴、专业技能培训； -发展机会：清晰的晋升通道（销售代表→销售经理→销售总监）、行业资源支持。 应聘方式 可电话联系也可将简历发送至邮箱，邮件标题注明“工业涂料销售应聘+姓名”。

森鸿木业公司招聘 1、业务经理（1名） 底薪4500+提成，有3年以上板材销售经验 2、业务员（数名） 工资面议，年龄35岁以上 想挣钱想挑战，到我们这里来发挥你的能力！真诚欢迎你的加入！！ 电话: 地址:新繁花香果居澜木社区

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板材现货仓招 1、接单跟单(2名) 2、后勤(1名) 3、板材销售(10名) 4、销售总监(1名) 5、财务(1名) 以上岗位，有工作经验者优先 电话: 地址:崇州三江

板材销售 有工作经验者优先 招工人数:10名 工作地址:崇州三江

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辽宁沈阳招：印刷师傅和帮手；待遇电议；联系☎ 四川成都招：吹膜师傅（主要吹工业平口袋）待遇跟老板谈；有意的师傅微我HO520998.

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义，进行，请和我们公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励.暖冬奖励4866，春节值班奖1688 求职人多，有意向的着急上班的请致电。 1.年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 一：【薪资待遇】 薪资:每月20号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干5000---7000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干9000---10000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱.另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班 二：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 三【工作地点】: 全成都都有站点就近安排。

销售 有建材经验，干过瓷砖导购员优先，，应聘年龄30 - 50岁，工作效率高，沟通能力强，认真负责 薪资福利:底薪加提成，电话费补助，满勤奖励

诚聘土工材料销售精英!要求：男女不限，年龄25-45周岁之间 身体健康，具有良好的沟通能力，有较强的目标感，责任感 时间：八小时制 每月4天休班工资：底薪+提成 综合工资8~10万以上 地点：陵城开发区 电话：

招工，钢材市场招销售员一名，有意者拔打电话

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.参与项目洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5.配合公司开展各类促销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务拓展 2.有建材、装修或工程类行业销售经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或外出拜访客户 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

招聘启事 因业务发展需要，我司计划在四川成都招聘一名驻地业务，具体如下: 一、年龄22～40岁 二、性别:不限， 三、要求:有电车，有一定销售经验，热爱母婴行业，能偶尔出差几天。 四、工作内容:专门负责成都及周边婴之皇连锁门店，负责我司云小云纸尿裤的销售跟进与维护工作。 1、日常巡店 2、门店陈列 3、客情梳理与加强 4、活动支持 5、产品介绍与导购 五、待遇 综合收入6K～1w，含有绩效、奖励、费用补贴，及晋升空间。

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接受新人、小白、无经验者，只要你想在金融行业发展，公司提供精准客户数据支持，不打白名单！全部为互联网主动申请的意向客户，欢迎加入我们的团队！ 薪资待遇： 无责底薪7000（含全勤奖700，无其他绩效考核）+提成+奖金+五险一金，客户资源来自线上平台，均为真实有意向用户，无需盲目外呼，公司配备系统化培训体系，主管与导师全程带教，快速上手无忧 入职前3个月综合收入可达3w+，业绩冠军月入15w以上，additionally享有节日福利、团建活动等多重员工关怀 工作内容： 1、获取平台分配的客户资料，处理并登记相关信息 2、通过电话联系客户，了解其需求并分析实际情况，制定个性化匹配方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约推进及后续手续跟进服务 职位要求： 1、具备良好的自主沟通能力与独立解决问题的能力 2、执行力强，敢于设定并冲刺高业绩目标 3、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的职业动力

我们在寻找有潜力的小伙伴，无经验？没问题！ 我们为你提供带薪培训，一对一主管辅导，让你快速掌握工作技能，轻松上手，不怕学不会！ 【员工福利】 每月不定期下午茶，轻松愉快的团队氛围 定期团建活动，增进团队凝聚力 轻松的工作环境，让你保持高效和创意满满 【成长机会】 明确的晋升通道：专员→组长→主管→经理→项目负责人 每季度调薪或晋级，优秀员工有快速晋升机会 入职半年薪资轻松8k+，上不封顶，表现优秀者可直接晋升管理层 【工作内容】 达人对接：与抖音达人沟通，获取广告合作报价并建立长期合作关系 达人筛选：甄选优质达人，优化合作报价，确保满足品牌推广需求 项目执行：负责品牌种草、内容审核、数据收集，确保项目顺利推进 资源拓展：拓展和管理品牌资源，丰富公司合作伙伴网络 品牌对接：挖掘品牌合作需求，促成并巩固合作关系 【岗位要求】 沟通能力：清晰表达、快速响应，能精准理解客户需求并高效执行 市场洞察力：对抖音短视频行业有敏锐洞察，擅长热点捕捉与分析 应变能力：有销售经验者优先，能快速应对市场变化，解决问题 策划能力：具备短视频脚本策划及创意能力者优先 【工作条件】 工作时间：9:30—18:30，午休1.5小时，周末单双休。 入职带教：系统培训，快速上手工作流程与业务 立即投递简历，加入我们，和优秀团队一起共同成长！

薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，能力突出者薪资上不封顶） 岗位职责： 一、市场拓展与销售： 负责AD早筛检测产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标。 开发健康管理机构、康养中心、居家养老服务平台、社区居委会/老年活动场所、基层医疗单位、中医诊所、企业员工健康福利项目、老年社团等合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 二、客户需求分析： 深入洞察客户需求，提供针对性的阿尔茨海默病早期筛查解决方案。 持续跟进意向客户，推动合同签订、回款及后续服务的顺利实施。 三、科普宣讲支持： 配合组织阿尔茨海默病相关科普讲座，传播早筛在提升老年人生活质量以及减轻家庭照护负担方面的价值和意义。 任职要求： 一、经验条件： 有健康管理行业或老年健康领域销售经验者优先考虑。 具备中医馆、康养机构等资源渠道者优先录用。 二、能力素质： 具备出色的商务沟通与谈判技巧； 对阿尔茨海默病早筛技术（如血液检测、认知评估工具等）有一定认知，学习能力强，愿意深入掌握专业知识。 三、其他要求： 本科及以上学历，医学、中医学、市场营销等相关专业优先。 熟练操作CRM系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

一、公司运营团队获客 恋①公司有专业运营团队20人200个抖音账号，专业的主播直播、口播、探房主播、出镜主播获客，还有视频号、小红书每日获客量200-300组。 ②客源公司分配，每人分配20-30组，准客户 ③电话公客APP库存客户5万组每天持续更新2-300组，全是新鲜准客户，3天未跟进就会掉公。 二、多重的福利 ·完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） ·公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； ·买车买房福利：买车给现金奖励买房给现金奖励各种补贴 ·各项福利：签单奖+现金奖+年度旅游+节日礼品+关爱基金+工龄工资+工龄年假+社保； ·凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； ·聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 三、岗位要求： 1、统招有激情、有冲劲的有为人士； 2、*******； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 四、岗位职责： 1、负责沟通，了解客户需求，推荐相应房源； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及渠道维护等服务工作； 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责4000+40%-70%提成+2000-20000现金奖 转正后：享受保障薪资4000-5000元（按级别提升）+高额提成60%~70% 2、老手直接60%起提+2000-20000现金奖 3、主管级别85%提成+分红 七、要求： 我们需要积极上进、有激情、有冲劲儿、即使家里有矿对赚钱仍然有欲望的优质人才

一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话联络等形式，增强客户信任感与满意度，提升客户合作意愿； 2、公司提供客户资源渠道，负责客户的开拓与持续跟进，每月达成规定业绩目标； 3、负责新业务的发掘、过程跟进、合同签署及后期维护等相关工作； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，拥有优秀的客户服务意识。 二、任职资格 1、本科及以上学历（欢迎优秀应届生投递）； 2、对销售岗位充满热情，愿意在销售领域长期发展； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、热爱销售事业，敢于追求高收入，具有强烈的上进心和团队协作精神； 5、学习能力强，能够主动持续地提升自我能力。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日休息、每月10号准时发薪； 2.薪资构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，收入无上限； 3.健全的培训体系：涵盖专业技能、沟通方法、企业价值观等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、外出旅游等； 5.职务福利：五险一金、周末双休、销售冠军礼品、员工转正礼物、节日福利、团队旅游等； 6.5A级办公环境，团队氛围轻松活跃。

一：公司情况 ①成都金融助贷领域市场占有率稳居前三，年度放款规模超10亿，年总产值突破7千万； ②团队规模达900人以上，成立1年新增561人，2年累计增长超379人，6年留存79人，单月业绩7万以上员工占比50%，入职满2个月后月收入普遍达2万以上，客户复贷及转介率达35%； ③服务对象为18-70周岁中国公民，主营产品涵盖生意贷、信用贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化与债务重组，业务覆盖全川地区（含甘孜、阿坝、凉山）； ④办公环境宽松，上班不收手机、无资源费用、少加班、少会议，纯室内办公，无需团建表演，杜绝任何形式的尴尬场面； ⑤企业文化聚焦幸福指数建设，目标成为成都市金融贷款行业最具归属感的企业，助力每位员工获得方向感、成就感与幸福感。 二：岗位情况 ①无需拨打白名单，面向B端与C端客户，成交周期短至1-7天，首月业绩可突破20万元； ②展业方式多样，支持电销、网销、面销、地推，工作模式灵活自主，不限通话时长与数量； ③无责任底薪区间为3500-5580元，提成比例最高达50.5%封顶： 3万业绩对应薪资1万3千 5万业绩对应薪资2万 10万业绩对应薪资4万 20万业绩对应薪资10万 ④设有开单奖励200元，客户到访奖励188元，业绩达标奖100-1000元，月度表现奖500-1500元； ⑤每月5日前入职即可当月参与社保缴纳； ⑥公司每年定向孵化25名以上、35岁以下储备主管，成功组建新团队10至15个。 三：上班情况 ①工作时间上午9:00至下午6:30，周末双休，法定年假5天，春节假期长达15天； ②拒绝无效加班：日常任务需在正常工时内完成，避免拖延。确有产出的加班建议控制在1小时内，若长期无成果加班，建议反思岗位适配性。 办公地点：万象城成华发展大厦B座2102，恒芮月股份

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是国家认定的高新技术企业、AAA级信用企业，同时担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位。成都珍奥自1999年设立以来，现有在职员工300人，团队稳定壮大，诚邀您的加入。 作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有专题报道。 职位描述： 1、负责门店客户接待与日常服务（入职后由资深员工分配客户资源，主要工作为开展健康咨询及沟通维护）； 2、为客户建立健康档案，指导产品使用方法，持续跟进身体状况变化，提供定制化健康管理建议； 3、做好老客户关系维护，推动转介绍、定期回访及售后支持工作； 4、积极参加公司组织的培训课程，参与健康讲座活动，系统学习产品知识与养生理念，不断提升专业能力； 5、产品使用频率高，客户复购表现稳定！ 职位要求： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，学历无硬性要求； 2、欢迎零经验者、应届毕业生及跨行业求职者报名，公司提供全面带薪培训，配备老员工一对一指导，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 福利待遇： 1、入职即办理六险； 2、工作满一年享5天探亲假，春节带薪休假不少于15天； 3、无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶，业绩决定回报； 4、节日发放丰富礼品，生日享有400元红包、团队聚餐及当季水果礼盒，夏装、西服、冬季防风衣等均由公司免费配发； 5、晋升机制高效透明，晋升为经理后，总部将协助开设专属门店，独立运营管理。目前集团旗下已有30余家门店，另有新店陆续筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，期待优秀人才加入！ 面试地址：青羊区国信广场19楼全层（如遇特殊情况可安排线上面试）； 工作地址：成都珍奥旗下现有30多家门店，各网点均有人员缺口，通过面试后将结合居住位置与门店需求统筹安排，优先就近分配。 公司声明：我们不设KPI考核压力，真诚欢迎有理想、有干劲的伙伴加盟！

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