岗位职责: 1.策划并实施汽车试乘试驾活动，确保客户获得专业、流畅的驾驶体验。 2.主动与客户交流，准确把握其购车需求，提供针对性的购车方案建议。 3.积极参与团队协作，配合团队成员推进工作，合力达成销售指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动，建立长期稳定的关系。 2.具备团队意识，能与同事密切配合，共同完成销售目标。 3.熟悉汽车行业，对车辆具有浓厚兴趣，可熟练驾驶各类试驾车款。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，推广汽车销售及售后服务相关内容 2.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动服务产品的销售转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧，能够清晰传递信息并引导客户需求 2.能够高效应对客户提出的问题，提供专业且切实可行的解决方案 3.工作态度积极主动，对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣 1.有汽车销售相关经验者优先录用，尤其具备新能源汽车销售背景者更佳，熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节，能快速融入岗位并提升业绩表现 2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑，如电子产品、高端消费品、房地产等行业，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先 4.具备出色的沟通能力，能与各类客户建立有效互动，准确把握客户意图，并清晰阐述产品优势与特点；善于倾听客户反馈，及时回应其疑问与关切 5.服务意识强，始终以客户为中心，致力于提供高品质服务；在销售过程中关注客户感受，主动解决客户问题，增强客户信任与满意度 6.学习能力强，能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势，不断提升专业素养与销售能力 7.具备团队协作精神，能与同事、上级及其他部门紧密配合，共同达成销售目标；乐于分享经验与资源，营造互助共赢的工作氛围 8.抗压能力强，面对销售任务与指标压力，能保持积极心态，持续进取，努力实现业绩突破 9.形象端正、气质良好，具备良好的职业形象与亲和力，能够在初次接触中赢得客户认可 注：入职7天内（含7天）离职的，不享有试用期工资

工作地点毗邻德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，环境优越，团队协作氛围轻松和谐。 无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务支持。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，接受零经验人员，公司注重个人成长与职业发展。 常规工作时段为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时，节奏合理，劳逸结合。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.激励收入：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，实现月入过万极具可能。 员工福利 1.住宿支持：提供整洁安全的住宿条件，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2.社保保障：依法缴纳五险，为员工基本权益提供坚实保障。 3.出行福利：每年安排多次国内或海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及用餐费用。 4.专业培训：入职即享系统化岗前培训，提升业务能力，快速适应岗位需求。 5.带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项法定带薪休假权益。

白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3000+10%-80%高提成＝综合收入（8000—15000）； 2、带薪培训：（新人指导+成长进阶+外部学习+团队拓展+管理能力提升）多维度助力职业发展； 3、零经验可投，前期由专人手把手带教，工作内容清晰易掌握！ 4、上班时段：9：00—18：00 5、团队年轻有活力，以90后、00后为主，氛围融洽，人人积极向上。 【岗位要求】 1、学历不限；接受电话销售与线下拜访相结合的工作方式。 2、喜欢销售岗位；有强烈的进取心、服务意识以及抗压能力。 3、性格开朗，善于交流，具备优秀的表达能力和沟通技巧。 4、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、服务对象为长沙及周边区域的中小型企业负责人； 2、负责老客户关系维护、合同续签及新客户开发； 3、持续深化客户关系，推动满意度提升与客户价值增长。

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 •薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 •工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 •任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

“肩并肩，手拉手，天下无路不可走”，我们正在寻找一群能点燃激情、重塑零售的线下“新锐力量” 期待你： 元气十足：热爱美食探索，享受门店工作氛围，对零售行业抱有热忱，性格开朗积极，充满正向能量 形象出众：具备良好的仪态与气质，沟通表达流畅，临场反应敏捷，善于协调与互动 思维活跃：学习能力强，善于思考总结，能为团队注入新鲜想法与创意活力 勇于突破：敢于迎接挑战，适应变化节奏，具备带动团队的影响力与持续创新的动力 全日制统招大专及以上学历，22-25届毕业生，有零售领域销售实习或工作经验者优先，对零售、销售方向有强烈兴趣，职业目标清晰且坚定 薪酬福利 【薪酬】综合月薪6-10K，设置3500元纯无责底薪保障，另享学历补贴300-400元，绩效上不封顶，多劳多得 【福利】提供小区配套宿舍，位置靠近门店，生活便利； 节日礼金礼品发放，享有带薪春节假、员工旅游，工作期间无需打卡 【发展】转正后开放内部竞聘通道，每年4次晋升考评机会，晋升至店长可享非股权形式分红激励，与优秀伙伴共同成长； 15-20天带薪春节假期+节日福利+不定期团建活动，让职场生活更有温度 工作内容 1.完成个人业绩指标，推动产品销售转化，提升客户复购意愿 2.配合上级完成门店日常运营管理事务 3.维护客户关系，统筹线上线下服务流程，提升整体满意度 4.参与门店市场推广执行及客户引流，为部门推广策略提供可行性建议 每年四次晋升评估机会，通过考核后定向培养为运营管理体系核心人才，纳入重点储备梯队

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，提供系统化培训，快速掌握业务，提成范围1600～4000元/台 【岗位职责】 1.开拓并维护客户资源 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.持续跟进客户，提升客户满意度 4.完成销售团队日常相关工作 【岗位要求】 1.年龄在25至40周岁之间，具备良好亲和力 2.具备较强的学习意识、沟通表达能力、抗压性及环境适应力 3.有销售类岗位工作经验者优先录用 4.能够适应直播形式开展工作

工作认真。

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排办公点，通勤便捷，节省时间与精力 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，较行业平均水平高出30%，收入显著提升！ 2.多重奖励： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介服务费自主收取（无强制标准） -享受额外团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、拒绝网络刷单，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度高 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，省去纸质手续繁琐环节 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介模式、无地推指标要求 实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作节奏的你！ ——以更轻松的方式，赚取更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

招聘奶茶店招聘，招聘要求 20—30岁 有良好的沟通能力，有服务意识， 服从安排，做事认真负责 每日负责，点单收银，调配饮品， 后场泡茶及日常卫生打扫， 薪资待遇为底薪加提成 月薪3500—5500 工作能力强有所增加 每天上班9小时(轮班制-早中晚) 加班另算加班费 有意向可以直接联系

招聘招住家护工，要求: 会吉首话或者普通话。 必须认得字，会简单计算。 会使用手机。 没有休假。 吉首本地人。 为人老实，勤快。 听从老人话做事。 福利 包吃住。不用做饭。老人能自理。 薪资3000，，全勤奖500元

招聘吉首市黄记烧烤，炒饭师傅

招聘影楼招化妆师，招化妆师一名，有影楼工作经验优先！

安装一台容器气浮机远程视频指导接上水泵，接上电远程视频指导调试即可

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

公司提供一手资源！！！！！无须外出跑渠道外采！！！ 高额提成，纯利润30%-60%，行业领先！！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户进行有效沟通，解读评估结果，给予专业指导建议 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店运营秩序，提升客户关系质量 任职要求： 1.性格外向善交流，目标感强，渴望高收入 2.具备良好的销售技巧与谈判实力 3.对车辆有认知，对价格有洞察，热爱二手车事业 4.拥有较强的市场分析力与应变能力，能快速响应市场调整

岗位职责: 1.负责汽车延保服务的推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技能，能高效与客户建立信任连接。 2.可独立开展销售工作，具备较强的责任感和目标意识。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合完成任务。

岗位职责： 1、负责汽车品牌及旗下产品的线上直播推广，扩大品牌知名度； 2、通过实时互动吸引在线观众，及时回应提问，提升用户参与度； 3、独立策划并落实直播方案，保障直播过程顺利并达成既定效果； 4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能从容展现个人风格； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、具备良好的临场反应能力与互动引导技巧； 4、可接受弹性工作时间，确保直播流程的完整性与内容质量。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

对接业务

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

月综合工资8000-12000 要求18-30形象良好 岗位职责：开发客户维护客户 公司前期统一培训老员工1v1带着操作 福利多多每月都有团建

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

销售岗位任职要求： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能够保持积极向上的工作态度。 业务范围说明 主要负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆及冷热饮速溶粉类产品销售，面向市场渠道门店推进饮料设备投放，与客户达成合作，实现产品持续稳定出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街区、商超系统及全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备布放为支持手段。 岗位工作职责： 1、开展公司产品的市场拓展与销售渠道开发，落实并达成年度销售目标； 2、实时跟踪市场行情变化，定期提交市场分析预测资料及个人周度工作报告； 3、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升业务专业能力。 工作时间：9:00-18:00（单休），无需驻场坐班