岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成报表与库存协调 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应快节奏及业绩导向工作环境 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有驾驶证且能熟练驾驶者优先

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务企业，全国各省会城市共设有37家分支机构，为您提供广阔的职业发展平台。现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入我们。 办公环境优越，一线江景视野开阔。团队成员以70、80、90后为主，充满活力，整体素质高，同事间关系融洽，协作氛围浓厚，日常工作中常共同探讨、高效解决问题。 工作时间灵活宽松，每日安排为：上午10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班。公司每周提供两次新人专项培训，主管全程一对一指导，助力快速上岗。每月组织多样化团建活动，增强团队凝聚力。 特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的优秀人才加入。 任职要求： 1.形象良好，五官端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、服务与维护经验 3.自律性强，工作积极主动，具备较强抗压能力 4.热衷自媒体，对抖音、小红书等内容创作有兴趣者优先

任职要求： 1、年龄22-45周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、热爱客户服务类工作，性格积极乐观，反应迅速，思路清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力以及抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感、感恩心态和端正的工作态度； 5、公司提供系统化专业培训，包含实操指导与高管一对一辅导，助力新人快速成长，无相关经验亦可加入； 【薪酬】无责任底薪 + 高额提成 + 个人奖励 + 团队奖励 +（月综合收入8000-20000+），业绩越高提成越多，薪资上不封顶！ 【员工活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力与企业归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动； 节日及生日均享专属福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等温馨关怀； 6、定期开展专业培训，涵盖职业发展路径、行业知识、沟通策略、谈判技巧、管理技能等多维度内容； 7、所有新入职人员均由资深客服骨干全程带教，一对一指导，助你迅速适应岗位，高效解决工作问题； 8、公司设有明确的晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快三个月晋升主管！ 9、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司负责人——公司合伙人

岗位职责: 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，推动销售成交，达成业绩目标； 3、持续跟进客户关系，协调售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六 周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

岗位描述: 1、公司提供大量精准客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动订单达成； 3、迅速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为男性群体，专注于帮助男性改善健康相关问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！当前数据显示，半数员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工稳定月入4万。轻松干：约6000，认真干：约10000，用心干：约15000，努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强归属感，公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等团建活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售精英一对一指导，全程陪跑，快速适应工作节奏，解决实际问题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，助力实现职业突破，拥有广阔发展空间，晋升机制公平、公正、公开透明，最快两个月升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，能吃苦耐劳； 2、热爱销售工作，性格外向，反应灵敏； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心、感恩之心以及积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

岗位说明：（4天不用早起！冲刺月薪2w+！） 1、无责任底薪4500元+高额提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、公司提供精准客户资源，无需自主拓客（无电话考核，无强制业绩指标，工作压力小） 3、新员工享带薪培训，主管全程一对一指导，快速上手 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，不看入职年限，只看个人能力与担当 5、入职即缴纳社保，每周安排不定时下午茶，设有首单奖励等多项福利~ 任职要求 1、年龄18-36岁 2、学历、经验不限，有销售或客服经历者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具备自信心与积极进取的心态

自由职业。上班族，在家带娃皆可。

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类丰富，包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各大区域，提供住宿安排。 工作内容： 1.负责店内商品的讲解、销售及客户接待，完成个人与团队的业绩指标； 2.保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营工作； 3.深入了解顾客需求，建立持久信任关系，提高客户回购率； 4.配合参与品牌推广活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+学历补贴，前期综合收入6000-8000元/月，后期稳定在8000元以上 2、缴纳社会保险 3、提供住宿，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历孝心补贴：大专每月300元，本科每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至经理岗位后可参与门店利润分红

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时长） 公司专注于不良资产处置服务，核心业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙置业的客户群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场均价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于拥有闲置资金、寻求稳健投资理财机会的个人或企业主） 3、助贷服务（针对有资金周转需求的个人，须以长沙市内住宅作抵押，审批标准灵活宽松） 我司主营法拍房及相关优质房产资源（涵盖新房、二手房）的推广与成交。公司统一提供房源信息及获客渠道，将优质房源同步至各大线上平台（如安居客、58同城、阿里拍卖）；同时通过新媒体矩阵（微信视频号、抖音、小红书）进行内容传播与客户引流，进而线下邀约客户面谈，推动签约成交。工作内容涵盖拓客、邀约、沟通洽谈、签单转化、客户维护及转介绍等环节。 工作模式较为灵活，管理不拘一格，以结果为导向，业绩突出者收入极具竞争力。 收入潜力大，业务团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，表现优异者突破百万不是梦。 提成比例高达30%-50%，单笔成交最低到手收益两万元以上；如有住宿需求，公司可提供宿舍支持。 [加入我们的优势]： 1、房源储备充足，线上端口客户咨询稳定，彻底解决展业初期的客源焦虑，同时具备清晰透明的晋升路径，职业发展空间无忧； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供优于同行的提成政策与充足的客户资源扶持，确保公平成长机会； 3、入职即享带薪系统培训，由部门经理一对一指导，全程陪跑直至独立开展业务，助力每位成员实现创收目标； 4、组织架构扁平，管理层亲和务实，团队氛围积极轻松，定期开展团建活动与聚餐，日常零食饮品供应不断； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班 不加班 不加班 重要提示说三遍 岗位福利：生日关怀礼遇｜节日慰问福利｜定期团队建设｜年终奖金｜年度旅游机会＋常态化团建聚餐＋内部购房专属优惠，团队凝聚力强； 周度奖励＋月度激励＋季度奖金＋年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者待遇可单独协商~

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长期稳定，上班时间固定，不用早起，负责快递出库入库，上班时间11点到21点，薪资逐年递增

招聘加长臂司机。

泸溪兴隆镇需要一名夹机师傅，工作为包月制。

湘西土家族苗族自治州龙山县招管道安装/维修

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘销售专员，所属品牌为美团自营即时酒水（歪马送酒）。岗位要求：1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包，以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车，熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验，做过销售且能接受晚班者优先。工作时间：下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神，并能接受三区域调岗。晋升机会：懂管理运营者可晋升为店长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责，有责任心，工资面议。 联系电话 电话

我们不用销售任何产品，只需要推广就可以

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

面条销售员

光伏施工队，和光伏推广员