具体要求： 1.两年以上双螺杆操作经验，能适应跟班工作模式； 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能，有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神，肯吃苦，工作积极主动，富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力，能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，能够快速适应团队并发挥积极作用

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、负责按照车间主任要求，按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求，带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求，对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况，现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议，汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 促进跨部门协作与信息互通，确保生产节奏与质量可控。 4. 主导生产线设备异常问题的排查与解决。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及设备运作，具备应对突发状况的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进方案与建议。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

扬州市广陵区招指挥/司索工5200加班20，月发限龄，了尾活

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：装配组长 薪资：6000-7999元 1、从事园林工具装配车间带线1年以上管理工作经验； 2、有现场管理经验； 3、要求有数据观念，品质意识强。

杭州旗凯塑业有限公司 1、注塑车间操作工10-15名：要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。男女均可，经验不限。薪资待遇：计件制+综合考评奖核算工资，综合工资6000—8000元，多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。 2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心，薪资面议。 3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。 4.注塑机修兼领班2名： 有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。 福利：免费提供工作餐、夜餐补贴，住房补贴，全勤奖及年终奖金，节假日发放节日礼品。 5、组装车间普工15名：长白班，以组装包装为主，工作内容简单。年龄18-45周岁，要求身体健康，服从管理，无不良嗜好。经验不限。 待遇：计件制，薪资5000-7000元。免费提供工作餐。 地址：杭州市临安区高虹镇活山村118号（春光电器厂内一楼） 联系电话(同） 张先生：

帮友招聘 品质领班 1 人 年龄要求：25-40岁 薪资：月薪26天 7K-9K 要求熟悉非标自动化零件检验流程，对各类表面处理有一定的了解。责任心强有团队意识 包吃住、 地址：东莞市长安镇新民民二路2号 钎锭精密五金 电话：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

岗位名称：品质组长 岗位要求：1. 3年以上电子产品品质管理工作经验优先；2. 了解电子消费产品行业、生产流程及质量标准；3. 熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系。 薪资待遇：月薪6000元以上。

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.优化生产资源配置，合理调度人力、物力与财力，提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理，激励员工，打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标，及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进，提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作，确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求： 1.具备丰富的食品厂生产管理经验，熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念，具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇： 五险，白班，月休4天

因厂里扩展规模大需要文员会画图，年龄不限，只要是熟练工，会CAD，三维，以前干过，先优先上班。

扬州市邗江区招 室内干挂清水混凝土板安装熟练工(不是干挂石材)

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

服从生产安排及领导交办的各项任务

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单安排，编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配，识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点加强核心部件（如断路器本体、操作机构、电子模块）的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理： (1) 负责产成品包装、发运及运输调度，保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径，管理承运单位，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况（如运输破损、单证不全等），及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点，牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队，提升一次通过率，减少返工返修；推动标准化作业流程（SOP）落地，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产环节成本管控（含材料损耗、人工工时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系（KPI），激发团队动力，强化执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，开展装配、调试、检验等技能培训，提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况，评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点：扬州或西安

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化，持续提升产品良率与可靠性； - 参与器件结构设计及制程流程开发，推进新产品的工艺验证与量产落地； - 配合研发团队攻克核心技术难题，解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈； - 编写相关技术文件，为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历； - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程，具备超结MOS器件开发经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成技术研究与问题排查； - 熟悉半导体工艺技术，具有实际PIE（工艺整合工程师）工作经验者更佳。

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。