
店长1-2人月结
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)
1. 店长1名:综合8000+
2. 理货员8名:综合4000+
3. 小时工4名:12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流
联系方式
地址:水岸花园南门
电话:
店长月结
店经理半天工作制,每月休息四天,享有优厚薪资福利,薪资范围在12000至18000元,包括社保、旅游、培训、补贴、节日福利和丰富的团建活动,以及高底薪、岗位工资、绩效、全勤和提成的薪酬结构,工作地点在内蒙古呼伦贝尔。
店长月结
店长薪资福利:底薪:8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天,待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店
店长1-2人
店长年龄40—55岁,要求有亲和力,会沟通薪资福利:工资面议,待遇优厚,工作轻松招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米
内蒙古呼伦贝尔优秀店长男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休,待遇优厚,工作时间面议招工
店长1-2人
优秀店长男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休,待遇优厚,工作时间面议招工人数:2名
店长
店长要求可长期稳定工作,有销售/管理经验优先,年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元,到店面试,薪资面议。
内蒙古呼伦贝尔快餐店招聘勤杂工,下午5:30——8:30干活干净利落会切菜的,要求长期合作
15元/时
杂工
快餐店招聘勤杂工,下午5:30——8:30干活干净利落会切菜的,要求长期合作,15一小时电话
内蒙古呼伦贝尔有没有当官的?一个月6000,放100来头牛有电围栏,住房车电话
6千/月
养殖员包住月结
有没有当官的?一个月6000,放100来头牛有电围栏,住房车电话
店长
海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5%—18%井号奖励:50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利#带薪培训#提供住宿·床品拎包入住#提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手[1名]有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500~1000元/人咨询[琦琦]微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队|周期35天往期综合收入|W—W资方100%配合|100%结盘定金奖励当天发|薪资现结靠谱
店长
众汇工厂店,招聘店长,副店长,月薪4800到7000。月!导购,3600到5000!底薪+销售提成+满勤两班倒,日工作8小时,注要求一定长期稳定!有管理经验优先,有销售经验者优先!早班8点30到17点30,晚班12点30到21点30!联系电话,工作地点巨川太阳城底商
呼伦贝尔牙克石市在有1200平方米的基础活,包工包料干,供吃供住,三两天就上人,需要4个人
综合承包
在牙克石有1200平方米的基础活,包工包料干,供吃供住,三两天就上人,需要4个人。
呼伦贝尔牙克石市招聘木工师傅数名,工作地点在,工期为3至4天。薪资待遇需电话详谈。
建筑木工1-4天
招聘木工师傅数名,工作地点在牙克石,工期为3至4天。薪资待遇需电话详谈。
店长月结
店长薪资福利:5700-12000五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:·运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位塔斯伯乐,
建筑木工钢筋工
呼伦贝尔市牙克石市招建筑木工钢筋工一套挂工资5天一开能干到10月中旬,牙克石莫拐供吃供住工资350人走账清
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗招聘2名木工,从事二手活。薪资为380元一天,提供工作餐和住宿。
380元/天
建筑木工1-2人
阿荣旗招聘2名木工,从事二手活。薪资为380元一天,提供工作餐和住宿。
厨工店长服务员杂工烧烤
期待靠谱的你加入招聘:【刘炭长】烤肉[太阳]店长:1名[太阳]前台:1名[太阳]服务员:4名[太阳]菜员:1名[太阳]杂工:1名[太阳]主食岗:1名[太阳]青菜岗位:1名[太阳]肉岗:1名[太阳]刷烤盘:1名[太阳]烧炭工:1名[太阳]长期小时工:晚5:00点~9:00点地址:如意家园联系电话
店长
店长要求可长期稳定工作,有销售/管理经验优先,年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元,到店面试,薪资面议。
内蒙古呼伦贝尔修路招支模板倒模版工人倒模版300元一天支模板350一天10天左右干活联系电
300-350元/天
支模5-14天
修路招支模板倒模版工人倒模版300元一天支模板350一天10天左右干活联系电话
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
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