招聘！新房/二手房房产销售 现诚招地产中介销售人员 主营新区及老区房产买卖与租赁业务 涵盖新房代理及公积金相关服务，支持兼职或全职 工作时间灵活，便于兼顾家庭，不影响接送、辅导孩子 新区与老区均设有门店，就近安排，工作轻松自主 年龄要求20-50岁，性别不限，无需经验，零基础可入职 新人到岗后由门店资深业务员全程一对一带教 并提供专属开单支持政策，助力快速上手 享有业内领先提成比例，收入上不封顶，详情欢迎咨询

招聘！招聘！招聘！ 新区/老区房产销售，兼职全职都可。 孩子正在上幼儿园/小学/初中的请注意！ 工作时间灵活，不耽误接送和辅导孩子。 新区与老区均设有门店，工作环境轻松自在。 年龄要求20-50岁，性别不限，经验不限。 提供同行业中最具竞争力的提成方案，欢迎咨询了解。

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立处理工作事务，具备高度的责任感 3.态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持高效协作，达成既定工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.开展国际空运业务的市场拓展与客户开发 2.维持客户合作关系，保障服务流程顺畅高效 3.跟踪行业趋势，结合市场情况优化销售方案 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息研判 3.工作态度积极，富有责任心，适应一定强度的工作节奏

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们期待你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳＋高比例提成＋团建活动＋国内旅游，享受节日福利与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业、全面的房产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁业务成交； 4.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话标准，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，做事踏实细致，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元＋提成； 2.每月休息八天

想赚钱又追求工作自由？机会来了，加入我们正当时！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：你的业绩＝你的收入。刚好你刷到了这条招聘信息，不妨多停留片刻，仔细看看。 1）选对行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难有突破。 从大环境看，经济发展变化，房产不再是唯一投资选项；从小需求看，城市中的职场人群普遍面临租房问题，租赁市场稳定且持续旺盛，属于真实刚需。 2）选对平台 专住是扎根郑州的本土企业，也是本地规模领先的房屋租赁平台之一，在郑州租房领域稳居前列。 坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月内即可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在专住实现快速成长，组建自己的团队，创造更大价值。 3）选对团队 1、团队年轻有活力，兴趣相投，沟通顺畅，成长节奏快，整体氛围积极高效。 2、高绩者众多，说明付出就有回报，首月达成万元以上业绩的新员工占比近70%！别人能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，成长更高效，少走弯路。 4、管理背景多元，汇聚来自传统房产老板、企业培训师、房东、商铺经营者等各类人才，资源共享，互利共赢，既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，深入了解其需求（无需担心话术，提供完整培训指导），做到未动先备，准备充分。 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你勤勉努力，前期积累效率极高，站在成熟体系上起步。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，认真走好每一步。人心换人心，好坏自有判断，靠忽悠留不住人，唯有实干才能长久。 不讲空话，想赚钱就来。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能进能退，认可郑州租赁市场的潜力，并具备独立思考能力； 2）具备一定的团队带领经验，能够有效管理团队运作； 3）有房产行业经历或直销工作经验者优先考虑，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、培训团队成员掌握作业规范，传授实用技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成＋门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 举例： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可谈，欢迎详聊。

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试流程

公司简介 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务核心项目，专注互联网广告领域，现有团队规模超300人，办公环境宽敞舒适，总面积达2000㎡。作为阿里生态中重视人才培育的成长型平台，我们构建了健全的培养机制与清晰的职业发展通道，助力员工实现长期职业提升。 工作内容： 1.聚焦高德地图生态体系，通过线上方式对接平台商家，推广互联网广告服务，帮助商户获取更多流量支持。 2.每周定期进行数据复盘分析，依托数据反馈调整优化服务方案，持续提升客户合作成效。 3.主动提醒商家广告账户充值，确保合作关系稳定延续，保障广告投放持续运行。 岗位要求： 1.期望在行业内长期发展，认同与企业共成长理念，致力于深耕互联网广告方向。 2.热爱客户服务类工作，具备良好沟通能力，能够细致回应客户各类需求。 3.具备互联网行业从业背景者优先考虑，了解线上营销运作模式者更具优势。 4.思维条理清楚，反应迅速，能准确理解产品亮点与客户实际诉求。 薪资福利 薪资：5000元底薪起步，保障基本生活质量，后续可根据业绩表现获得显著增长空间。 作息：每日工作时段为9:00-12:00、13:30-18:00，实行单双休轮换制度，兼顾工作效率与生活节奏。 假期：享受国家规定节假日带薪休息，入职即享有15天年假，支持身心充分调适。 保障：依法缴纳五险一金，全面守护员工职场权益与日常生活安全。 培训：无试岗阶段！入职即安排带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能，顺利适应工作节奏。 没有销售没有销售！！

大仓市沙溪急需招聘铝焊工5名，采用脚踏开关操作，工资采用计时计件两种模式，负责电动车焊接工作，提供包餐待遇，月薪约为人民币一万一千至一万三千元左右，年前离职工资结算完毕，有意者请联系河南鹤壁相关信息咨询人员。

招聘：维修学徒（3000） 薪资：2000-3000元/月 薪资待遇：3000 岗位要求：勤奋好学，耐心细心，认真负责，有经验优先录用。 岗位职责：负责维修工作。

招聘：超市防损员 薪资：3200-3500元/月 负责负场停车规范环境卫生服务顾客推车拉篮等。要求能说爱笑服务意识强，年龄22至35岁之间，有工作经验者优先。

招聘：注塑工4000-4500 薪资：4000-4500元/月 岗位要求： 1、年龄要求：18-40岁； 2、学历要求：要求初中及以上学历； 3、工作经验：有工作经验的优先； 4、要求能够吃苦耐劳，服从领导的管理，工作有上进心。 5、看注塑机，有夜班补助，上六休一

找个铲车司机找平活撵走毛钱

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

电话销售

主要就是销售

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

外墙仿石漆销售，针对农村自建房外墙班组

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

负责添加客户微信并与之建立起成单

薪资:底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1.推进业务拓展及渠道开拓工作； 2.负责渠道关系维护与销售推广执行； 3.完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与市场推广技能 2.能够高效开展客户资源挖掘与运营管理 3.有健康领域从业经历者优先考虑

行政班固定休底薪+全勤+高提成 听听音乐打打字一天过去了 刷刷视频聊聊天一周过去了 工作内容简单公司一对一带态度端正认真肯学接受无经验 网络销售不用打电话 农产品快销品 工作简单出单快工作氛围和谐 手把手一对一教学上六休一，免费停车 9.00-12.00-1.00-18.00

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。