招聘岗位： 房产经纪人销售/想赚钱的宝妈（15名） 1.没有任何房产销售经验均可，一对一带教 2.薪酬待遇：底薪2000+提成+年终奖 3.早上8点半--12点，下午2点--6点 4.双休+不耽误接送孩子上学 5. 6.不定期团建+优秀员工年度旅游+节日福利

1.主要是卖房子，新房二手房都做，只卖大产权。 2.没有客户不用怕，店里给提供。 3.没有房源不用怕，系统20000套房源。 3.不会也没有关系，有师傅带。 4.福利待遇：双休，养老保险，意外险，格林互助保险(保全家)。每月聚餐，每季度周边旅游，每年国内双飞5日游。 5.照顾家庭的同时也能赚钱，实现自己的价值。 6.店里大多数月均工资5000-8000。前几名每年150000-200000。多劳多得，付出跟你的付出成正比。 最后期待你的加入，深入了解一下又不会损失什么，你说呢。

运城甄选房地产经纪有限公司 房产经纪人30名 待遇面议 要求:25-50岁，学历不限，善于沟通，善于学习即可。 房产合伙人（店长）5名 待遇面议 要求：2年以上房产工作经验，责任心强，善于沟通，有店面管理经验者优先 人事专员2名（底薪＋提成） 要求：有相关工作经验一年以上，责任心强，善于沟通！ 地址1：空港南区格林雅地小区1-9商铺， 地址2：东城区杏林嘉园小区南门口 地址3：北城区:星河尚品南门口 电话/微信： 张经理

岗位职责: 1. 负责房地产项目营销策略的规划与落地执行。 2. 主导项目产品定位，确保精准匹配市场实际需求。 3. 策划并推进销售方案，保障销售目标按时达成。 4. 持续跟踪行业及市场变化，为项目运营提供前瞻性决策支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 可独立完成营销方案的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与工作效率。

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源信息，系统共享超20000套可售房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家）。每月组织聚餐，每季度安排周边游，年度享受国内双飞5日旅行。 6. 兼顾家庭的同时实现经济独立，发挥个人价值。 7. 店内多数员工月收入5000-8000元，业绩前列者年入15万-20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得呢？

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统内共享20000套可售房源。 4. 即使没有经验也不用怕，安排专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家），每月组织聚餐，每季度安排周边旅游，每年享有国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭的同时实现经济收入，展现个人能力与价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客源问题，门店统一提供客户支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统共享超20000套真实房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导业务流程。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险及格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力实现个人价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得如何？

招聘销售员，不限男女，不限年龄。只要有能力。

销售，主播，店长

招聘陪伴阿姨。要求有生活阅历，有坎坷人生经历，涅槃重生。能引导重新树立生活信心。不需要专业心理学知识，但要有实际战胜苦难生活的经验。薪资为月薪一万，可参与国内外游玩。另外，若提供关于山西绛县的李长英的信息，有报酬。

绛县 闫记.娜娜大盘鸡 招聘；服务员年龄18-60岁.,待遇优厚工资月结。联系电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

运城市盐湖区招给排水、工地小工/杂工、水工、水电、工地学徒工

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核----- 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

上市连锁品牌，门店直招，无中介套路 薪资福利： 1. 无责3000-3500+提成30-70%，综合月薪8-12k 2. 享有带薪年假，奖金绩效等福利 3.月休4-5天 岗位职责： 1. 负责贝壳平台所挂房源的出租出售工作。 2. 负责房客合同的签订。 3. 负责房源及业主的日常维护。 任职要求： 1. 无经验要求，想挣钱即可。 工作时间 9:00-18:30，规律作息，月休正常

招聘购房者陪同顾问、楼盘陪同参观专员、地产销售协助代表、临时购房者配合专员。岗位要求包括了解当地房地产市场行情，对楼盘进行详细的前期功课，包括但不限于比较不同楼盘的特点、价格等，具备良好的沟通能力和表达能力，能够配合顾问展示购买意向并参与计算楼盘价格，工作态度认真，注意形象，保持专业，需随时准备应对观察或询问。薪资待遇为陪同参观任务完成后支付佣金，金额为200元。

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1、负责本区域市场餐饮店客户，中小超市，终端渠道门店的开发及维护，做好产品渠道铺市，完成公司销售目标；2、有驾照会开车，从事快消品经验者优先；3、每日按要求反馈拜访数据，成交数据等；4、有责任心，沟通能力强，执行力强，团队意识强。5、底薪绩效提成，保底待遇3000+

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

水泥一体房销售 接待

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售闭环 4.定期整理市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌在目标市场的认知度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

大品牌中国造高质量 担当数智共享 科技赋能健康护航 【国家卫健委认证权威支持】 重药新航秉持“诚信为本、合作共赢”的经营哲学，坚守“科技赋能健康护航”的企业精神、我们深度融合科技、数据与智能终端，以“大平台+大数据+大服务”为战略蓝图，通过AI等重塑互联网医疗新生态，推动医疗健康向数字化、精准化、便捷化飞跃。 ★重药新航健康服务平台正式进驻运城，一站式数字健康AI生态服务体系致力于为每个普通家庭提供健康管家、家庭医生朋友。 ★AI健康问诊手表 健康数据实时监测家庭视频医生问诊 重大疾病绿色通道全国800+三甲医院医疗资源整合 ★银发经济不再只是照护经济是全面参与的综合经济形态，是银发群体的360行。 ★全城招募健康创客合伙人，终身享有多渠道分润，最高可达70%（轻资产、零风险、高回报） 招募各县区合伙人12名；街道业务合伙人80：东城街道10名、南城街道6名、西城街道5名、中城街道3名、北城街道10名、安邑街道6名、大渠街道2名、姚孟街道5名，各乡镇业务合伙人2名。 要求：30至55周岁、熟悉区域内商业分布情况，具有良好语言沟通能力、能熟练操作智能手机。专、兼职均可。 月综合收入3500—10000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、商务推广专员 底薪5000元起，高额业务提成，叠加长期管道分润收益，收入无上限 深耕实体商业全新红利赛道，市场空白大、起步门槛低 负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护 一次布局，长期躺赚，收益源源不断 二、商务拓展经理 底薪10000元起，团队统筹高提成，福利丰厚 统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局 平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业 全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！ 抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇 奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益

办公室接待带销售

工资8000单休，会开车，年轻，朴实。照顾一个画家老头，说话不太中听，但人不坏。。

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？