1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统内共享20000套可售房源。 4. 即使没有经验也不用怕，安排专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家），每月组织聚餐，每季度安排周边旅游，每年享有国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭的同时实现经济收入，展现个人能力与价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客源问题，门店统一提供客户支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统共享超20000套真实房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导业务流程。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险及格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力实现个人价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得如何？

运城甄选房地产经纪有限公司 房产经纪人30名 待遇面议 要求:25-50岁，学历不限，善于沟通，善于学习即可。 房产合伙人（店长）5名 待遇面议 要求：2年以上房产工作经验，责任心强，善于沟通，有店面管理经验者优先 人事专员2名（底薪＋提成） 要求：有相关工作经验一年以上，责任心强，善于沟通！ 地址1：空港南区格林雅地小区1-9商铺， 地址2：东城区杏林嘉园小区南门口 地址3：北城区:星河尚品南门口 电话/微信： 张经理

岗位职责: 1. 负责房地产项目营销策略的规划与落地执行。 2. 主导项目产品定位，确保精准匹配市场实际需求。 3. 策划并推进销售方案，保障销售目标按时达成。 4. 持续跟踪行业及市场变化，为项目运营提供前瞻性决策支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 可独立完成营销方案的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与工作效率。

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源信息，系统共享超20000套可售房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家）。每月组织聚餐，每季度安排周边游，年度享受国内双飞5日旅行。 6. 兼顾家庭的同时实现经济独立，发挥个人价值。 7. 店内多数员工月收入5000-8000元，业绩前列者年入15万-20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得呢？

诚聘 房产置业顾问/二手房经纪人 门店直招｜无需经验｜带薪培训｜高提成+稳定底薪 负责辖区内二手房、租房、新房分销业务，开发并维护房源、客源。 对接业主与客户，实地看房、户型讲解、房源核验，完成带看、议价、签约全流程。 维护线上房产平台、朋友圈、社群，发布真实房源，挖掘潜在客户。 定期回访老客户、业主，维护客情关系，挖掘转介绍资源。 配合门店完成日常工作、社区拓客、团队活动，遵守门店管理制度。 任职要求 年龄18-55周岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行人员欢迎应聘。 沟通表达流畅，做事积极主动，能吃苦耐劳，有较强服务意识与目标感。 品行端正，诚信靠谱，遵守行业规则，无不良嗜好。 热爱销售行业，愿意挑战高薪，具备良好团队协作精神。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，提成行业领先，上不封顶。 福利保障：带薪岗前培训、一对一师徒带教、定期专业培训、节日福利。 晋升通道：置业顾问→业务组长→门店店长→区域负责人，内部晋升，公平透明。 其他福利：团队团建、业绩激励、氛围轻松，多劳多得，收入全凭个人能力。 工作时间 早8:20 - 晚6:30，月休4天，合理排班，法定节假日轮休。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.热爱销售，乐于沟通，为客户提供专业的租赁服务； 2.具备责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.积极参与团队合作，完成销售目标； 4.提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 5.参与定期的团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.无需相关工作经验，公司提供完善的带教培训体系； 4.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效提成，综合收入6000-7000元，有能力者上限无穷； 2.节日福利、定期团建、年度旅游、带薪培训等。

运城市盐湖区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

运城市河津市宏达集团招维修工长期

北郊现在需要两名小工。

南风广场附近招聘：保安员数名，要求：年龄55周岁以下，（五官端正)身体健康，无犯罪记录，服从管理，有责任心。（退伍军人或者有保安证优先)，工资面议，公司交保险，工资每月15号按时发放，节日福利优厚。有意者联系：电话——

运城市河津市招强电工、工地小工/杂工 需要可以爬高是上地的 工资项目发 每个月一结 干活利索的来 偷奸耍滑不要联系 工期三个月

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限房产经纪人

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

租房诚招： 1、门店部长（个人业绩+团队业绩+底薪） 综合10000-30000 2、租赁专员综合8000+（根据自身情可以随时参与晋升门店经理考核 3、提成方式:销售额提成; 房租百分百通提，奖金补贴 4、晋升空间] 业务合伙人-智能店长-人店长-部长-区域总监 温馨提示: 奖金＋福利随季节以及公司政策为准 入职要求会骑电车，会看地图，有目标有理想，期待你的加入

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

岗位职责： 1、负责产业园类写字楼的招商及委托运营相关工作； 2、开展企业客户的开发与维护； 3、积极拓展客户资源渠道，推动销售目标达成； 4、定期拜访客户，保持业务交流，及时掌握客户需求变化； 5、完成客户商务洽谈及合同签署等相关工作； 6、与客户建立高效沟通机制，确保市场与客户信息快速反馈； 7、提供符合公司标准的专业化服务，保障当期销售任务完成并持续提升业绩水平； 8、对接有集群注册需求的客户或与代理机构协作，协助办理相关业务； 9、协助企业实现规上达标，申领政府相关奖励与补贴政策。 任职资格： 1、学历不限，具备企业客户资源者优先考虑； 2、性格外向积极，富有热情与追求，形象良好； 3、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、责任心强，进取心强，能承受工作压力；做事持之以恒，有韧性，具备团队协作意识； 福利待遇：六险一金、全勤奖、月休6天、餐补、油补、电脑补、话补、生日节日礼品、年假、团建等。

一、商务推广专员 底薪5000元起，高额业务提成，叠加长期管道分润收益，收入无上限 深耕实体商业全新红利赛道，市场空白大、起步门槛低 负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护 一次布局，长期躺赚，收益源源不断 二、商务拓展经理 底薪10000元起，团队统筹高提成，福利丰厚 统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局 平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业 全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！ 抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇 奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益

1、负责本区域市场餐饮店客户，中小超市，终端渠道门店的开发及维护，做好产品渠道铺市，完成公司销售目标；2、有驾照会开车，从事快消品经验者优先；3、每日按要求反馈拜访数据，成交数据等；4、有责任心，沟通能力强，执行力强，团队意识强。5、底薪绩效提成，保底待遇3000+

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性产品/服务解决方案，促成签约转化 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 4. 定期回访客户，收集反馈与市场信息，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与目标感 3. 具备基础市场分析能力及客户分层管理意识 4. 熟练运用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

工作内容： 1. 负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2. 协助客户制定职业发展目标及计划。 3. 跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职需求： 1. 专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2. 具备良好沟通能力与抗压能力。 3. 有销售经验者优先。

由于公司业务扩张，急招一批工作人员，底薪8000元，上不封顶！请把身边没有工作的朋友赶快介绍过来！联系电话：

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展与维护，建立购售电合作关系，完成合同签订，并达成个人销售指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 性别不限，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上班；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应出差安排 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场运作机制者优先 岗位福利：周末双休，带薪年假，出差补贴，销售提成，绩效奖金

运城市闻喜县招聘光伏业务人员 岗位职责： 1.负责运城市闻喜县辖区内光伏业务的地推宣传与客户开发，重点面向农村闲置庭院及屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏合作模式、收益方式及合同条款，确保信息真实透明、无套路无贷款 3. 协助完成现场勘查、资料收集、签约跟进等全流程推广支持工作 4.定期反馈市场动态与客户需求，配合优化本地化推广策略 5. 严格遵守公司合规要求，签署正规合同，保障农户权益 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立农户信任 2. 有无地推、销售或新能源行业经验均可，公司提供系统化带教培训 3.热爱基层工作，吃苦耐劳，熟悉闻喜县本地村情者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能独立完成客户信息登记与流程上报 5.诚信正直，责任心强，认同绿色能源发展理念 薪资待遇：提成制，谈成一单4000+到10000+，多劳多得。兼职即可

招聘销售数名，主要责任电话营销，小区跑单，店内接待。

大品牌中国造高质量 担当数智共享 科技赋能健康护航 【国家卫健委认证权威支持】 重药新航秉持“诚信为本、合作共赢”的经营哲学，坚守“科技赋能健康护航”的企业精神、我们深度融合科技、数据与智能终端，以“大平台+大数据+大服务”为战略蓝图，通过AI等重塑互联网医疗新生态，推动医疗健康向数字化、精准化、便捷化飞跃。 ★重药新航健康服务平台正式进驻运城，一站式数字健康AI生态服务体系致力于为每个普通家庭提供健康管家、家庭医生朋友。 ★AI健康问诊手表 健康数据实时监测家庭视频医生问诊 重大疾病绿色通道全国800+三甲医院医疗资源整合 ★银发经济不再只是照护经济是全面参与的综合经济形态，是银发群体的360行。 ★全城招募健康创客合伙人，终身享有多渠道分润，最高可达70%（轻资产、零风险、高回报） 招募各县区合伙人12名；街道业务合伙人80：东城街道10名、南城街道6名、西城街道5名、中城街道3名、北城街道10名、安邑街道6名、大渠街道2名、姚孟街道5名，各乡镇业务合伙人2名。 要求：30至55周岁、熟悉区域内商业分布情况，具有良好语言沟通能力、能熟练操作智能手机。专、兼职均可。 月综合收入3500—10000