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项目经理5-10年大专适应出差
职位描述 1、根据公司战略要求,负责本项目部各项工作的整体部署及统筹安排; 2、在项目实施中全面贯彻公司质量、环境、职业健康安全方针和目标,并对质量、环境、职业健康安全体系运行有效性负责; 3、根据合同,组织人员办理项目前期报审报建等各类手续;负责协调项目参建各方的关系以及政府建设工程行政主管部门、监管部门的关系,施工阶段的客户协调; 4、针对本项目部所有承建的项目进行全面的梳理与管控,重点从项目安全、技术、质量、进度、成本、合同、等工作进行管理与控制。按照合同条款维护公司利益; 5、负责维系所辖项目各参建单位之间的关系,以达到节约成本、提高利润、提高安全和质量管控能力及提高整体技术水平的目的; 6、组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作,所分管作业区的技术、测量、报检、验收工作; 7、组织实施过程中的成本控制,严格落实工程施工过程中的变更、签证和索赔管理要求。 任职资格: 1.年龄:30-45岁,条件优秀可放宽,此岗位需要有一建或二级建造师以及B证(专业不限),一级机电专业优先考虑; 2.有油库、浮盘安装、石油石化工程,工业管道、机电、钢结构工程项目工作经验优先; 3.能根据公司的安排住项目现场; 4.具有5年以上相关工作经验,至少3年以上工程管理经验; 5.从事过产品安装、石油石化类工程项目以及工业管道工程类项目优先;
商梯项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师证特种设备T 证电梯工程
岗位职责: 1、主导商用电梯项目全周期运作,涵盖项目启动、现场安装、调试运行、验收交付、移交手续、结算办理及回款跟进等各环节管理。 2、编制施工组织方案、进度安排与安全技术措施,全面把控项目进度、质量、安全、成本及文明施工五大核心目标。 3、对接建设单位、总包方、监理单位、物业公司、设计机构及特检部门,协调现场施工推进、工程变更确认、签证申报及应急事项处置。 4、管理安装作业班组及分包协作单位,落实人员配置、现场监督、安全管控与绩效评估工作。 5、控制项目材料使用、人工投入及辅材支出,完成预算编制、成本核算、费用监管及竣工资料整理归档。 6、跟踪项目阶段款项与最终结算款回收,保障资金按时到账,达成公司设定的回款任务指标。 任职要求 1、年龄30-45岁,具备5-10年相关工作经验 2、大专及以上学历,主修机电、机械、电气、自动化、工程管理等工科类专业 3、持有C类及以上驾驶执照,自带交通工具者优先考虑 4、具有5年以上电梯领域项目管理经历,曾独立负责商用电梯全流程项目,熟悉商业综合体、写字楼、酒店类项目实施模式 5、掌握电梯安装工艺流程、质量规范、特种设备检验程序及相关国家法规,能独立识读施工图纸并解决现场技术问题 6、须持有特种设备安全管理和作业人员T证,具备工程师职称或安全员资格者优先录用 7、工作认真负责,作风踏实勤勉
项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,协调解决执行过程中的偏差问题; 2. 协助组织项目会议,准备会议材料,记录会议内容并形成纪要,跟进会议决议事项的落实; 3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度; 4. 协调处理项目执行中出现的问题,跟踪问题进展并推动闭环管理; 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件,参与项目英文资料的翻译工作; 6. 协助开展客户接待工作,促进客户沟通及问题协调; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、电子等工科相关专业,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑思维能力 4、乐于分享,注重团队协作,具有良好的合作意识与集体精神 5、具备良好的表达与沟通能力,能有效协调项目团队对外事务 6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养 7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结 8、具备一定抗压能力,敢于面对工作压力与挑战 9、拥有出色的文档编写能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、对项目运营及管理过程中的风险进行把控 6、落实项目管理人才的培养与梯队建设 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效管控达成既定经营任务 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:5年以上工作经验,其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:具备扎实的工程管理素养,擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备优秀的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求:能接受长期外出差勤务安排
项目经理
任职要求:熟悉工艺流程:深入了解酸洗、钝化生产线的整个工艺流程,施工工序,以及各工序之间的衔接和质量控制要点。 掌握设备知识:对酸洗、钝化生产线上的各类设备,如酸洗槽、钝化槽、加热设备、通风设备、吊装设备等的性能、操作、维护和常见故障处理有全面的了解。能够根据生产需求合理选择和配置相关专业工具,并确保设备的正常运行。 具备化工知识:由于酸洗、钝化过程涉及到各种化学试剂的使用,项目经理需要具备一定的化工知识,了解化学试剂的性质、储存、运输和使用安全注意事项,以及化学废水、废渣的处理方法,确保生产过程符合环保要求。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专污水设备安装
工作描述:主要承担公司环保项目落地执行相关工作。 1. 负责施工现场的统筹管理,对接业主、监理等相关单位,确保项目按既定节点有序推进。 2. 全面把控现场的安全、进度与质量控制,推动项目高效、合规完成。 3. 参与业主方组织的竣工验收等关键环节工作。 4. 组织并实施现场机械设备的调试及运行维护。 5. 及时应对和解决施工过程中出现的各类突发情况。 任职要求: 1、环境工程、给排水、企业管理等相关专业,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2、了解环保水务领域相关法律法规及产业政策,掌握水处理工艺流程、常用环保设备设施及现行排放标准; 3、具备一定的财务及法律基础知识; 4、拥有较强的组织管理能力,善于沟通协调与谈判,能够有效维系多方合作关系; 5、能适应全国范围内的出差安排。
项目经理3-5年本科
公司在沈阳,需长期出差,出差地浙江金华,工作主要是燃机火电厂零星土建工作,脚手架搭设工作及其他水电辅助工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙施工幕墙测量幕墙验收装饰装修工程屋面工程保温工程
岗位职责: 1、编制施工进度安排,确保项目按时交付; 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理; 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作; 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,工作积极主动,能承受工作压力, 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历, 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用, 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力,具有一定文字撰写和语言表达能力,能接受长期外派。
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务; 2、负责施工现场进场手续办理,制定总体施工进度计划并跟踪实施情况; 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范; 4、主持项目团队日常会议,并推动会议决议的执行与落地; 5、统筹处理现场各类问题,维护客户及合作单位的现场协作关系; 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验,拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力; 2. 熟悉项目管理常用工具与方法,能迅速适应新技术与变化的工作环境; 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感; 4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑商业建筑土建工程项目管理施工现场协调安全生产规范一级建造师二级建造师
工作职责 1. 负责土木/土建工程项目全周期的生产组织与统筹,编制施工技术方案及进度安排,确保项目按期完成各阶段交付目标。 2. 全面管理施工现场的人机料调配,协调施工队伍、供应商及相关监管单位,保障现场作业高效有序推进。 3. 严格落实安全生产管理制度,定期实施现场巡查与质量检查,及时发现并处置施工过程中的安全与技术隐患。 4. 组织项目竣工验收后续工作,处理交付后相关问题,归集整理工程资料,实现项目全流程闭环管理。 任职要求 1. 土木/土建工程类专业本科及以上学历,具有一级或二级建造师资格证书及安全生产B证。 2. 拥有3年以上土建工程现场管理经历,掌握施工工艺流程、质量控制标准及相关行业规范。 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作水平,能够带领团队高效完成项目建设任务。 4. 熟悉CAD等工程绘图软件及MS Office办公套件,可独立完成施工方案撰写与项目文档编制。 5. 能适应全国范围内的项目外派安排,具备较强的抗压性与现场应变处理能力。
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盘锦 兴隆台区
5月12日 16:22拨打电话
盘锦双台子区盛华苑中餐馆招凉菜中工月休三天,工资面议。☎
凉菜月结
双台子盛华苑中餐馆招凉菜中工月休三天,工资面议。☎
盘锦 双台子区
5月12日 16:22拨打电话
水工1-2人
盘锦市大洼区招水工一人,有十年以上在施工现场工作经验,最好是代班,会看图纸,懂得设计。有水暖焊接工具优先!
辽宁盘锦招厨房大锅菜师傅替班一名,能替几天,炒过大锅菜优先电话
上什1-2人
招厨房大锅菜师傅替班一名,能替几天,炒过大锅菜优先电话
盘锦
5月12日 16:20拨打电话
辽宁盘锦找瓦勺的
小工
找瓦勺的
盘锦
5月12日 16:19拨打电话
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员
施工主管3-5人月结
施工管理岗 1. 拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业,无违法犯罪记录;秉公办事,实事求是;团结协作,具有较强的团队精神;能够保守企业秘密。2. 招聘对象:面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域,年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。应聘者须身体健康,无任何影响岗位工作的疾病。优先条件:有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑;熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作 薪资福利:(一)按照公司相关制度规定,薪酬区间设定在5000元至8000元,根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价,确定薪酬晋升,特别优秀的原则上可调整薪酬上限。(二)按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。(三)定期为劳动者发放劳动保护用品。(四)按照国家法定节假日休息,由于施工作业工期原因导致不能正常休息的,给予加班费补偿。 招工人数:3 工作地点为淮安市、县区域项目所在地;招聘流程包括报名(通过邮箱投递个人简历)、资格审查、面试笔试、办理入职;聘用人员实行两个月试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格解除聘用合同 ,简历投递邮箱:
淮安 淮安区
5月12日 15:16拨打电话
水电安装施工经理
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结
水电安装施工经理: 岗位要求: 1. 精通别墅水电安装施工工艺及标准; 2. 熟悉各类施工图纸。具有良好应急处置能力; 3. 五年以上安装全案施工经验; 4. 装修施工经验。
陕西延安招聘钢结构现场施工经理一名电话,要求会拆图,会管理工人,干过化工项目的优先,工资电
施工主管1-2人
招聘钢结构现场施工经理一名电话,要求会拆图,会管理工人,干过化工项目的优先,工资电议.
延安
5月12日 15:14拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议),接受出差五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
锦州 凌海市
5月12日 14:06拨打电话
辽宁盘锦[红包]招聘场地带班管理2人:
其他施工管理
[红包]招聘场地带班管理2人:
盘锦
5月2日 19:00拨打电话
辽宁盘锦[红包]招聘场地带班管理2人:
其他施工管理
[红包]招聘场地带班管理2人:
盘锦
5月3日 07:53拨打电话
项目经理
6000-7000元/月
项目经理
酒店装修管理
酒店装修有经验者项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
水电木瓦油漆工,全能项目经理,会CAD
辽宁盘锦[红包]招聘场地带班管理2人:
其他施工管理
[红包]招聘场地带班管理2人:
盘锦
5月4日 04:52拨打电话
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验市政工程经验驾驶证
岗位职责: 1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案; 2、制定项目总体进度计划,主持编写施工组织方案、质量控制计划及材料使用计划; 3、对项目实施过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息等资源进行统筹调配和动态管理; 4、组织项目竣工验收,整理编制竣工资料,保障项目按时交付; 任职要求: 1、大专及以上学历,土建、装饰装修、电气、机电工程等相关专业; 2、年龄30-50岁,具备5年以上独立管理经验,完整主导过2个以上土建项目者优先; 3、掌握建筑行业相关规范与标准,具有较强的项目统筹与执行能力; 4、综合苏志强,具备良好的沟通协调能力,拥有现场实操经验,能与业主、监理、供应商及公司内部各部门有效对接; 硬性要求:持有二级及以上注册建造师执业资格证书(建筑专业),安全员B证,工程师职称证书
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责: 1、依据项目规划及组织管理要求,全面跟进公司项目的各阶段实施进度。 2、对接客户需求,协调安装及相关跨部门协作事项,持续维护良好的客户关系。 3、编制工程实施方案与进度安排,整体管控施工质量与项目节点,协助推进工程执行与交付工作,统筹内部资源调配。 4、高效沟通并处理施工现场各类问题,收集并整理施工过程中的影像资料。 5、按时完成规定的工作量化指标,具备独立承担和解决所辖任务的能力。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上,工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先考虑 2、熟悉制造业项目全周期运作流程 3、熟练操作各类办公软件,具备识图能力者优先 4、抗压能力强,能够适应多项目并行推进的工作节奏 5、思维逻辑清晰,善于从复杂信息中梳理出关键路径 6、具备良好的团队合作意识、服务意识,以及较强的沟通与组织协调能力 7、身体健康,品行良好,具有高度的责任感和事业心 8、能接受长期出差(根据项目需要在全国范围内出差,年均出差时间半年以上) 9、年龄及经验:35岁以下,需具备3年以上工程类项目经理工作经验,有燃气轮机行业经验者优先 10、工作地点:base沈阳,出差地全国范围
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
项目经理招聘要求 任职要求: 1. 持有二级建造师证书(市政方向)、安全B类证书,具备工程师职称者优先考虑; 2. 具备施工现场管理经验,熟悉质量管理、安全管理、成本控制及竣工验收流程; 3. 能够统筹管控材料、人工、机械设备等成本,审核工程变更与现场签证内容,有效把控项目预算与盈利目标。 薪资待遇: 工资面议/月结,准时发放,包吃包住,福利待遇优厚。 工作地点: 辽宁省内
项目经理经验不限学历不限
熟知园林绿化养护技术,有一定的组织沟通协调能力,对绿化养护的质量,进度,安全,文明养护等有较强的把控能力,完成合同条款中规定的养护任务。为人正直诚恳,有责任心,身体健康,能承受一定的工作压力。年龄不限,工资面议。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科环境监测
岗位职责: 1、全面负责项目招投标统筹、方案设计、资源协调、团队搭建、绩效考核及成果落地,构建科学的项目评估机制,确保各阶段目标顺利实现; 2、主导项目执行过程,监督团队履职情况,贯彻落实上级部署任务,保障实施进度与交付质量; 3、牵头开展项目调研、建设推进与验收工作,管理合同执行全过程,编制项目实施方案及技术规范文件; 4、跟踪运行质量与数据表现,及时处理现场异常问题,定期开展远程巡检并向主管领导汇报进展; 5、配合完成投标技术材料编制,对接客户实际需求,提升服务满意度并收集反馈市场动态信息; 6、合理调配人力与车辆资源,进行项目成本核算,提出切实可行的成本优化与效率提升建议; 7、组织团队技术培训、业绩考评及关键技术难题研讨,推动核心技术人员成长; 8、严格执行安全生产与廉洁从业相关规定,组织开展宣传教育与监督检查,防范违规操作发生; 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、分析化学、仪器科学与技术、电子信息、自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 2、有水质、大气、市政排水、海洋等领域项目实施经验者优先考虑; 3、熟悉行业项目管理流程,能独立完成基本项目管理文档的编写; 4、具备项目管理实践经验,可制定项目计划并有效控制进度与成本; 5、具有良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识; 6、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力与创新思维; 7、能根据工作需要接受出差安排。
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