
结构专业主管兼项目管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1)具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验,长期专注于结构专业领域。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,团队协作意识强,拥有一定的团队管理实践经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责:
1、统筹项目评审会议,评估项目的可行性与实施条件
2、将项目目标分解为可落地的子任务,明确责任人及任务间的关联性;制定执行计划,输出项目进度安排;协调并申请跨部门资源,合理分配,建立协作机制
3、负责ERP系统中订单的录入与释放,完成业务数据的收集、统计与归档;组织定期项目会议,同步进展,推动解决执行中的堵点(如资源争用、需求理解不一致);跟踪资源投入情况(如人力工时、物料使用),确保成本可控;管理变更需求,接收变更申请,分析对工期与成本的影响,执行变更审批流程
4、对比“计划”与“实际”进度,发现偏差并分析根源,采取应对措施(如增配人员、流程优化);监督项目质量,依据《质量计划》抽检验收成果,防止不合格输出;编制《项目周报》,向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求
5、发货单据的编制与审核:制作发货单、装箱单、货物清单等,确保单据内容与订单及实物相符;组织项目验收工作,对接客户或业务方,确认交付成果满足验收标准,并签署《验收报告》;开展项目复盘:组织复盘会议,输出《项目总结报告》,提炼成功做法与改进方向;完成资产归档:整理项目全过程文档(包括计划文件、会议记录、交付成果),移交至归口部门
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备英语读写能力者优先考虑
2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作与外部对接
4、学习能力强,能适应高强度工作环境
5、具备处理突发性、非标准化问题的能力
项目经理(机械设计或电气工程方向)
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气专业机械专业协调能力、解决能力、沟通能力
*班车8点从河口地铁站发至办公地点(黄泥川智能产业园区)
岗位职责:
全面负责企业项目的执行与管理,统筹施工现场的组织与协调工作,
负责现场临时物资的采购安排,以及工作人员的安全管理事务。
任职要求:
3-5年项目管理相关工作经验,具备良好的沟通、协调及问题处理能力,
大专及以上学历,专业为非标自动化、机械或电气相关专业。
需出差,非长期外派,为不定期短期出差。
海外项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
职位职责:
1. 配合事业部支持项目执行团队,使用英语为主要沟通语言,与客户方相关项目人员保持高效、准确的信息传递,确保客户需求被清晰传达,并做好项目推进过程中的沟通协调工作;
2. 协同营销中心开展客户关系的拓展与维护,深入对接客户实际需求,精准把握客户意图,挖掘潜在合作机会与新增项目可能;
3. 基于现有项目经验,协助分析行业趋势与技术演进方向,发挥项目执行中的优势能力,推动横向业务延伸,识别并培育新商机;
4. 支持项目团队完成进度、成本、质量等关键要素的管控工作,能够整理项目文档并进行英文汇报,统筹协调跨部门人员资源,保障各阶段节点及整体目标达成;
5. 参与项目调试环节(包括厂内及现场调试),并承担项目交付过程中相关的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类、市场营销或语言类相关专业优先;
2. 具备1年以上国际项目现场实施、项目管理或海外销售相关工作经验;
3. 熟悉生产制造类项目的管理核心要点,掌握项目执行流程,了解机械与电气设备的基础知识;
4. 英语可作为主要工作语言,具备一定翻译能力,能独立组织英文会议,并与客户顺畅交流;
5. 责任心强,积极主动,抗压能力佳,具备良好的团队协作精神,能适应国际出差安排。
投标项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专投标市政工程园林/景观工程
招聘:投标 & 造价 & 项目管理专员
岗位职责
1. 承担各类工程项目的投标文件编制、格式调整、封装处理、投标登记及开标全过程操作;
2. 负责工程预算编制、成本测算、工程量清单制作、招标限价设定、竣工结算等造价相关事务;
3. 参与项目全周期管理,包括资料归集、合同协调、施工现场对接以及变更签证的审核与控制;
4. 掌握招投标相关法律法规及计价标准,完成造价成果文件审查、报价计算与成本对比分析;
5. 完成上级安排的其他工程技术类辅助工作。
任职要求:
大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景;
具有2年及以上招投标、造价咨询或项目管理工作经验;
熟练操作广联达软件、CAD制图工具及常用办公软件,具备独立完成预算编制、工程算量及标书制作能力;
熟悉建筑、市政、安装工程定额规范及工程量清单计价方式,了解招投标运作流程;
工作细致认真,责任心强,能应对紧急投标任务,具备良好的沟通与协作能力;
持有相关职业资格证书或有完整项目独立执行经验者优先考虑。
工装项目经理、施工员、技术员
7000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技装饰装修
招聘工程装饰装修项目管理人员,要求熟悉施工规范及工艺流程,能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力,熟练使用cad等办公软件,能出差,有二建证优先。
项目管理工程师
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专机械项目
1. 机械类或化工机械类相关专业背景;
2. 具备识图能力,能准确理解技术图纸;
3. 能够适应出差工作安排,具备良好的项目管理能力;沟通协调能力突出,注重团队协作;
4. 学习能力较强,工作积极主动、踏实肯干;
5. 熟练使用常用办公软件;持有驾驶证,可独立驾驶。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
26春招-项目管理储备岗-辽宁(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并确保实现分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。
2、项目全周期执行与管控:
规划与启动阶段:明确合同条款,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置与预算设定;
执行与监控阶段:全面主导项目落地推进,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理;
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交,协调开展验收移交工作,落实后期保修与客户服务,保障项目顺利闭环并实现回款。
3、团队组织与能力建设:
负责项目组成员(含自有人员及外包协作人员)的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价;
组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行效率。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,确保高效利用;
主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估,推动合作关系良性发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、技术标准(如4G/5G)及相关施工规范;
3、综合素质要求:
1)具备优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作矛盾;
2)具备较强的应变与问题处理能力:面对项目突发状况可迅速研判原因,制定可行对策并推动落地,展现良好的灵活性与决策力;
3)具有客户导向思维和服务意识:聚焦客户需求,以客户满意和项目成功交付为工作核心,注重客户关系维护;
4)具备强烈的责任心和职业操守:工作严谨细致,对待任务认真负责,始终以结果为导向;
5)具备良好抗压性:适应高强度工作节奏,能接受通信项目频繁出差及现场作业安排;
6)具备持续学习意愿:关注行业发展动态,主动更新技术知识与管理技能,不断提升综合能力。
工作地点:辽宁
辽宁盘锦(瀚新店)招聘服务员;3500+300(满勤)+3天公休+工龄+瓶盖+提成联系电话
服务员有提成
(瀚新店)招聘服务员;3500+300(满勤)+3天公休+工龄+瓶盖+提成联系电话
施工主管1-2人
招聘施工经理(电气安装)岗位。学历要求为本科,专业要求为电气工程及其自动化类相关专业。需熟悉输送线布线及电气安装规范,参与现场施工组织与管理,具备协调与执行能力。薪资福利包括五险一金、企业班车、人才培养、生日福利、餐费补贴、团建活动、出差补贴、带薪年假。招聘人数为2人。工作地址为省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号。
施工主管6-10人
招聘施工经理(总装项目)。要求学历本科及以上,专业为机械电气类等相关专业。熟练使用Office和CAD软件,参与整线设备安装与施工管理,具备进度与质量管控意识。薪资福利包括五险一金、企业班车、人才培养、生日福利、餐费补贴、团建活动、出差补贴和带薪年假。招聘人数为6人。工作地址位于省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号。
施工主管1-2人
招聘施工经理(电气安装)。要求学历为本科,专业为电气工程及其自动化类相关专业。需熟悉输送线布线及电气安装规范,参与现场施工组织与管理,具备协调与执行能力。提供五险一金、企业班车、人才培养、生日福利、餐费补贴、团建活动、出差补贴、带薪年假等薪资福利。招聘人数为2人。工作地址位于省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号。
施工主管6-10人
招聘施工经理(总装项目),学历要求本科及以上,专业要求机械电气类等相关专业。要求熟练使用Office及CAD软件,参与整线设备安装与施工管理,具备进度与质量管控意识。薪资福利包括五险一金、企业班车、人才培养、生日福利、餐费补贴、团建活动、出差补贴、带薪年假。招聘人数为6人。工作地址位于省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号。
工程项目主管(持电工证者优先)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程有充电桩项目管理经验优先
岗位内容:
1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实;
2. 协调各职能部门间的协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体水平;
4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,协调解决执行过程中的偏差问题;
2. 协助组织项目会议,准备会议材料,记录会议内容并形成纪要,跟进会议决议事项的落实;
3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度;
4. 协调处理项目执行中出现的问题,跟踪问题进展并推动闭环管理;
5. 协助收集、整理和归档项目相关文件,参与项目英文资料的翻译工作;
6. 协助开展客户接待工作,促进客户沟通及问题协调;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、电子等工科相关专业,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑思维能力
4、乐于分享,注重团队协作,具有良好的合作意识与集体精神
5、具备良好的表达与沟通能力,能有效协调项目团队对外事务
6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养
7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结
8、具备一定抗压能力,敢于面对工作压力与挑战
9、拥有出色的文档编写能力
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
石油化工类油罐罐区维保项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。
一、岗位职责
1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。
2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。
3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。
4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。
6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。
7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。
8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。
二、任职要求
(一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程市政和水利工程二级建造师
任职要求:
1. 熟知供热系统改造、热力管网及暖通工程施工全过程及相关规范,具备组织图纸审查、技术交底能力,能独立处理供暖管道布设、设备安装、试压调试等现场技术难题;
2. 能够编制施工组织设计及工程进度安排;
3. 精通施工现场管理,掌握质量监督、安全管理、成本核算、竣工验收及结算流程;
4. 统筹管控材料、人力、机械设备使用成本,审核工程变更与现场签证实务,有效控制项目整体预算与盈利水平;
5. 持有二级建造师(市政专业)及安全员B证、工程师职称者优先录用;
6. 具备扎实的供热改造专业技术背景和丰富的现场管理实践经验,工作认真细致,责任心强,执行力突出,擅长工程项目全周期运作与多方协作,可独立主导采暖改造项目从启动至交付的全流程管理,具备即到即上岗条件。
薪资待遇:
工资面议/月结,按时发放,提供食宿,福利优厚。
工作地点:
辽宁省锦州市市内
工程项目经理(有建造师证,有B证,能全国出差)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专石油化工
工作职责
1. 统筹土木/土建工程项目的全周期生产规划,制定施工方案与进度计划,确保工程按节点交付。
2. 主导施工现场的资源调配与团队管理,协调内外部供应商、施工班组及监管方,保障作业流程顺畅。
3. 严格执行安全生产规范,定期开展现场巡检与质量验收,及时识别并解决施工中的技术与安全风险。
4. 负责项目竣工后的验收跟进与售后问题处理,建立完整的工程档案并完成交付闭环。
任职要求
1. 30-45岁(条件优秀可放宽)、土木/土建工程相关专业本科及以上学历,持有一级/二级建造师证书及安全生产B证。
2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,熟悉施工工艺、质量标准及行业规范。
3. 具备优秀的跨部门协调能力与团队领导力,能有效推动项目团队达成目标。
4. 熟练使用CAD等工程设计软件及MS Office办公工具,能独立编制施工方案与项目报告。
5. 接受全国范围内的项目出差安排,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责
2、负责项目团队成员的组织与管理工作
3、全面履行与甲方合同约定的各项义务
4、负责对外部相关方关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控
6、落实项目管理人才的培养与发展责任
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理
8、承担对安装施工队伍管理不到位的相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,建立健全各项专业管理体系并推动执行
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划制定、过程掌控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能适应长期外出差勤务
栏目概述
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