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行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) • 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出; 2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作; 3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地; 4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长; 5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感; 6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展; 7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力; 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位,诚聘贤才 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护; 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力; 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰,真实招聘 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】 1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。 4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。 5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。 7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品; 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力; 6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政经理店长
5000-8000元/月
行政经理1年以下学历不限
有办公室有关管理经验者优先
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调; 2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度; 3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作; 4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督; 任职要求: 1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责​】 1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。​ 7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。 8、商务接待:​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金:公积金、五险、意外险; 2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品; 3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品; 4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作; 5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天; 6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
店长餐饮收银
张超越重庆老火锅《肥西店》 招聘: 收银员一名,工资4500——5500 服务5名, 工资4500——5500 店长一名,工资7000到9000 小安板一名,工资5000到6000 以上人员月休两天,上班时间九点到十点,下午两点到四点休息时间,工资每个月15号准时发。 联系电话杨总
合肥 肥西县
2月23日 05:04拨打电话
叉车工包住餐补月结
打卡45天3000 政策更新:合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 面试时间:下午一点到两点(企业要求案底勿来嘛) 员工25元/小时 11小时计薪 面试岗位: 装配工、物流,物料员 仓管 叉车工 (装配工长白班) 普工工资:25元/小时(含餐补和福利) 月综合:7000-8500左右 工作内容:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求:17-46周岁 , 工期3个月以上 上班时间:8.30--8.30 食宿情况:住宿6人间,独立卫生间,设施齐全。 宿舍:商保:, 发薪日:22日 水电费自理 地址:合肥民生电商物流园 备注:,、打架斗殴、不服从管理, 政策:①2.5元/小时+不转正长期支付 ②打卡10天1000+再打卡15天1000+再打卡20天1000合计3000元 侬本 资源对接:小惊喜任:(同步)
合肥
2月23日 04:59拨打电话
安徽合肥联宝工作地址:3⃣8⃣0⃣元/小时红包2⃣0⃣0⃣0⃣
临时工
合肥联宝 工作地址:合肥 3⃣8⃣0⃣元/小时 红包2⃣0⃣0⃣0⃣
合肥
2月23日 04:52拨打电话
安徽合肥新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
绿化
新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
合肥
2月23日 04:38拨打电话
品检工餐补包住
5⃣5⃣岁大龄➕上车1⃣0⃣0⃣红包 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL家电】初五面试 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时,不满或超出按照实际出勤23元/时折算,工资中包含餐补17元!做满7天以上,可预支生活费。 ,男女不限,超龄提前报备确认,会写名字即可! ❇ 主要生产洗衣机,冰箱,组装流水线组装作业,打螺丝,贴标签,检测,外观之类,也有操作机台岗位,走动式站班。   ❇工作时间:8点-8点,11-11.5小时计时,加班多,长白班/两班倒随机      ❇厂内免费住宿6人间,水电均摊 ❇保险,,:抽血,胸片,血压 ⚠温馨提示:并,,。
合肥
2月23日 04:33拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
老乡鸡储备店长
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上店面多,离家近
1.完成餐厅日常工作2.学习餐厅管理3.晋升管理组4.吃苦耐劳,服从餐厅安排
文员/行政助理
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上派工单ERP系统维护
1、负责派工单的安排与分发; 2、负责ERP系统的日常维护; 3、处理人事相关事务性工作; 4、承担行政相关事务性工作;
文员
公司直招!! 室坐班会基本电脑操作轻松无压力! 工作时间:9:00-18:00行政班室内办公无压力 周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单 薪资:月薪平均4000---6000(上不封顶)! 提供公寓式住宿各种节日补贴福利!!!现在还有免费饮料喝!(带上你的小伙伴来找我吧)工作简单易上手!!
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责月度报表的编制与整理; 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程; 3.核对每月出入库人员数据,开展分流情况分析; 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展; 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,年龄22-35岁; 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先; 3.工作细致、认真,具备责任心; 4.熟练操作Office等常用办公软件; 5.具备良好的服务意识,能承受一定工作压力; 6.思维敏捷,拥有较强的沟通与协调能力。
前台经验不限学历不限形象良好
公司福利: 定期组织团建活动,注重营造轻松愉快的工作氛围。 上班时间:13:00~22:00,午休1小时。 办公地点临近地铁口,通勤便捷。 薪资待遇: 底薪3000元+2000元绩效+人头奖励500元/人。 综合收入约6000元,根据个人能力有所浮动。 不空谈愿景,也绝不辜负踏实付出的员工
文员经验不限大专及以上带薪培训不加班提供住宿
●电商售后文员,负责工单录入与信息记录,纯文职类岗位,无销售任务,工作轻松稳定 ●月薪4500-6800+,不涉及加班,无业绩考核压力 ●每周双休,标准八小时工作制,按时下班(倡导健康工作节奏) 我们的优势: 1、工作内容简单,节奏舒缓,无需承担业绩指标 2、调休安排灵活,请假流程便捷 3、岗位易上手,提供带薪岗前培训,专人指导工作 4、员工宿舍紧邻公司,步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资,工资按时到账,节假日薪资提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明,手续简化 7、每月允许5次迟到记录,弹性考勤管理
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金不销售双休
负责对接平台用户,纯文职岗位,无任何销售任务!!!! 其他:入职当日签订劳动合同,无试岗期等繁琐流程 奖金:每周每月均有奖金发放,确保可实际领取 住宿:公司统一提供套房,通勤便捷; [要求] 大专及以上学历,需持有毕业证书~ [上班时间] 8小时工作制,周末双休 提供住宿,享有优厚节假日福利,入职即办理五险一金~ [团队] 专注完成本职工作即可,无需内卷; 团队成员均为年轻人,沟通顺畅,工作氛围轻松融洽!! 下班及休假期间领导一般不会联系处理工作,该投入时全力以赴,该放松时安心休息!!!
录单员
7000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作职责: 1.按照客户要求录入发货信息 2.汇总导入公司指定的ERP系统 3.逐一将录入客户发货信息打印,与生产部进行对接 4.熟练操作办公软件,熟练表格运用 5.做事责任心强,细致 班次1: 上班时间:下午3点-凌晨12点。工资:7500/月。 班次2: 上班时间:凌晨12点-早上9点。工资7500/月。 固定班次,每天上班,有事提前请假,自愿加班有额外工资,上六休一 要求:25-40岁男女不限 联系人:张经理
接待员
4000-9000元/月
前台经验不限大专及以上普通话标准
我司为华东地区公务员考试培训机构 主要业务范围:公务员考试培训 主要工作及要求: 1、负责学员线上咨询与答疑工作 2、具备基础计算机操作能力,学历要求大专及以上 3、性格稳重,工作认真,吃苦耐劳 4、不接受情绪消极、传播负面情绪者 5、积极向上、心态乐观者,条件可适当放宽 客服岗位薪资待遇: 1、基本工资3000元,绩效工资按标准执行,月收入普遍在4000-12000元 公司地址:合肥市瑶海区恒丰大厦(新亚汽车站附近) 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
前台(午后班次)
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
1接待面试 2安排面试 3开门
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鱼泡直聘为工人提供合肥养殖主管全职招聘在线招聘信息,主要招聘合肥场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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