岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽，沟通协作顺畅 ·20年资深互联网企业，约800人规模的集团化公司，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，并积极拓展潜在合作机会； 3、负责市场动态信息采集及竞品情况分析，定期向上级汇报反馈； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：4000底薪+奖励+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午13:20-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天灵活调休，可自行安排休息日期

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种服务方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据既定的营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识，拥有良好的谈判技巧； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备优秀的人际互动能力； 3、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径成长，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

张家口全市每区一个业务员，每天给你订单去客户家和客户对接完成订单，每单提成

福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅行； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

一、岗位职责 负责产品销售、客户开发、订单跟进，完成销售目标。 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升复购与合作深度。 主动开拓新客户、新渠道，拓展市场。 及时跟进客户咨询、报价、谈判、签约、回款。 做好销售记录、报表、客户资料整理。 配合团队完成市场活动、客户拜访、项目推进。 及时反馈市场信息、竞品动态、客户意见。 二、招聘标准（任职要求） 年龄25–40岁，学历不限，有销售经验优先。 性格外向、沟通能力强，有抗压能力。 目标感强，执行力好，愿意主动跑业务、谈客户。 具备基本商务礼仪，诚信可靠，无不良记录。 会使用手机、简单办公软件，能整理客户资料。 有责任心、团队意识，能长期稳定工作。 有行业资源、客户资源、同行业经验者优先录用。 三、加分项 有电销、面销、地推、渠道销售经验。 有驾照、能出差、能跑市场。 学习能力强，愿意接受培训。 有较强的商务谈判能力。

主要负责库房出库跟单，回复客户微信，询问问题，记账出库，电话销售

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源开展业务对接，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理相关业务即可 工作时间： 不实行打卡制度，无需固定坐班，可灵活安排时间，支持随时调休，无加班要求，工作自主性强

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，准时下班，团队活动丰富，下午茶常态化。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长及主管晋升机会，伴随职级提升底薪同步增长；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大背景与平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席辅助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，优异者可更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，等级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 入职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、定期组织团建活动、发放生日礼物 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄在25-40周岁之间，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪、多通道晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

沧州市河间市招工地小工/杂工,拆除/运渣

沧州市黄骅市招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工

沧州市海兴县招工地小工/杂工

沧州市黄骅市招吊顶、铝扣板吊顶

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产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 上班时间早9:30-17:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

主要就是跟客户沟通，寻找客源

门店销售，婚纱摄影套餐，客户沟通，接待回访等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，有客户服务意识 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或相关行业客户管理经验者优先 5.适应短期出差，具备抗压能力与团队协作精神

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

销售员

【急招电话客服啦！这波福利真的香】 想找一份收入稳定又能平衡生活的工作？我们的电话客服岗位非常适合你！日常通过电话与客户交流，高效完成服务及销售任务，新人也有专人指导，快速上手无压力。 缴纳五险，提供扎实保障；工作时间为8:30至17:40，按时下班，无需熬夜加班，作息规律更健康。 更贴心的是，团队管理宽松自在！日常不打卡、不盯人，只要达成目标，节奏可自主安排；福利也诚意满满——节日礼品、定期团建、绩效奖金一应俱全，整体待遇在业内颇具优势。 避开早晚高峰通勤，远离复杂人际纠葛，在这里既能靠实力增收，又能享受轻松愉快的工作环境。有意者速来咨询，别错过这份“待遇好、节奏稳、氛围佳”的优质机会！

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 提供客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2. 适应团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3. 态度积极，具备执行力，能在规定时限内完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

招聘 【罗马帝王】【凯迪东尼】男女装招聘优秀导购 应聘条件如下 1、形象好、气质佳 2、有责任心，喜欢服装搭配和销售 3、年龄20到35之间 4、有工作经验优先 工资待遇:3500--5000，月公休4天 电话：

北京仁德益谦沧州分公司，招聘电话销售，工作内容是电话开发有需要培训师的培训机构，工作简单，有人带。有电话销售经验者优先，工资2800+提成，交五险，双休，一天八小时工作制，有意者电话联系

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，完成销售目标。后期承担团队管理工作