
健康财富规划师
1-2万元/月
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
[任职要求]:
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:12万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:
为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户量身定制健康财富规划,并提供持续管理服务。
2、设定个人职业发展目标,与企业共同进步。
3、组织客户参观体验泰康旗下实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等。
4、紧跟时代步伐,专业执业,持续拓展自身知识体系。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,冲击百万收入可期
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保驾护航
3、时间管理:除必要培训、活动外,其余时间自主安排展业
4、完善培训体系:涵盖专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、科技赋能:配备代理人专用移动展业工具——泰行销
[发展前景]:
1、市场需求旺盛:伴随我国人口老龄化加剧及中产阶层养老意识增强,养老服务需求将持续上升;同时高净值人群对专业化、精英化理财顾问的需求日益迫切
2、公司支持强劲:泰康为HWP搭建了系统化培养路径,配置全面的职业支撑体系,充分共享公司顶级资源,实现职业发展的全方位赋能
3、成长空间广阔:HWP是融合保险、健康养老、财富管理三大领域的新型职业,专注服务高净值客户群体,有机会接触多元客户,拓宽人脉圈层,不仅实现收入跃升,更能促进个人认知升级与金融专业知识的免费深度学习
中国即将迎来退休高峰,每年超200万人步入退休行列,泰康紧跟国家战略与社会趋势,我们也应顺应时展,提前做好职业生涯的长远规划。
共创未来者,期待你的加入。
安分新业务欢迎您!
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)底薪6k+提成
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
双领域规划顾问——健康保障与财富管理
1.8-3.5万元/月
保险顾问1-3年大专体验式营销中高端客户群体没有特别要求诚信 自信 阳光
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,专业解答养老相关问题,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、定制个性化养老计划:分析客户财务情况与养老目标,量身制定养老规划方案,提供资产配置与理财建议,助力客户科学养老。
3、开展市场调研与分析:收集行业与市场信息,完成调研分析报告,提出产品优化与服务提升建议。
4、维护客户关系:持续跟进新老客户,做好客户沟通与服务,推动客户资源的深度开发与长期合作。
5、团队运营管理:负责团队成员的培训指导、日常监督、团队协作与组织建设等管理工作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、收入结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工关怀:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、公正晋升机制:晋升流程公开透明,完全依据业绩指标评定,不受人为关系干扰。
4、弹性工作安排:工作节奏自主把控,保障双休,节假日自由支配,无加班要求。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、职业操守良好,无任何不良从业记录或犯罪记录。
【】车险契约管理岗享带薪年假+可坐班或居家办公
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中
岗位职责:
1、通过电话受理客户咨询,主动联系客户了解服务需求,提供专业的售前支持与售后指导;
2、掌握公司产品知识,及时回应客户疑问并跟进解决相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利及团队旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,不设夜班,零经验者可参加带薪培训;
4、车险同行岗位支持居家办公,介意者请勿投递!
五百强企业,经理岗位,金融行业,有师傅带
6000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
底薪6k
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限大专周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验者也可放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,个别业务能力较弱人员最低保障2700元,入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,轻松融入。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问1-3年大专续保理赔保险内勤财产险寿险养老险电话销售会议/会展销售 渠道销售
岗位内容:
1. 为客户量身定制专业的保险规划方案,精准匹配需求并达成销售指标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户忠诚度。
3. 协助策划并执行市场推广活动,增强企业品牌影响力与市场认知度。
4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉各类保险产品知识,掌握专业的销售方法与技巧。
2. 执行力强,能高效推进并如期完成既定销售任务。
3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力,可顺畅整合内外部协作资源。
4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
保险顾问3-5年本科销售养老险寿险理财保险面销/陌拜 电话销售网络销售
职位:高端养老社区推广
工作时间:周一至周五 8:30—10:30(上午职场办公,下午弹性安排)
工作内容:负责养老社区项目讲解、组织主题沙龙、跟进意向客户。
年龄要求:24—50周岁
工作地址:长江西路拓基金座C
岗位优势:
1、工作时间灵活,收入潜力大,上不封顶,凭实力获得回报。
2、我国老龄化趋势持续加深,“银发经济”发展空间广阔,适合长期发展。
3、团队氛围融洽,人际关系简洁,晋升机制与薪酬体系公开透明。
4、收益结构多元,福利保障全面覆盖。
薪资构成=新人补贴有责5000/无责3000+FYC(佣金)+新人责任津贴+英才创业津贴+个人销售奖+季度奖金+个人续佣+优质续保奖金+辅导津贴+增才奖+社保补贴+补充公积金+补充商业保险+协调津贴
每月最后一个工作日准时发放,确保无拖欠。
如有求职意愿或考虑职业转型者,欢迎随时联系!
周末双休,从不加班
6000-12000元/月
康养规划师交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
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泰康保险顾问(年薪50万+双休)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上学历。
3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。
4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
合肥蜀山区习友路清华启迪科技城需要师傅1名,不管吃,干活认真的,支持日
320元/天
水电工1-2人
蜀山区万象汇需要一名水电师傅,师傅,师傅,看董CAD,干活麻利的,年轻的,320,不管吃
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
保险客户经理
2-2.5万元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专销售寿险财产险养老险
工作内容:
1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持,依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务;
2、维护VIP客户权益,策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动;
3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知;
4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更;
5、为老客户提供持续性服务支持,提升客户满意度,配合公司服务流程推进;
6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续;
7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,善于与人互动交流;
2、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
3、入职即享系统化培训机制,配备一对一新人指导及主管带教,助力快速成长。
任职资格:
1、认同保险行业发展前景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,新人有导师带教;
2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力;
3、积极进取,有明确的成长目标和发展意愿;
4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。
福利待遇:
1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴;
2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障;
3、工作时间实行半天制,弹性灵活,每周双休,法定节假日正常休假;
4、公司提供公开透明的晋升通道,每季度开放晋升机会,一年内可实现多次晋升;
5、入职即享完整培训体系,包含一对一辅导及主管带教,支持职业发展;
6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。
续保服务专员
8000-16000元/月
保险销售5-10年大专
公司简介:中国人寿保险(集团)公司是国务院直属单位、副部级,也是与共和国同龄的险企,目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位,在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关;此外,旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产,打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。
职业方向:
维护并深度开发公司现有客户资源。
人员待遇:
1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励(包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴);
2、提供区域客户资源支撑,每月由公司统一分配客户线索;
3、具备完善的晋升机制,成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑;
4、实行双休制度,享受商业医疗、养老、意外等保险保障,另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利;
5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程(含星级酒店食宿安排);
6、收入无上限,叠加丰厚新人补贴,助力新成员高效起航、快速成长。
有权销售范围:
1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品;
2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品;
3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区(雅境、意境、乐境等)、椿萱茂全国高端养老社区项目。
工作内容:
1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘;
2、在具备有利条件的基础上,开展新客户拓展并实施价值导向型销售。
综合金融服务专员
1.7-2万元/月
保险销售3-5年大专
【招募背景】
为把握中国保险行业快速发展的重要机遇,培育更多具备专业素养的销售管理人才,助力万千家庭构建完善的风险保障体系,实现助人自助、共赢共进的目标。2022年,旗下寿险集团——国寿集团现面向北京市全面启动销售管理人才招募计划,具体信息如下:
【任职要求】
1、年龄在25至50周岁之间,具备大专及以上学历,条件特别突出者可适当放宽;
2、优先考虑金融类相关专业背景,拥有保险、银行、基金、证券等行业从业资格或金融机构个人理财产品的销售经验者,持有健康管理师证书或具备医学相关背景者亦受青睐;
3、具备出色的沟通协调能力,对市场动态具有敏锐洞察力和快速反应能力;
4、为人正直、踏实进取,具备一定的组织管理能力及良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、参与公司组织的系列培训项目,包括新员工入职培训、销售经理进阶培训、团队主管专项培训等;
2、分类整理客户资料,制定并执行日常、周度、月度及年度工作规划;
3、为中高端客户群体提供涵盖多领域的综合金融服务解决方案;
4、持续跟进客户服务,落实各项售后支持工作;
5、高效统筹团队日常运作,包括人员培训、业务辅导、活动组织与策划等。
养老财务规划顾问
2-3万元/月
保险销售社保年终奖经验不限本科保险行业管理能力兼职
【招募背景】
为把握中国保险行业快速发展的重大机遇,致力于培养未来更具专业素养的销售管理人才,助力更多家庭构建完善的风险防护体系,实现自我价值的同时成就他人。2022年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面招募销售管理人才,具体招聘信息如下:
【任职要求】
1、年龄在25至50岁之间,具备大专或以上学历,条件特别突出者可适当放宽标准;
2、金融类相关专业背景,持有保险、银行、基金、证券等行业从业资格,具有金融机构个人理财产品销售经验者优先,具备健康管理师资质或医学相关背景者亦予重点考虑;
3、拥有出色的沟通协调能力,对市场变化具备敏锐洞察与快速响应能力;
4、为人正直诚信,积极进取,具备较强的组织管理能力和团队合作意识。
【岗位职责】
承担家庭及企业客户在风险规划、财富管理、资产保全与传承等方面的专业咨询服务,同时负责团队的日常运营与管理工作;保持积极心态与合规行为,持续提升公司品牌形象及客户满意度。
【发展方向】
1、管理路径:若您具备领导潜质,主任、经理、总监等管理岗位虚位以待,助您开启职业新篇章;
2、专业路径:若您擅长市场开拓,通过系统化、专业化培训后,可成长为受人尊重的综合理财规划专家。
【培养计划】
1、新人阶段:涵盖职前教育、从业知识培训、岗前集训、衔接课程及成长进阶培训;
2、转正阶段:开展专题研修、能力提升训练、拓展实践及讲师潜力培养;
3、晋升阶段:提供经营管理技能深造、团队运作管理专项课程;
4、职业发展:有机会进入公司管理层,晋升为主任/高级主任/经理/市场总监;
5、终身学习:享受长期免费的金融知识与管理技能培训,专注打造专业化职业经理人队伍。
【福利待遇】
1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成,另含旅游激励与实物奖励,业绩优异者收入无上限;
2、一经录用,即可享有健全的保障体系(涵盖意外、医疗、养老等保险);
3、依托平台,拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升;
4、每年提供多次职级晋升相关的培训与学习机会;
5、依法享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金及国内外团队旅游活动;
6、每年开放两次转型机会,可申请成为兼职或全职内部讲师。
【工作时间】
上午 8:30—11:00,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休息
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作
职位亮点:世界500强企业,精英汇聚团队,优质客户资源丰富
保险客服专员
8000-16000元/月
保险销售1-3年大专销售续保理赔个险产品财产险寿险电话销售面销/陌拜 网络销售
保险客服
【工作内容】
1、为公司现有客户提供续收保费、业务咨询、理赔协助等售后支持服务;
2、定期与客户保持沟通,结合客户需求提供专业、个性化的财务规划建议;
3、配合团队主管开展团队日常管理及销售相关事务;
4、深入参与销售实践,收集市场信息并提交市场分析报告;
5、积极参与团队组织的培训课程及工作会议。
【职位要求】
1、年龄在25至45岁之间,条件特别优秀者可适当放宽;
2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查;
3、为人正直、踏实进取,具备较强的学习能力、心理承受力和语言表达能力;
4、持有银行、证券、保险、基金等相关从业资格或理财师认证者优先考虑;
5、具有销售、军人、教师、会计、人力资源或客户服务等工作经验者优先录用。
电销团队主管-合肥
1.1-2万元/月
电话销售五险一金1-3年大专销售经验客户邀约互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
月休8天,法定节假日休息,缴纳五险一金,综合收入11-20K,带薪年假,节假日福利,团建、下午茶~
岗位职责:
1. 策划并落实电话营销方案,确保销售任务顺利完成;
2. 带领电话销售团队,推动整体业绩目标的实现;
3. 持续优化电话销售流程与话术,提升团队作业效率;
4. 跟踪市场动向,及时调整销售策略以应对竞争环境变化;
5. 统计分析销售数据,制定有效改进方案以增强业绩表现。
任职要求:
1. 具有强烈的销售导向和出色的客户服务意识;
2. 具备良好的团队管理能力及高效的沟通表达技巧;
3. 熟悉各类电话销售工具与相关软件的操作使用;
4. 对市场发展趋势具备敏锐判断力,能灵活应对变化;
5. 拥有较强的逻辑分析能力和战略规划思维,可有效指导团队工作。
月入 1-3 万 网络销售
5000-15000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售直销基本坐班TOC
公司目前属于快速扩建阶段,急需大量銷售人才,项目收入高、上手快,网络电话结合的方式。
通勤方便:距离 6 号线南七里站仅 100 米
一、工作内容
1.公司提供精准资源,不盲加,业务简单好上手,与客户沟通需求,介绍产品,促进成交。
二,入职资格:
1、自律自觉、有上进心、有团队协作精神。
2、学历,经验不限;
3、性格乐双、开朗、积极,追求工作稳定
4、沟通能力强,热爱销售工作。
三、薪资福利
1、薪资结构:综合8K-2W
人均8k,优秀员工2-3W 发薪日:每月20日
2,公司提供两种薪资模式
1.底薪加提成-无责任底薪 3300+高提成
2.合伙人模式-业务 55 分成
四,工作时间
早9:30~18:00,午休1小时,月休4-5天
不定时组织团建娱乐活动,公司会不定期组织员工聚餐K歌或外出郊游等集体活动!
设备销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师生日福利五险一金1-3年大专KA大客户企业客户政府客户区域销售面销/陌拜电话销售
关于该岗位:
1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域内空压机设备的市场推广与销售任务,确保完成既定业绩指标;
2. 聚焦目标行业,积极开拓新客户资源;
3. 及时、准确地向销售经理及市场部门反馈市场动态与销售数据;
4. 与市场团队协同配合,获取必要的产品技术支撑;
5. 维护并深化区域客户关系,提升合作黏性,助力销售增长;
6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作;
7. 联动售后支持团队,保障客户服务体验,提升客户满意度。
您对我们的期待:
1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识;
2. 愿意深入各类客户现场,了解实际应用场景与技术需求;
3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会;
4. 与专业能力强的同事共事,定期交流分享,共同成长;
5. 企业倡导家庭般的组织氛围;
6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递品牌服务理念的责任;
7. 与服务团队高效协作;
8. 享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等);
9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业发展通道;
10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等)。
我们对您的要求:
1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;
2. 具备一年以上工业品销售工作经验,有直销背景者优先;
3. 熟悉基础办公软件操作;
4. 性格积极,具备出色的沟通能力、团队协作精神及抗压能力;
5. 能够接受出差安排
客户经理(数字政务)
2-3.5万元/月
客户经理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责开拓数字政府方向的客户资源,挖掘潜在合作机会
2. 维护已有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿
3. 推进数字政府类项目的签约及执行落地
4. 汇总市场反馈信息,研判行业趋势,助力公司战略规划
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有通信领域5年以上数字政府相关从业经历
2. 在数字政府行业具备一定客户资源积累
3. 具备优秀的沟通技巧与客户关系管理能力
4. 具备较强的市场洞察力与项目推进执行力
销售10-20K/最快1个月评星级
1-2万元/月
销售专员五险一金1-3年中专/中技渠道销售地推销售面销企业客户(2B)
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名资本联合投资;全国领先的智能零售服务运营商;现有团队超4000人,业务遍及84个城市,服务企业客户超20万家,累计触达用户破亿。
【业务模式】
核心品牌:丰e足食智能零食柜;专注为企业端客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷的食品饮品福利支持,合作场景还可享受销售返利机制。模式清晰,易上手,配备专人全程指导,拓客门槛低,转化效率高。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。
【薪资福利】
① 月收入区间11-20K,包含绩效工资+多级提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分成+资深/星级专项补贴
② 收入保底6k起,在职人员平均月薪达10K以上;资深或星级销售月均收入可达15K-25K
③ 长期流水收益分成,每台柜机运营后持续产生营收分成,年度最高分润可达9.6万元
④ 入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假
⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动
【工作内容】
1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作
【工作地点、时间】
1、管辖范围为合肥地区,外勤作业弹性打卡,按区域就近分配
2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、具备中专及以上学历,年龄在20-39岁之间,无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎
2、表达沟通能力良好,抗压性强,具备拼搏精神
3、有企业级客户推广经历者优先考虑,具备本地ToB生活类业务经验者更具优势
【晋升发展】
1、入职安排导师一对一辅导,组内定期培训,助力快速适应并提升能力
2、晋升路径明确:初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加相应补贴与提成,BD晋升至储备主管阶段,每月绩效补贴最高可达6500元
销售工程师
5000-15000元/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专
主要销售产品为:
气体回收设备销售、超声检测设备销售、惰性气体销售,具体可以在面试时,商定销售范围;
岗位职责:
1、负责非标定制产品销售工作,需要出差;
2、负责客户需求确认及回款跟进;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、机械等相关专业;销售经验丰富者可放宽学历;年龄不超过45岁;
2、对非标定制设备一定的了解,有同类产品销售经验者可放宽要求;
3、要求能适应出差、有责任心、能与客户良好沟通。
工作地点(可任选):
1、庐江同大镇厂区:合肥工投庐江创新产业园A14栋(5A景区三河古镇旁),有宿舍;
2、合肥肥西县桃花镇办事处:合肥市肥西县繁华大道598号合肥科新创业服务中心,偶尔会需要到地点1跟进项目;
工作时间:08:00:17:30,根据客户询单灵活调整;
其他福利:13薪,可提供宿舍,出差补贴,餐补、年会抽奖,过节礼品等;
Ai产品B端销售
4000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利五险6-10人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
核心职责
1. 负责AI产品的市场推广和销售,完成公司制定的销售业绩目标
2. 开发新客户,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作
3. 了解客户需求,提供针对性的AI产品解决方案(如AI算力、AI SaaS服务、AI硬件)
4. 跟进销售全流程(需求沟通-方案制定-商务谈判-合同签订-回款)
5. 收集市场反馈,为产品优化和市场策略调整提供建议
关键能力要求
1. 具备B端销售经验,有AI、软件、科技行业销售背景者优先
2. 理解AI产品的核心价值和应用场景,能向客户清晰传递产品优势
3. 较强的沟通能力和商务谈判能力,能快速建立客户信任
4. 自我驱动力强,能承受销售业绩压力
5. 具备基本的技术理解能力,能与技术团队配合为客户提供解决方案
国际物流货代/1.5-2w
7000-12000元/月
销售专员社保保险五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容:
1.依托公司资源,开发新客户,根据客户需求线上发报价表,和客户达成合作
2.维护老客户,保持长期合作;客户都是长期稳定的
任职要求:
1.男女不限,有无经验均可,可接受应届生;
2.较强的语言表达能力和沟通能力,抗压性强;
3.有上进心和进取心,良好的团队合作精神
早九晚六,周六上午上半天,下午休息周日正常休息,有法定节假日带薪
工资:
底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制,在职半年平均工资在5-7k,一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观,等你来赚钱,年假20天左右
具体位置:汇峰大厦13楼1311
公寓租房管家
200-500元/天
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人月结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
高端住宅装修顾问
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖1年以下中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
【高薪猎场,销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你!
薪资无上限:底薪+阶梯提成+超额奖金
(TopSales去年收入突破60W+,你敢来挑战自己的极限吗?)
我们渴望这样的队友:
不惧陌生拜访,享受与客户博弈的过程
目标感强烈,擅长将“不可能”转化为“已成交”
有电话销售或面访经验者优先,即便零经验,只要足够拼,我们同样愿意栽培!
加入我们,你将获得:
行业优质资源支持,海量客户任你开拓
老带新“师徒制”培养,由销冠手把手传授实战心法
晋升机制公开透明:销售顾问→团队经理→区域总监,最快1年内实现跃升!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥保险销售找活平台在线招聘信息,主要招聘合肥保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。