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保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容: 1、负责社区活动的协调与执行; 2、拓展并对接各社区相关负责人; 3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源; 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求: 学历大专及以上 年龄28-50周岁,形象气质良好 无征信不良记录,无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000+上不封顶 薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
保险顾问经验不限大专积极性高 努力踏实基金从业资格证证券从业资格证银行从业资格证企业客户机构客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
工作内容: 1、公司提供客户数据资源,采用线上邀约与线下跟进相结合的方式,组织客户实地参观养老社区,借助体验式服务推动签约达成。 2、掌握公司基本概况,熟悉部门规章及岗位职责,系统学习产品知识、相关政策及业务流程,确保高效开展日常工作。 3、配备专属带教导师,协助快速胜任岗位,负责现有客户资料的整理与信息更新,持续跟进客户开发进度。 4、统筹个人与团队日常事务,陪同新老客户参访泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心及参与免费健康检查等活动,深化客户关系并拓展潜在需求。 5、策划并执行高端小型主题沙龙,提升客户粘性,推进客户维护与二次转化。 任职要求: 1、大专学历,年龄24-50周岁,条件优异者可适当放宽 2、品行端正,具备归零学习意识,工作积极主动,具备出色的沟通与协调能力。 3、有独立判断力,思维敏捷,性格坚毅,能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与抗压能力。
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售
[福利待遇] 1.合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2.薪酬构成:出勤底薪+业绩底薪(6000-13000)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如佣金达20000,额外发放津贴16000。 3.提供系统化专业培训,助力快速融入并高效开展工作,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 [工作内容] 1.日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;组织客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。 2.结合客户需求,制定个性化养老规划方案或医疗保障方案,协助解决潜在的医养相关问题。 [工作时间] 周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立策划并组织实施社群活动 3.对养老领域有一定认知,能精准洞察社群需求
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上学历。 3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。 4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍: 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。 4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
保险顾问经验不限大专国企直招可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
1. 带薪培训:9天培训期,每天40元,系统学习公司业务、产品知识及基础技能,全程带薪。 2. 薪酬结构:无责任底薪区间为1600-7300元(依据个人能力划分九个等级),提成按业绩总额的4%~20%计算。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月薪不低于4000元,普遍可达8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶! 4. 享有餐补、住宿支持、购物补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会平等,努力决定结果) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡工作,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地或居住地的分公司,全国范围均可协调安排 三、你将享有: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任险及住房公积金; 3. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的管理层团队和专业化办公氛围 备注:本人为公司人力资源部经理,本次招聘为直接受理,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
车险续保
5000-10000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB保险公司互联网金融汽车4S店/后市场车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
58同城平台自有车险续保,相对简单
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:) 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专大健康养老双休,法休
全新的销售模式,无需推销!!!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发真实内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法内容,了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出建设性建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队凝聚项目 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专医疗机构
全新的销售模式,无需推销!!!泰康独创的超级体验式营销,让客户沉浸其中,激发内在真实需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!! 为什么选择泰康?因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下,这些正是每个人未来必不可少的生活配套服务。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年享受法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、熟悉公司基本概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游出行等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次转化及客户转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取精神,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力,能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑,有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限,专业不限,有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
合肥瑶海区招门窗安装/塞缝
7000-8000元/月
塞缝门窗安装3-5人
合肥市瑶海区招门窗安装/塞缝
合肥 瑶海区
4月6日 22:42拨打电话
小工1-4天日结
明天购物超市需要打杂 时间:10-12点,2h 待遇:18/h日结 要求:18-55 内容:把超市货架拆了,装车里,一个几斤很轻的 地址:蜀山区潜山路。
合肥
4月6日 22:41拨打电话
安徽合肥找三个包板师傅,工地在.工期20天左右
不锈钢安装15-30天3-5人
找三个包板师傅,工地在合肥 .工期20天左右
合肥
4月6日 22:40拨打电话
小工日结
明天购物超市需要打杂 时间:9-13点 待遇:55日结 要求:20-55 内容:把超市货架拆了,装车里,一个几斤很轻的 地址:蜀山区附近 ⚠加班需要配合加班有加班工资。
合肥 蜀山区
4月6日 22:29拨打电话
打荷
商场连锁店招聘: 炉台2名:7000-7600元 打荷2名:4500-5500元 烧炖菜2名:5000-5800元 要求:年龄18-55岁,会识字能看单,有经验优先 福利待遇: 1.月休4天,年假5天 2.法定节假日3倍工资 3.包食宿,宿舍距离近步行5分钟 工作地址:合肥蜀山正大广场5楼 联系电话:()
合肥 蜀山区
4月6日 22:25拨打电话
保单售后服务专员
5000-8000元/月
保险销售1-2人1-3年高中
负责保单售后服务跟进。
保险销售保险年终奖20人以上1-3年学历不限销售专员客户经理售后专员工作自由双休基本坐班按单提成
岗位职责: 1、联系老客户领取礼品,邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据,提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题,记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求,高中及以上学历,接受小白。综合薪资6000+,有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时,午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利,人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐,月度季度团建出游 晋升机制透明,不靠关系,全靠实力
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先
早九晚六/电话客服
6000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位名称:电销代表/车险客户经理 公司:申能财险(成都) 工作内容:联系跟进公司提供的车险到期客户,提醒并促成车主投保申能财险,办理车险业务,组合销售相关的个险产品(例:客户及其家人健康险、意外险) 年龄要求:35岁以内(如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内) 学历:大专及以上学历,专业不限(如有同业经验者学历可放宽至高中或中专)【实习生少量 把控更严格】 性别要求:男女不限 上班时间:周一至周五9:00-18:30,午休1.5小时(午休时间为 12:30-14:00) 周末双休 薪资待遇:月综合6000~9000 新人保底3000 地址:成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险(面试的地方就是上班的地方) 面试时间:10:00-12:00 14:30-17:00 五险一金:/交的成都高新区的
保险销售1年以下中专/中技
车险续保客服 1.年龄:18-40(经验丰富可适当放宽年龄至45)40岁以上要求有保险经验 2.学历:高中、中专及以上学历者(有学历证) 3.要求:可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 (只有车险续保工作) 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后,月均8000-15000(上不封顶),满1年会继续提升。 6.五天带薪年假,享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同,入职缴纳五险一金(最低基数,无补充保险) 7.晋升有小组长,团队长等职位,目前50个人的队伍,还没有小组长,只有两个团队长,明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休(1天加班自愿,有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间:周一至周五,上午10:00-11:30;下午14:00-17:00 10.地址:广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207(不接受线上)
房屋租赁专员
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
我司目前在全国有12家分公司。岗位基本待遇:基本工资+全勤奖+月休6天+社保+法定节假日休息+阶梯式提成+绩效奖金 上班时间9点到下午6点 午休2小时 岗位福利:入职一个月内签订劳动合同,享受公司正式员工待遇: 1、公司为员工缴纳社保; 2、公司安排每周下午茶20元/人标准; 3、每月安排团队聚餐200元/人标准; 4、每季度安排全员外出1-2天团建200元/人标准: 5、每半年度全员外出3天旅游安排; 6、年底优秀员工国外游安排; 7、生日礼品200-300元/人标准, 比薪资更诱人的成长体验: 节日红包+定制礼品(春节/端午/中秋..仪式感拉满) 年度境外游/国内深度游(公司买单看世界) 户外拓展训练(露营/漂流/攀岩玩转新技能) 月度生日趴(蛋糕/礼物/专属祝福) 花样部门团建(火锅局/剧本杀/电竞赛...) 带薪培训+透明晋升通道(小白变精英不是梦) 岗位职责: 1.负责房源信息维护及客户接待咨询 2.精准匹配客户需求,促成房屋租赁交易 3.维护业主与租客关系,提升续约率 4.完成个人及团队业绩目标 岗位要求: 1.大专以上学历优先,有无经验均可(资深顾问带教) 2.热爱沟通,具备基础服务意识 3.目标感强,渴望挑战高薪 4.适应互联网化办公模式
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限
公司内部直招,不收费!!! 包差旅,跟随团队出行,费用实报实销,配备实时财务对接支持!!! 【薪资待遇】 1、保底4000+(5%,30%)提成+奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月一次调薪机会,发展稳定,季度性薪资增长 奖励多样:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖全覆盖 2、入职即安排免费住宿,精装修房源,家电配套齐全(含出差期间住宿); 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动,如桌游、狼人杀、轮滑等娱乐项目 4、享受节日礼盒、员工生日关怀福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会,优秀者可参与集团年度大会。 【工作内容】 1. 负责维护并拓展合肥本地稳定客户资源,推动长期合作; 2. 开展公司产品的市场推广与营销工作,执行线上线下载体活动,开发优质客户,构建持久合作关系。 3. 外派至安徽及周边城市出差,开展市场调研,稳固中小型客户群体,开拓大型客户资源,差旅成本全额报销。 【上班时间】 8:30-18:30,节假日按规休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会
销售代表
4000-6000元/月
销售代表社保保险生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限带薪旅游,门店临近分配门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
门店销售
销售
5000-20000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒其他行业
客情管理服务客人
客户经理五险一金年终奖本科
【招聘职位:政企大客户经理(公检法/消防应急方向)】 公司:合肥甲想智能装备有限公司——国家高新技术企业 使命:用智能科技,守护社会安宁的基石 如果你厌倦了平庸,渴望一场真正的挑战; 如果你的血液里流淌着征服的欲望,坚信自己的价值应用高薪来衡量; 那么,请停下来,这里有一个为你量身打造的战场! 我们提供的不是一份简单的工作,而是一个在高壁垒、高价值、高回报的ToG赛道中,实现个人财富与事业极致跨越的机会。 【我们寻找的,不是普通的销售】 我们寻找的是战友,是开拓者,是具备以下特质的“猎金者”: 学历与专业:本科及以上学历。销售、市场营销、计算机、互联网、电气、自动化等相关专业优先。(我们看重你的专业背景,更看重你学以致用的能力) 核心特质: 强烈的成功欲望:对赚钱有极度渴望,目标清晰,并愿意为此付出非凡的努力。 强大的能动性:自我驱动,能主动挖掘和开拓市场,拒绝“等、靠、要”。 卓越的挑战精神:能承受压力,享受攻克复杂项目和关键客户的成就感。 绝对的适应性:能够适应并胜任全国范围内的出差工作。 经验要求: 具备ToG大项目销售经验者,我们虚位以待,你将如鱼得水! 无ToG经验但具备上述特质和学习能力的优秀应届生或转行者,我们提供体系化培训,助你野蛮生长! 【你将征服的,是怎样的战场?】 销售领域:ToG——这是销售领域的金字塔尖。你的客户是公安、检察、法院、消防、应急管理等权威部门。 销售产品:智能装备库/武器/应急物资库整体解决方案。这并非普通商品,而是提升战斗力的刚需市场,是关乎社会安全的关键装备。 项目特点:周期长、决策链复杂、门槛高、单笔金额大。正因如此,成功带来的回报才无比丰厚,一旦建立合作,将形成极高的竞争壁垒。 在这里,你销售的不仅是产品,更是国家安全与应急响应的智能化未来。 【我们为你提供的,是征服战场的顶级装备】 我们坚信,一流的勇士,配得上一流的回报。我们提供行业顶级的薪酬与发展体系: 极具竞争力的薪酬包(年薪15万-50万+): 全面保障:五险一金+商业意外险。 公平回报:透明化的高额提成制度,上不封顶,你的汗水决定你的收入。 多重激励:项目激励奖金、超额完成奖、年度评优奖。 合规补贴:加班工资、差旅补助、通讯补助等一应俱全。 综合月薪:10K-30K+,这仅仅是你的起点。 超越金钱的成长价值: 顶级培训:从行业知识、产品方案到商务攻关,体系化的“老兵带新兵”赋能体系。 优质平台:作为国家认证的高新技术企业、雏鹰企业、高速发展企业,我们为你提供强大的品牌背书和技术支持。 事业通道:清晰的职业发展路径(客户经理→高级经理→销售总监→合伙人),为你的事业巅峰铺路。 核心人脉:直接与政府部门的关键决策者交流,构建属于你的高端人脉圈。 【加入我们,你将如何成就非凡?】 前期:接受系统培训,深入了解我们的智能化解决方案及ToG市场特性。 中期:在导师带领下,逐步接触并独立负责区域市场,跟进项目全过程。 后期:独立开拓和维护核心客户,运筹帷幄,主导百万级项目的落地,成为细分领域的专家和赢家。 我们不需要你安于现状,我们需要你渴望胜利! 如果你已经热血沸腾,认为这就是你等待已久的机会,请立刻行动! 请将您的简历发送至:[请在此处填写公司招聘邮箱] 邮件标题请命名为:“政企销售-姓名-联系电话” 合肥甲想智能装备有限公司销售团队 期待与每一位志向远大的你,并肩作战,共创传奇!
保险销售社保交通补助生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成
一、岗位职责 1. 通过电话、微信等线上渠道,为公司存量车险客户提供到期提醒、续保跟进服务,耐心解答险种、保费等相关咨询; 2. 协助客户完成保单信息核对、资料变更及保费缴纳等流程,做好服务记录与档案整理; 3. 主动收集客户反馈与建议,同步至相关部门优化服务,提升客户续保意愿与满意度; 4. 依托公司现有客户资源完成团队续保目标,无需自主开发新客户,工作更聚焦、更省心。 二、薪资待遇 1. 9:00-18:00(含午休时间) 双休+法定节假日正常休息,绝不加班,到点就下班 2.- 阶梯式底薪(3000~6000+)+ 业绩提成 + 奖金 +社保+节假日福利,收入稳定且有成长空间 三、任职要求 1. 学历不限,性格温和有耐心,沟通表达流畅,服务意识强; 2. 有无销售经验均可,有电销、客服、售后等相关经验者优先,车险行业从业者条件可放宽; 3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具,做事条理清晰、细心严谨; 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识,认同“服务为先、以服务促转化”的工作理念,无不良从业记录。
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人1年以下大专面销/陌拜区域销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
校派教育,深耕全国学校市场,国内首家招培就领域一站式服务供应商,全国三分之一的学校已合作,深受学校认可。 目前公司业务有招生产品、就业产品、校友产品、站群产品、实习系统、学工系统等,打通学校多个部门的日常工作场景,帮助学校完成信息化建设。 岗位职责: 1、负责高校客户的关系维护,跟进回款及二次开发。 2、负责新客户关系的建立,完成新签成交。 3、了解并熟悉所在地区的同行业业务情况,不定期对竞品进行调研。 4、达成公司业务目标,配合上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机或其他理工科专业优先; 2、有toB、toG客户销售经验优先; 3、有教育行业或科技公司(saas、op业务)经验优先; 4、能接受出差 【综合薪资】 底薪6000元到12000+提成+奖金,综合薪资10000-20000元/月 【福利待遇】 五险一金、节日福利、生日福利、司龄福利、年终红包、旅游奖励、多元化团建活动、带薪培训、定期晋升、绩效奖金、高额提成、首单奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,法休,大小周 合肥市经济技术开发区齐云路15号红砖产学研基地5楼
销售专员经验不限学历不限一对一带教氛围好帅哥美女团队半年提小米无经验要求
选择决定方向,行业正处于快速发展阶段,安逸求稳的心态在这里难以立足,渴望实现财富增长、购车购房目标的请继续了解: 高薪销售岗位,新人前两个月平均收入15k,转正后平均2万-3万,半年买车,一年买房不是梦。 薪资结构: 底薪6000+10-40%提成+额外奖金 正常完成任务:15k-20k 积极投入工作:20k-30k 全力以赴冲刺:5万以上(无上限,销售冠军月入超30万) 岗位职责: 1、公司提供线上广告引流客户资源,均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络提交贷款申请,负责线下对接并处理相关业务流程 3、固定办公室办公,无需外出拓展,不进行陌生电话推销,成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万,转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明,内部培养为主,无空降管理 3、每周四提供下午茶,常备水果及各类零食点心 4、生日当月享受专属员工关怀福利
区域市场主管
5000-6000元/月
大客户代表经验不限大专
一经录用,免费提供住宿(冰箱、洗衣机、热水器等家电齐全),为正在拼搏的你节省800至1000元房租支出 福利待遇: 1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上 2、出差期间所有开支无需个人垫付,公司提供备用金,另有各类补贴与奖励政策 岗位职责: 主要负责省内客户关系维护、新产品测试落地以及市场运营相关工作 任职要求: 1、具备较强的独立工作能力,适应力强,拥有良好的市场洞察力、判断力及客户服务意识; 2、态度积极,具有较强的学习能力与主动学习意愿; 3、有强烈的自我提升意愿和行动决心; 4、能承受工作压力,富有奋斗精神和职业责任感; 5、具备团队协作意识,吃苦耐劳,积极进取; 公司地址:合肥市包河区金保中心2104
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