北京市丰台区招架子工、拆架、爬架/提升架、内架

北京丰台招架子工，内架有证的人员

北京市丰台区招外架、架子工380一天。小工240一天。9个半小时，有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

北京市丰台区招架子工小班主最好包工

北京市丰台招架子工

北京市丰台区招外架、架子工380一天。有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

北京市丰台区招架子工

找能上高的架子工，搭木杆架子，一天8小时300，管吃住活在北京。有能去的联系我需要3-4个人

找搭木杆架子工，要求有登高证，操作项目是，登高架设作业。管吃住，一天400需要一个人。活在北京丰台区。联系电话加我也行

北京市丰台区招架子工

丰台高叉工日工资260管住月结工资最少干一个月【内容】叉车司机（高叉，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货【要求】20-45周男女不限【时间】上午8:30--11:30，下午13点--20:30（一般五六点就下班）上午下午另各有半小时休息时间，每天实际8小时左右上六休一【薪资】260/天，每月5号发上个月工资，中途可以预支，每个月【食宿】免费4人间，水电费平摊，，厂门口有小饭店便宜实惠入职需要无犯罪记录证明，左右，地址:北京丰台区五里店。

北京丰台区招聘：配菜：7000+4天休息凉菜老大：9000-10000+4天，要求会熏酱有大店经验凉菜中工：7000+4天休息蒸汽海鲜杀鱼抠生蚝扇贝：工资5500+2天休息养鱼养海鲜：7000+4天休息面点中工：7000+4天打荷：5500+4天炖菜配菜：7000+4天，稳当摆挡师傅：7500+4天休息前厅经理：1万起，要求有大店经验，管理能力强前厅主管：7000+4天休息提成前厅服务员：5500+4天年龄25-45岁以上人员节假日加休息，不用值班，寝室近空调，电话

丰台区小区物业水电维修工一名 年龄23-45周岁之间 ✨工资4000-4500 管吃住，需要长期工， 上五险 低压电工本，有相关工作经验 ✨面试地址: 丰台区马家堡嘉园二里小区北门 接人时间9-5 ✨7个考勤200。

明天八点到，八个小时左右 工人三个人 ，旧楼改造，杂活不累， 200。发身份证打电话 北京市丰台区花乡街道世界公园南

直招 1..前门酒店招保洁和洗碗工男女不限18到57岁，早班07点-16点，中班15点—24点，夜班22点—07点，管吃住，月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右 2.王府井招聘洗碗工18-59岁男女不限，工作8小时，早班 7：00-16：00 中班15：00-24：00 夜班23：00-8：00，3600单休，加班工资另算综合工资，4500 3.丽泽商务区附近写楼招保洁早 7 晚 4 点单休每周一上一个 7~9 的班 4600。不管吃住 4.丰台小区招绿化工18~55岁无休 8个小时4000块钱 管吃管住 冬有空暖气，夏有空调 ！ 5.积水潭附近大厦招保洁 57 岁以下 早7晚7 工作10个小时 4800月休4天 不.管吃住 6.丰台小区招保洁 55 岁以下 8 个小时 管吃管住 3500，月休4天，加班另算综合工资4000左右，夏有空调，冬有暖气 7.大望路写字楼替岗港早 7:00 晚 4:00 ，160一天。替4天明天开始。

招工由于天气热。6点上班。5:40必须到工地开早会璧山项目。增加搭架子的师傅。10名，两个2米5的一起加地拖一起抽。如干活不行的偷懒的，一经发现立马放人。每天下班了，10点以前。联系电话杨军：

北京新开工地招人 焊工5人 500/天 钳工10人 500/天 铆工30人 500/天 电工10人 500/天 架子工20人 500/天 年龄：55岁以下 工时：每月工作28天，每天9小时 薪资：工资，月发工资百分之80.剩余，管吃管住。 电话

苏州市相城区招架子工

来两个大工，

今天下午2点半到毓璜顶医院，，2组脚手架高度，需要有登高证，就10分钟的活，换个配件，主要是等技术在下面调试，好了就可以了，一口价80。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元，欢迎志同道合者加入团队，长期合作，

北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元，欢迎志同道合者加入团队，长期合作，

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

北京市丰台招内架

北京丰台区招爬架/提升架，长期，有意打电话，

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！