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300元/天
架子工3-5人
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北京丰台区招聘长期小挖二把刀一名,满十八周岁,一年左右工作经历,包吃住,工资待遇优厚。
4000-5000元/月
挖机司机长期1-2人月结
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挖机司机长期1-2人月结
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小工架子工
寻找有经验的架子工小工,每日工资200元,日结工资,每日工作10小时,优先考虑长期工作者,年龄需在50岁以上,不接受短期工作,工作地点在内蒙古通辽。
洛阳洛龙区招电焊、工地小工/杂工、防腐工、架子工
320-400元/天
防腐工小工电焊架子工15-30天1-2人完工结算
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福建泉州惠安县帮忙看看还有没有兄弟要来做事情的我这里现在还要40人丑话说在前面哈,拖拖拉拉的不要来,不
8000-14000元/月
架子工长期20人以上完工结算架子工证
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交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 体系架构设计与迭代:统筹交付管理体系框架(组织/质量/技术/绩效)的构建,保障各子体系高效协同运作;
2. 标准与机制建设:牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度,通过试点实施与审计反馈持续优化完善;
3. 体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制;
4. 健康度评估与改进闭环:搭建体系健康度评价模型(涵盖时效/成本/客户满意度),制定改进方案并推动跨部门协同落实;
5. 数字化需求转化落地:挖掘体系数字化升级需求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。
任职资格:
1. 体系架构设计能力:具有端到端交付体系搭建实践(覆盖组织/质量/技术/绩效子模块),掌握体系化建设基本理论;
2. 标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化设计方法(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验;
3. 变革管理与落地监控:精通多层级体系推进策略(培训/审计/考核),能够化解业务单元执行中的阻力(如区域团队适配冲突);
4. 量化评估与改进闭环:熟悉体系健康度建模逻辑(平衡时效/成本/满意度指标),拥有跨部门改进项目推动实绩;
5. 数字化协同能力:具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
1、负责经营类项目的策划与落地执行,涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营,助力服务经营能力提升
2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理,推动优秀创新建议(金点子)及典型案例的收集、提炼与推广
3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理,以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作
岗位要求:
1、具备3C、快消等相关行业背景,累计工作经验不少于2年,有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先;
2、熟练掌握办公软件操作,包括PPT、Excel、Word,具备独立撰写方案的能力;
3、逻辑清晰、思维缜密,善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策;责任心强,沟通顺畅,学习主动,作风扎实,能适应一定强度的工作节奏;
4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神,能够独立开展问题分析与处理,拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
1、主导经营类项目方案的策划与落地,涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行,助力服务经营能力提升
2、制定供应商全流程管理规范,负责运营机制建设,统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营
3、开展服务供应商及线下门店的评分管理,承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作
岗位要求:
1、具备3C、快消等行业背景,2年以上相关工作经验,有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先;
2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写及输出能力;
3、逻辑清晰、思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏;
4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,可独立开展问题分析与解决,具备较强的沟通表达、组织协调能力,语言表述条理清楚
医学检验技术师(质量管理方向)
7000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专检验学药学医疗器械资质管理医疗器械质量管理辅助采购工作
本岗位为质量管理员方向,欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘,未来晋升路径为质量主管/经理。
岗位职责:
1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作,配合开展采购支持事务;
2、依据商品类别及管理要求,编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账,及时更新即将到期的各类证件、报告及文件;
3、根据供应商信息及产品备案内容,核对相关信息是否在官方平台可查,确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性,并与实物保持一致;
4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立,并完成首营资料的整理与制作;
5、协同仓库进行货物验收,录入产品批号信息,跟踪并核查门店商品的有效期,监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理;
6、负责不良事件的信息收集、汇总分析,提出应对措施及改进方案建议;
7、参与门店备案事务;协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈,以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置;
8、制定本岗位的标准操作流程(SOP)及相关作业文件;
9、完成公司及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学检验专业背景,具备医疗器械检验工作经验,熟悉医疗器械资质管理体系者优先,条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求;
2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先,具备扎实的医学检验理论基础和实操能力,有实验室或医疗器械企业(连锁药店)从业经历者更佳;
3、持有医学检验相关资格证书,如检验士、检验师等,优先考虑;
4、工作认真细致,条理性强,具备责任心、耐心及专业的服务意识,执行力突出;
5、对数据敏感,具备一定的行政文书及档案管理经验;
6、学习能力较强,具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力;
7、熟练掌握办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及常用办公工具。
薪资待遇:
税前综合薪资:7000-8000
实际工作地点:丰台丽泽商务区铭丰大厦
实际工作时间:08:30-18:00(午休1小时)
特别说明:
仅接受单休安排者投递,请确认可接受后再申请!!!
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级;
2.标准与机制建设:负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化;
3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制;
4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评估模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施;
5.数字化需求转化落地:挖掘体系数字化转型需求(如流程自动化工具),牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。
任职资格:
1.具备端到端交付体系构建经验(包含组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论,能独立完成架构规划;
2.熟悉流程标准化设计方法(如SIPOC等工具),有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历;
3.擅长多层次体系推广策略(培训/审计/考核组合应用),具备应对执行阻力的能力(如区域团队适配差异问题);
4.精通体系运行效能建模(综合平衡时效、成本与满意度指标),能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理;
5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力,可高效协同技术团队实现系统落地。
朗实认证招聘体系审核员
1.2-2.4万元/月
体系审核员5-10年本科CCAA审核员信息安全ISMSITSMS
招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全,ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员,数量不限,地区不限。
岗位要求:
1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员),多体系优先;
2.满足CCAA注册准则要求;
3.品行端正,遵纪守法,无不良记录;
4.身体健康,可以适应出差性质工作;
5.优先考虑工作经历:有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。
6.优先考虑地区:陕西、内蒙古、江苏、北京等地区
工作内容:
1. 根据公司分配的审核任务,依据相关标准对企业开展现场审核工作。
2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。
薪酬制度:
薪酬组成:执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴
员工福利制度完善,项目充足、收入有保证。
不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。
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