北京市丰台区招架子工

北京市丰台区招架子工

北京市丰台招架子工

北京市丰台招架子工

北京市丰台区招架子工小班主最好包工

找能上高的架子工，搭木杆架子，一天8小时300，管吃住活在北京。有能去的联系我需要3-4个人

北京市丰台区招架子工、内架

北京市丰台区招外架、架子工380一天。小工240一天。9个半小时，有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

北京市丰台区招外架、架子工380一天。有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

北京市丰台区招架子工、拆架、爬架/提升架、内架

轻食招聘外卖抓餐打包员地址:丰台区万达金街工作内容：打包外卖，出餐，备餐。月薪5500-6000福利待遇:包吃不包住，月休4天。上班时间:早9到晚9.要求:年龄50以下男女不限有外卖打包经验优先考虑联系人：杨

本店招聘米线店员工，后厨米线工作人员，要求踏实稳定，勤苦耐劳，有月休，有经验者优先电话。地址:北京市北京市丰台区顺和国际C口成小罐米线

北京丰台招聘家常面点工资一名工资5千到6千、月休息3天10号线角门东

北京市丰台区招建筑木工

北京市丰台区招电焊室内钢架年龄54岁以下能独立放线操作掌握尺寸精通钢架制作安装流程熟练使用红外线排尺下料打孔 请勿输入敏感信息:

招专业干新建电厂，后期管道架子等，带有应急厅特种作业证，不会干的勿扰，五月份开始进场，工友们提前联系

岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行内架、外架、满堂架等各类架子的安装与验收 3. 配合项目进度，及时完成各阶段架体搭拆任务，保障施工连续性 4. 定期检查架体稳定性、连接件紧固情况及防护设施完整性，及时排除安全隐患 5.配合安全员做好班前交底、现场巡查及整改落实工作 任职要求： 1. 具备拆架、内架、架子工相关实操经验，熟悉扣件式、盘扣式等主流脚手架体系 2.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及高强度作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

上海市金山区，上海化工园区孚宝招工地小工260小工）招云贵川的小工，架子队都是云贵川的人，方便沟通！！

北京市海淀区招架子工，干装修架，有证优先，需要4-5人，350-410，，不会干有证的勿扰

明天来一个带证的大工马坡附近

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

找搭木杆架子工，要求有登高证，操作项目是，登高架设作业。管吃住，一天400需要一个人。活在北京丰台区。联系电话加我也行

招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

北京丰台招架子工，内架有证的人员

北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元，欢迎志同道合者加入团队，长期合作，

北京市丰台区招爬架/提升架

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

活在北京.过年不放假有䃼助

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力