
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
机修班长+五险一金+提供食宿+包吃
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中机械设备电气设备化工设备维修班组管理电路安全排查
公司旗下拥有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,愿意接受异地调配者可积极投递。
入职即与公司签订正式劳动合同,按规定缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利保障完善,无中介外包环节。
工作职责
1. 负责车间设备的定期巡检、维护与保养工作的统筹安排,建立设备运行档案,保障生产稳定运行。
2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理,及时应对突发停机情况,减少生产中断影响。
3. 对维修班组成员开展技术指导和实操培训,提升团队整体作业效率与标准化操作水平。
4. 承担厂区电路系统及电气设备的日常巡查、简易维修与安全风险识别工作。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,有化工企业设备维修经验者优先考虑。
2. 熟悉泵类、管道、反应釜等关键化工设备的检修流程,具备独立处理复杂问题的能力。
3. 持有焊工证,具备基本电工操作技能,了解电气设备安全操作规程。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能有效组织班组日常工作。
补充说明
1. 薪酬福利:依法缴纳五险社保
2. 住宿安排:提供住宿
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
钢结构生产组长/领班
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限幕墙钢制件精制钢建材
岗位职责:
1. 统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标。
2. 对生产流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。
3. 保持与团队成员的高效沟通,确保生产任务高效推进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队作业。
2. 具备较强的现场问题处理能力,确保生产质量稳定可控。
3. 具备优秀的组织协调能力,能有效推进生产计划顺利实施。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
质检组长储备
6-9千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
【公司简介】
牧原集团成立于1992年,2014年成功上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与基础分析;
2、仪器维护:负责实验室仪器的正常使用与日常保养;
3、数据记录:规范完成检测过程中的各项记录,确保质量问题可快速有效追溯
【岗位要求】
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:食品科学、生物技术等相关专业优先;
3、技能:掌握微生物、常规理化及疫病检测的基础理论,了解实验室基本操作流程;
4、素质:做事认真细致,责任心强,具备较强的学习意识和能力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+;
2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金
【工作环境】
需适应车间内可能存在的血腥及气味环境;
【工作节奏】
长白班,每周工作六天,休息一天;企业发展迅速,节奏较快,成长与晋升空间大
【晋升发展】(技术、专业、管理)
管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人;
技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
生产领班 (MJ008189)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序按计划有序开展
2. 监管生产线全过程作业,督促员工落实各项生产操作规范
3. 组织人员排班与工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展生产线日常安全检查,及时处理各类现场异常情况
5. 与质检及设备维护团队协同配合,持续提升产线良品率水平
6. 定期开展班组内技能培训,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同行业管理背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
木模铝模
河南信阳招聘铝模和木模工人,工作内容包括26层铝模和地下室木模。目前还差两个小班主,要求熟悉木模和铝模操作。薪资待遇优厚,进场即可开工。欢迎有经验且距离较近的工人报名。
木模铝模
河南信阳招聘铝模和木模施工人员,工作内容包括26层铝模和地下室木模。目前还差两个小班主,要求应聘者同时熟悉木模和铝模工艺。活好价优,进场即可开工。欢迎目前空闲或距离较近的人员直接联系。
小工5-14天1-2人日结
明天7点20需要两名小工,年龄在55岁以下。要求干活实在,若被老板撵走则。工作9个小时,薪资180元,下班时结算。需自带安全帽和马夹。
栋号长
四川荣县总包项目招聘栋号长、技术、安全岗位,项目体量5万方,混凝土框架结构,含一栋钢结构,有飞检,工期1年,薪资8-10K,月休4天,购买五险,11月中下旬到岗。要求拥有2个完整从基础到交房的项目经历,熟悉工业厂房施工流程,会使用水平仪、经纬仪、RTK,能独立处理现场、协调班组,持有一建证书者优先,无一级则四川二建优先,有大型施工单位经验。
重庆九龙坡区施工单位招聘资深市政造价人员,要求10年以上市政预结算经验,偶尔涉及房建,会市政广联达算量、土方算量、画竣工图,可短期住项目,工资10000+,具体能力面议,技术不熟练者勿扰。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
综合承包
驻马店青山建设乡村别墅(招大清包队伍)—招聘区域:驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。(专业农村自建房清包队伍优先联系我,结账速度快、不欠账)
钢筋绑扎3-6个月20人以上完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
河南省信阳市潢川县豫东南开发区项目16万平方框架办公楼已全面开工,全部是占地3000平的四层小框架,现大量招收钢筋绑扎小班组人员干小包工计件,有意者请与我联系祁
中央厨房生产厂长
1-1.2万/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
数控机床车间生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责数控机床车间的生产计划组织实施与进度管控。
2. 协调各生产班组,确保设备高效运转和生产任务按时完成。
3. 监督生产过程中的工艺执行情况,保障产品质量稳定。
4. 组织车间安全生产管理,落实各项安全操作规范。
5. 配合技术部门推进生产流程优化与效率提升。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队。
2. 熟悉数控机床生产工艺及车间运作流程。
3. 能够应对生产现场突发问题并及时处理。
4. 具有良好的执行力和责任意识,适应生产现场工作环境。
5. 重视团队协作,具备持续改进生产管理的能力。
车间主管/生产组长
4-8千/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
生产跟单包吃月结经验不限初中及以下
招聘:业务仓储内勤
薪资:底薪3000+绩效最高300,综合封顶3300元
福利:包中餐|月休4天
上班:正常白班
工作内容:
销售单开具、入库/出库登记、单据录入、对账整理;每日单据约60单。
️岗位要求:
1. 细心有耐心,对数字敏感,单据不能经常出错;
2. 会电脑基础操作
3. 踏实稳定,有责任心,做错主动上报,不推诿;
4. 能接受重复单据核对工作,需要偶尔仓库盘点。
河南信阳潢川县豫东南开发区项目招钢筋绑扎小班组人员干小包工计件工作地址:
建筑承包钢筋绑扎
河南省信阳市潢川县豫东南开发区项目招钢筋绑扎小班组人员干小包工计件工作地址:信阳
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题
5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
生产主管(膨化产线)
8千-1万/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划,确保生产进度和产品质量符合公司要求,并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程,协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接,及时解决生产过程中出现的突发问题,确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等),确保所有生产活动符合既定标准和程序,为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理,包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设,打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作,组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修,最大限度地减少意外停机时间,保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标,持续推动效率提升:严格执行成本控制措施,管理和优化人力、物料及制造费用,努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源,并制定有效的纠正与预防措施,确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动,识别浪费环节,提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历;年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队,适应倒班,抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
栏目概述
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