二手房，新房销售，长居大理古城，热爱大理

岗位介绍 1、负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，主要面向各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，承担客户接洽、商务谈判及合同签订等工作。 2、及时了解行业发展趋势，主动开拓新市场，制定切实可行的销售方案，确保完成个人销售目标。 3、持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司安排的各项任务。 5、公司客户合作关系稳定，流失率低，客户资源可实现持续积累与增长。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度和高度的职业热情。 2、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识并有效传递给客户。 3、性格坚韧，反应灵活，具备良好的抗压能力与突发情况应对能力。 4、有销售从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名；主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在指定区域内开展终端客户拜访，落实产品上架陈列，协助门店订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道、商超客户资源，建立客户档案，持续优化客情关系。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作安排。 二、任职要求： 1、有白酒行业从业背景者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和执行力，服务意识强； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，具有团队协作精神，责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20至40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者工资：6000元，具体面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

酒水业务员，送货司机

我们正在招聘销售专员（B端与C端顾问） 目前集团团队规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 品牌企业诚邀以下伙伴加入 请务必清晰理解以下任职要求： 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基础电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验亦可入职，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗个人价值 3. 具备竞争力的薪酬体系，助力你实现体面生活 4. 有责底薪4800元，另享16%-24%高额提成，客单价高，收益空间大 5. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天长假；病假带薪，另有管理类年假 6. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶，零食畅吃 7. 客户资源覆盖全国16个省份，精准目标客户群体，转化率高，新人也能快速成单 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（午间休息两小时） 工作地址：云南省昆明市官渡区双城际C座18楼1705室，地铁4号线广卫站D1口出 备注：集团在全国16个省设有29家分公司；上月销冠收入达12万元，综合月薪普遍在7-12k以上，资深员工月入超2万元。主攻大客户销售，客户复购率高，单笔提成从数百元至十几万元不等

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、具备销售经验及热爱销售 4、有法律基础或法律常识优先 5、工作地点:地级市范围内出差 6、市场区域:昆明，玉溪，普洱，红河各一名

底薪+提成，工作餐，油补

受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需谈单成单 ①当月首次上门达40组，奖励500元现金 ②当月首次上门达50组，奖励1000元现金 ③当月首次上门达60组，奖励2000元现金 3、上门王：每月上门量最高者（需保证月均≥30组），奖励500元现金； 4、通时王：每月通话总时长最多者，奖励1000元现金（日均接通量需达标）； 5、销售冠军（个人业绩保底≥6万）：奖励1000元现金； 6、销售冠军团队（团队业绩保底≥12万）：奖励团队活动经费1000元； 7、新人入职30天内成功完成首单，奖励200元现金； 两种薪资方案自由选择： 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20组上门），24组额外再奖1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+50%提成（与公司五五分成），能力强者推荐此模式 两种模式可自由切换，后期可根据情况调整 3：每月设有奖金池，依据上访量、回款额、通话时长等指标分配，奖金范围2000—20000元不等 4：企业类签单每单奖励500元，达成24组上门后再奖励1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月累计完成10笔回款，奖励3000元 7：享受社保，年假享有12—15天 8：上班时间：上午9:00—下午18:00 9：提供工作午餐（配备回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍客户，保底奖励500元，后续永久享受10%提成 新员工由主管一对一带领，上手简单，工作轻松无压力 新人最快3天开单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入不低于1.2万元，入职两个月后老员工普遍收入超2.5万元，业绩优异者月薪可达5万—8万元以上

招聘机制 薪资：底薪+提成+带薪休+全勤奖； 底薪：2000-5000加提成、月综合薪资7500+ 业务时间自由：周一、四，早上来开个早会，汇报成果，疑难解决，工作轻松； 岗位职责: 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心，吃苦耐劳;敢于挑战高薪 2、沟通能力强，具有良好的团队协作精神 3、有业务、销售经验优先录用 福利待遇：带薪月休四天，调休，全勤奖；

招水电工1名，老驾优先，待遇祥谈，联系电话

满江下庄找小工1名年龄50岁下，需要熟练。没有做过勿扰。暂时不包住，包吃，工资220一天，做几天算几天，工资可以日结，谢谢。联系方式

大理泰业昆百大五楼电玩城（星际反斗蛙）招人啦 导玩全职兼职都招过年三倍工资 试用期也三倍哦！ 兼职3000/月 转正后4000-5000/月 有意向联系 刘

下关维也纳酒店需要找1-2个做房外援，要求会做客房房间卫生，工资15元一间，多做多得，包吃三餐，另需要几名撤布草收垃圾人员，工作内容：把房间脏床单被套拆出，收一下房间垃圾，100一天，包吃三餐，工资可日，周，月结，联系电话：

， 旅居时光，不洗布草，20一间，现在可以过去

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

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要求：聪明怜俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用工作时间：早8:00—11:30午：14:00-18:00一月4休，自由调休，国假休试用：3500无责底薪＋提成员工福利：员工生日＋踏青＋旅游＋（国内＋国外）＋聚餐＋晋升等最低每月到手6000-8000/月＋五险能力强的可挑战：1万—4万/月

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

【岗位职责】 ·负责店内产品推广与销售 ·接待顾客，提供健康咨询服务 【职位要求】 ·有市场或推广经验者优先 ·无需外出，适合本地求职者 【工作时间】 ·10:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元/月

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升收益水平； 3、通过电话沟通及实地拜访方式，与酒店客户进行商务接洽并促成合作，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备BD销售或地面推广相关经验，具备较强的抗压能力和执行力； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作有热情，认同旅游行业发展前景； 4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业经历者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件等）操作。

没有太高门槛

处理办公室基本事物，有社交能力，有耐心有驾驶经验

要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假