甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

现场管理。甲方对接一切活动

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

现场项目负责

月薪10k+，有建造师证优先

中电建新能源公司榆林横山10万千瓦风电场项目，招聘项目经理，要求具有独立完成两个风电场项目经验，机电或土建一级建造师证，工资面议，工作地址在榆林横山，联系方式，岳经理

岗位职责 1、能够独立负责施工现场的管理，项目开工对接、施工、竣工验收等管理工作，严格控制项目的施工质量和进度； 2、负责现场安全质量的监督检查及现场材料的管控； 3、负责施工过程中与甲方、以及监理单位的沟通对接； 4、进行项目现场人员各类施工工序及技术要求的定期培训； 5、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应； 6、及时完成月度工程量核算及上报； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的现场控制能力、良好的计划、执行、协调和人际沟通能力； 2、主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3、能够熟练使用EXCEL表格和WORD文档，能识图，会CAD制图，沟通、协调、调度能力强，文字功底较好； 4、有广告工程、装饰装修、外立墙等行业经验者优先。 职位福利：绩效奖金、五险、商业险，节日礼物

需精通住宅公共部分装修包括（贴砖，乳胶漆，栏杆，车库地坪漆，外墙真石漆，幼儿园整个装修工艺），

要做饭好，勤快的50岁以下工人一位，西乡县境内方便，具体情况电话详谈

智能工厂电工/钳工（包吃住+生活补助） 薪资：10000-13000元/月

住家保姆招聘信息 岗位职责 1. 负责接送1名幼儿园孩子上下学，照顾孩子日常起居、安全看护，还有一个中学生的饮食 2. 每日制作2顿饭菜 3. 负责居家日常卫生打扫、整理收纳，保持家中整洁 4. 完成简单家务 任职要求 1. 有爱心、耐心，喜欢孩子，有育儿或保姆相关经验优先 2. 身体健康、干净勤快、做事细致，无不良嗜好 3. 性格温和好沟通，责任心强，时间观念强 4. 住家工作，能长期稳定上岗 工作详情 - 工作内容：接送孩子+两餐制作+日常保洁 - 工作性质：住家保姆 - 其他：待遇面议，有意者可联系详谈，联系方式

【招聘】西乡县申通快递公司招聘 快递分拣工数名，男女不限，工作时间一天 2小时，如有加班另计。工作地址二里物流园内。 （长期工作，临时勿扰） 公司地址：二里春凯物流园 联系电话： 黄经理 （上班时间 8:00～17:00 来电）

【招聘】西乡县茧丝绸有限责任公司面向社会诚聘： 1、办公室人员1名， 年龄30-55岁，会开车，有责任心，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 2、缝纫工1名。要求:年龄30-50岁，会裁剪，熟悉平车操作。 3、炊事员1名。要求:年龄30-50岁，身体健康，干净卫生 以上职位待遇面谈。公司地址：西乡县沙河镇西河口村，联系电话

招精通消防水电系统管理人员，有施工员证优先，包住，补餐费每月1000，工作地点北京，开工。联系人肖

项目类型：矿山开采前的基础设施建设。 项目地点：桂花镇 主要建设内容：道路、挡土墙、排水沟、围栏、给排水等 主要职责：现场施工管理、组织协调施工、统筹安排、协助资料员做好资料 会GPS，会三格网土方计算。 工期：2年 工作待遇1w或面谈，即日上岗，联系人：

招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管，年龄40左右，工程地点晋江，V信

招聘: 招一名边坡现场施工管理人员，项目地点在玉溪新平一，边坡施工经验者优先。提供食宿，工资7000元/月。 联系人:王，电话

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.监督施工全过程，及时发现并解决现场技术、质量、安全等问题，落实整改闭环 3.统筹管理现场作业人员，考核其履约能力与现场表现，保障协作高效有序 4.配合项目部完成资料归档、签证办理、竣工移交及客户沟通等收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备5年以上施工现场管理经验，熟悉基坑支护类项目全流程运作，年龄40-55岁 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程。

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

精通消防水电风技术，善于沟通，更多的是需要对内工作，全面负责消防工程项目的计划、组织、指挥、协调、控制和最终交付，确保项目在合同约定的安全、质量、进度和成本目标内圆满完成，并完全符合国家消防法规、技术标准及验收要求。机电工程师专业证书优先

会管理现场安全，会使用水准仪，能够协调现场需求及工程进度

天然气管道安装版块，负责处理和解决现场相关的一系列问题

一、职位概述： 土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员，需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力，同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。 二、岗位职责： 负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作； 制定并实施项目进度计划，确保工程按时完成； 管理项目团队，包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现； 监控工程质量，确保符合相关标准和要求； 控制项目成本，合理分配资源，提高经济效益； 与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题； 编制项目报告，定期向管理层汇报项目进展情况。 三、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，担任过大型土建项目负责人者优先考虑； 专业技能：熟悉土建工程施工流程和技术规范，掌握项目管理方法和工具； 领导能力：具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题； 决策能力：具备较强的分析判断能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策； 其他要求：具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，适应长期出差或驻外工作。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源； 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。

有经验，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。