公司直招消防维保人员，非中介，需要有中级消防设施维保国考证，没有证的勿扰，年龄25-45岁，3年以上维保经验，要求动手能力强，做事勤快，需要现场手机打卡上传，熟悉电脑操作，会开车。退伍军人，有维修施工经验者优先。国家电网办公楼宇维保为主。包住不包吃，做六休一，节假日休息或者调休，试用期1个月，13薪。年底有年终奖。工作地点:浙江杭州和湖州。待遇7000-8000，不拖欠工资。需要参与维修改造工作。

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岗位职责： 1．负责建筑内消防设施的日常操作、监控和维护工作。 2．严格遵守消防安全管理制度和操作规程，确保消防安全。 3．定期对消防设施进行检查、测试和保养，确保其正常运行。 4．负责消防设施设备的日常维修、检修计划、定期保养工作。 5．及时发现并处理消防设施的故障和异常情况，做好记录并上报。 任职要求： 1．持有有效的消防设施操作员证书。 2．具备一定的消防知识和技能，熟悉消防设施的操作和维护。 3．工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和安全意识。 4．具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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招聘：招营专员 薪资：5000-7000元/月 一、现场巡场&秩序管理（一线现场类） 1、日常常态化巡检：营业状态、人员到岗、陈列卫生、灯光设备检查 2、规范商户经营、劝导违规、问题登记+整改跟进 3、公共秩序维护、客诉处理、商户纠纷调解 4、日常商户关系维护、制度、活动政策传达、商户诉求收集反馈 5、入驻、装修、活动报备、撤场全流程手续协助办理 6、配合营销活动、应急演练、设施报修维保协调 7、消防、卫生、安保、现场问题整改通知下发 8、整改进度跟进、验收闭环、问题汇总上报 二、经营性指标类 1. 计划性每月租金、物业、水电等单据制作下发 2.租费催缴、回款跟踪，完成收缴指标 3. 商户合同续签洽谈、核算 4、撤场商户对接、核销、退场手续办理 5、商户销售数据统计、经营问题排查 6、门店经营辅导、帮扶优化，提升门店业绩及租金收益 三、纪律监督&临时综合事务 1. 场内违规违纪排查、及时上报 2. 遵守公司制度保密、完成上级交办工作 教育水平：大专及以上，专业：不限，商业管理、市场营销专业优先； 工作经验：2年以上工作经验，1年以上商场运营管理工作经验优先

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