
维修消防长期3-5人月结
[玫瑰]消防维保检测技术员3-5人长期【岗位职责】·负责消防设施的日常巡检、维护与保养.参与消防系统故障排查及维修处理·按要求完成维保记录与报告提交·工作认真负责,有一定沟通协调能力和应急能力【职位要求】.2年以上消防维保工作经验,持中级消防维保证·中专及以上学历,能熟练操作相关设备.服从安排,责任心强,无不良记录年龄30-43岁之间【工作时间】【薪资福利】综合月薪8000-9500元,包午饭工作地址:南京溧水
杭州临平区招消防安装、消防电、消防维修懂管理看现场预算施工优先
9千-1万/月
消防维修消防电消防安装1-2人
杭州市临平区招消防安装、消防电、消防维修懂管理看现场预算施工优先
消防报警消防电1-2人
核心工作内容:
1。负责消防报警设备的回收,检测,分类及初步维修保养工作
2。熟悉各大品牌消防电设备(如北大青鸟,海湾,诺蒂菲尔,西门子,利达,泛海三江等)的技术参数与接口标准
3。配合完成设备台账登记,出入库管理及技术资料归档
4。协助开展设备功能测试与故障诊断,确保回收设备可再利用性
5。严格遵守消防安全规范及环保回收操作流程,保障作业安全合规
岗位基本条件:
1。学历不限,具备消防设施操作或弱电相关基础知识者优先
2。有消防报警设备回收,维保或销售经验者优先3。熟悉烟感,模块,手动报警按钮,声光报警器,火灾报警主机等核心部件
4。责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识5。,能适应阶段性现场作业
杭州滨江区招装修木工、铝扣板吊顶。共计100平方的吊顶。有曲线造型。点工不包。
300-400元/天
吊顶铝扣板吊顶装修木工1-2人
杭州市滨江区招装修木工、铝扣板吊顶。共计100平方的吊顶。有曲线造型。点工不包。
杭州余杭区招消防电中工1人,学徒2人。做事踏实积极。混日子勿扰。薪资面仪。
200-300元/天
工地学徒工消防电长期1-2人月结
杭州市余杭区招消防电中工1人,学徒2人。做事踏实积极。混日子勿扰。薪资面仪。每个月工资结清。
杭州钱塘区需要指挥,5500+20,年龄要求50岁以内,自带体检报告,联系电话
指挥工月结
杭州钱塘区需要指挥,5500+20,年龄要求50岁以内,自带体检报告,联系电话
杭州余杭区招聘塔吊司机(一个月7000)(加班20)(指挥一个月5500)(加班20)联系人张伟军
7-8千/月
指挥工塔吊司机长期1-2人
招聘塔吊司机(一个月7000)(加班20)(指挥一个月5500)(加班20)联系人张伟军
机械维修工1-2人月结
招聘机修中工1名。工作地址位于海川路21号老公交站出口。薪资面议。招聘信息有效期至2026年8月4日。
杭州滨江区招指挥/司索工工资5500+20,加班多,年龄50周岁以内男女不限
5-6千/月
司索工指挥工1-2人
杭州市滨江区招指挥/司索工 工资5500+20,加班多,年龄50周岁以内男女不限
指挥工1-2人月结
杭州市余杭区新工地招指挥 2 名房间原因要 49 岁以下官网证件工资 5500 加班 20 生活区近联系电话
杭州余杭区仁和街道新工地招指挥 官网证件 49 岁以下工资 5500 加班费 20 联系电话
6-7千/月
指挥工3-5人月结
杭州市余杭区仁和街道新工地招指挥 限官网证件 49 岁以下工资 5500 加班费 20 联系电话
消防水消防维修维修消防长期3-5人月结技术好
招聘消防水电风维修工
任职要求:
1.消防维修相关工作经验,熟悉主流消防品牌设备及工作原理
2. 具备消防设施操作员(中级/监控方向)或建构筑物消防员资格证书优先
3.能独立完成消防水系统、电系统安装及常见故障诊断与维修
4.责任心强,安全意识高,能适应突发性抢修任务。
5. 具备基础水电知识,有物业、商业综合体或工业厂房消防维保经验者优先
6.须严格服从管理人员合理工作调配、岗位安排及现场工作指令,不得推诿、拒绝、消极怠工。
7.应遵从现场管理调度,按时完成分配任务,对工作安排有异议可事后依规反馈,严禁当场抵触、拒不执行,顶撞管理人员。
8.凡拒不服从合理工作安排、无故拒绝调度、消极抗拒管理者,按管理制度予以警告、停工处理,严重者可单方面解除劳动合同;造成工期延误、损失的,追究相应责任。
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