小件打包配货员 ，30-45岁，会打单，长期稳定者优先。家居日用和发饰类小件产品贴条码包装配货 薪资福利:每天8个小时，5000/月，月休2天 招工人数:2名 工作地址:开运路288号陆港二期17A

招聘：微供配货熟练工 努力上进想以后自己做老板，可以联系

湖州当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

唯品会大量招工 长白班 长期工 扫描计件 18-45男女均可 长白班 前7天保底150。工资6000到9000 管吃管住，水电费平摊 厂址：吴兴区临港东路567 手机：

微时代服装电商仓库 工作地址:微时代 长白班 21/时 有经验 18-45岁

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招工工种：扣号直播间配货发货 工资待遇：5000元/月 招工单位：吴兴织里知雨前服装商行 地址：云村社区富民中路322号2楼 电话：

阿祥路童装仓库诚聘:配货员2名、必须是有电商配货经验.工作时间是9点-21点，月休2天;试用期一到两个月;工资6000-6500包吃住

王经理 岗位一 : 仓库 产品 入库 收发货员 年龄26-40之间 全日制 大专 交五险一金 工资5k左右 长白班 8点-5点半 单休。偶尔加班可调休 包住 四人一间宿舍 工作餐 每月补贴150-300不等。 地点 吴兴区杨家埠 辛子精工园区内 优先招聘 联系

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：售后退货处理，分拣货，发货 工资待遇：6500-8000元/月 招工单位：一可童品 地址：万顺创意园八栋三楼 电话：

物流直招（非中介）️️ 自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右 工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，公司免费配车 打卡上下班，服从公司安排。 收入:月综合收入8000-15000左 右，上不封顶，月休4天。前期（师傅包教包会） 入职要求: 能驾驶自动挡面包车，会看导航，有无经验均可，、女不限，年龄20-62周岁，C1 C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强

湖州市德清县招吊顶(木工吊顶)

湖州市吴兴区招消防电、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

锡场工业区急聘 小件快递打包装工两名，熟练配货员一名 男女不限，年龄18-50周岁 工作时间：9:00-18:00（休息1.5小时） 时薪15元，包一工作餐，工资周结 有意者请速度联系:（）

仓库兼职质检员 招聘人数： 5人 工作周期： 2026年3月1日 — 2026年8月31日 一、【工作内容】 1、负责客户退货包裹的开箱、整理、折叠。 2、按照标准对退货衣物进行外观质检，检查是否有明显脏污、破损等情况。 3、将质检合格、整理好的衣物按要求重新上架。 二、【任职要求】 1、工作细致、认真、有责任心，能适应重复性工作。 2、手脚麻利，具备基本的计数和识字能力。 3、能保证工作周期内（3月-8月）的稳定出勤者优先考虑。 三、【薪资待遇】 我们提供高激励性的计件工资，多劳多得，同时设立多项奖金，鼓励高质量和高效率： 1. 计件工资（二选一，取高值） 保底薪资： 120元/天 结算规则： 每日按实际件数核算，高于120元按计件发，低于120元按保底发 结算方式： 2. 满勤奖 要求： 自然月内出勤满26天 奖励： 100元/月

龙泉（长白班）+水果削皮50岁 优势：包工作餐+工时充足+可预支+大龄工 常温仓库16/小时约200/天 低温仓库17/小时约220/天 工作内容：水果削皮、水果分切 上班时间：06:00-12:00 12:40-20:00（最多加班到22:00） 吃住情况：包工作餐（超过20:00包2餐），暂无住宿 工作地址：龙泉经开区南四路

岗位：包装、分拣 班次：两班倒 上班时间：8:00-20:00 / 13:00-01:00 招聘要求： 年龄18-40岁，性别不限 无需体检，需查征信、查案底 薪资待遇： 试工半个月：19元/小时 ：底薪+绩效+计件+星级奖励+加班费+工龄补贴+高温补贴 综合月薪：6000-8000元 发薪日：每月15号 每周可借支300-500元 包吃包住

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割和初步处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品预制工作，按标准配比准备调味料及辅料 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与卫生管理制度 4.根据用餐高峰合理备货，确保出餐效率与菜品质量稳定 5.配合厨房团队完成日常收尾工作，包括物料归整与设备清洁维护 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷工作经验，能熟练进行基础刀工处理 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 3.了解食品卫生基本规范，持有健康证者优先考虑 4.能适应轮班制工作安排，服从厨房管理调度 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先

招洗碗洗菜搞卫生，工资4500-5000面谈，联系：

我们门店是夜宵外卖店，夜班工作。工作时间，下午四点到凌晨四点。工作场只做外卖。工作内容及岗位:外卖打包，外卖捡单，油炸串，烤串。这边包吃包住。

康山街道、七里亭、高铁站附近，招兼职（可长期），工作时间段6:30-11:00，计件，轻货（单件不大于50斤）多劳多得，需要有交通工具，电瓶车就行，有意可联系

招聘一个 修包子打炉子的工人，(修2吨铁水包，打3吨炉子)，要熟练工。 9000/月，包吃包住。 工作地址:浙江湖州

包衣服来一个，电话

长兴增加两个名额

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3.保持打荷区域整洁有序，规范使用和保管刀具、砧板、盛器等工具，落实“生熟分开”原则 4.配合完成库存盘点，及时反馈食材损耗与短缺情况，协助控制成本 5.严格遵守食品安全操作规范及后厨各项管理制度，服从现场工作安排 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力 2.能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 3.具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先 4.学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证上岗 5.遵守职业道德，无不良从业记录，服从管理，注重细节,月休四天，早上10点到晚上九点半下班

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输方案； 2、牵头制定外协运输成本核算标准； 3、组织开展外部合作车辆的招募工作，保障运力满足生产运行要求； 4、参与外协运输合同的协商与签署流程； 5、结合每日运输计划，科学调配车辆资源，保障任务按时完成； 6、负责车队日常运营管理及车辆费用数据统计； 7、编制车辆维修保养与年检工作计划，落实维护措施，及时办理年审、保险、季检等事宜，确保车辆安全性和使用周期； 8、结合国家车辆管理法规及企业安全制度，建立完善车辆管理制度，提升管理效能； 9、监督公司驾驶员及外协单位配送作业过程，保障物资在途安全； 10、制定车辆日常检查、维修及清洁规范，并推动执行，确保车辆运行状态安全可靠； 11、依据交通法规和公司安全管理要求，组织实施驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关自动化设备，掌握基本网络应用知识； 工作时间：00:00-8:00

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