
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理行政费用管控政府单位对接厂区6S管理
工作职责
1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善,优化各项行政制度及业务流程,推进管理规范化实施。
2. 全面负责办公区域运营、后勤支持(含宿舍/食堂/安保/清洁)以及生产区域6S管理的日常监督与执行。
3. 组织编制行政类预算方案,落实成本控制措施,并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。
4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。
5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构,办理证照手续、年度审查及应急事件处置。
6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动,增强团队凝聚力。
任职要求
1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上行政管理工作经历,具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。
3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能,掌握行政全链条运作模式。
4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力,能够快速响应并解决突发状况。
5. 熟练使用Office办公软件,可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。
6. 适应制造型企业工作环境,具有较强的抗压素质和服务导向意识。
行政主管
7000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同作业。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作积极主动,富有责任心和服务导向。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。
2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。
3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。
4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。
5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。
6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。
7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。
8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力;
3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范;
4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。
岗位职责:
1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序;
2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理;
3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料;
4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等;
5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置;
6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通;
7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料;
8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
饲养员
4000-5000元/月
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B2倒短月结
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质检员品检工社保包住包吃11-20人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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行政管理兼人事/总助/
8000-10000元/月
行政经理
负责公司日常行政事务和人力资源管理的岗位。
主要职责包括:
- 人事管理 :招聘、入职、考勤、档案管理等。
- 后勤保障 :办公物资、活动组织、会议安排等。
- 制度执行 :制定和执行公司的行政人事制度。
- 综合协调 :处理文件、档案,并协助上级完成各项工作。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人
要求:
男女不限
大专及以上学历
3年以上人事相关工作经验,具备良好沟通能力,能承受一定工作压力
有工伤事件处理经验者优先考虑
朝九晚六,午休一个半小时,单休(支持调休),节假日按规定休假
岗位职责:
1、每日统计人员到岗情况
2、负责公司日常巡查,维护办公环境,并完成点检记录登记
3、执行行政物资盘点工作
4、协助组织与开展公司各类活动
5、完成上级交办的其他事务
薪资面议
安徽安庆猪场招聘员工若干名岗位明细-配怀和产房饲养员:2名-外联:1名-送饭司机:1名任职
5000-6000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
安徽安庆猪场招聘员工若干名岗位明细-配怀和产房饲养员:2名-外联:1名-送饭司机:1名任职要求1. 年龄30-55岁以下,身体健康、无基础疾病,能适应猪场工作节奏;2. 吃苦耐劳、责任心强,严格服从场部管理与工作安排;3. 有规模化猪场相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训;4. 稳定性强,频繁跳槽者、需携带小孩入职者勿扰。薪资待遇-月薪5000-6000元,按月足额发放,绝不拖欠;-包吃包住,宿舍配套齐全,食堂餐食营养均衡;-猪场环境规范,福利有保障,长期稳定干更吃香!联系方式电话:()欢迎符合条件者直接联系,预约面试时间~
鉴别员、孵化工
6000-7000元/月
兽医养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结
育种孵化场招聘启事
一、企业风采
我们是业内颇具影响力的育种孵化场,专注于鸡种苗的培育与孵化。凭借先进的孵化技术、科学的管理模式以及严格的质量把控,我们为市场输送了大量优质健康的种苗,赢得了客户的广泛赞誉。现因业务拓展需要,诚邀孵化工和鉴别员加入我们充满活力的团队。
二、招聘岗位
(一)孵化工
岗位职责
1. 严格遵循孵化流程,负责种蛋的装蛋、入孵、照蛋、落盘等操作,确保每一个环节精准无误。
2. 实时监控孵化设备的运行参数,如温度、湿度、通风等,及时处理设备异常情况,保障孵化环境稳定适宜。
3. 细心观察胚胎发育状况,做好详细记录,对孵化过程中的数据进行分析总结,不断提升孵化成功率。
4. 负责孵化区域的日常清洁与消毒工作,维持良好的卫生环境,防止疾病传播。
任职要求
1. 初中及以上学历,有孵化工经验者优先考虑。
2. 了解基本的孵化知识和操作流程,熟悉孵化设备的使用与维护。
3. 具备较强的责任心和耐心,能够严谨细致地完成各项孵化工作。
4. 能适应倒班工作,身体素质良好,能承受一定的工作强度。
(二)鉴别员
岗位职责
1. 熟练运用专业方法对刚出壳的雏苗进行性别鉴别,保证鉴别准确率。
2. 按照要求对鉴别后的雏苗进行分类整理、计数和标记,确保数据准确无误。
3. 及时处理鉴别过程中出现的异常情况,如弱雏、残雏等,并做好记录。
4. 维护鉴别工作区域的整洁,对鉴别工具进行定期清洁和消毒。
任职要求
1. 中专及以上学历,畜牧兽医相关专业优先。
2. 掌握雏苗性别鉴别的专业技能,有 1 年以上鉴别工作经验者优先。
3. 具备敏锐的观察力和快速的反应能力,能够在短时间内准确鉴别雏苗性别。
4. 工作认真负责,有良好的职业道德和团队合作精神。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:孵化工月薪5000- 7000元,鉴别员月薪6000- 8000 元,根据个人能力和工作表现提供有竞争力的薪酬。
2. 绩效奖金:设立绩效奖金制度,根据工作业绩给予额外奖励。
3. 社会保险:依法为员工缴纳五险,为员工提供基本的社会保障。
4. 工作餐宿:免费提供工作餐和住宿,让员工无后顾之忧。
5. 培训提升:提供专业的技能培训和职业发展规划,帮助员工提升个人能力。
6. 节日福利:发放节日礼品、生日福利等,让员工感受到家的温暖。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至[@qq.com],邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名”。
2. 电话沟通:欢迎致电 ,联系人:周飞,我们将为您详细解答招聘相关问题。
3. 面试安排:我们会在收到简历后的 2 个工作日内进行筛选,符合要求者将电话通知面试。请保持电话畅通,并按通知要求携带相关证件参加面试。
加入我们,您将拥有一个充满挑战与机遇的职业平台,与优秀的团队共同成长。期待您的加入!
安徽立华生物种业有限公司
2025 年 12 月 28 日
内勤2名电脑操作简单
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,性格踏实认真,品行端正;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等娱乐活动
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员
5000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,如文件分类、资料归档等相关工作
2. 配合团队成员,保障办公环节有序运转
3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力
2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
985 211 优先
光伏项目文员(中台、现场勘查、结构设计)
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施
从事光伏项目内业、外业及相关业务工作,具备熟练的计算机操作能力
办公室文员双休
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 接受应届毕业生,有文员或行政类实习经验者优先
行政专员/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
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不用奔波外出,炎炎夏日让你在办公室享受清凉空调~
无夜班安排,行政班制更规律!
入职前提供带薪培训,无需担心上手问题,全程教学指导~
食宿全包,配备公寓式宿舍(含空调、洗衣机、阳台、独立卫浴,生活设施齐全~)
主要工作内容(不含任何销售性质):
1、耐心协助资产未结清客户,保障资产安全。
2、依照标准流程,协助银行核实信用卡客户资产信息的准确性。
3、掌握客户资产相关情况。
4、具备基本沟通能力,熟悉电脑操作。
5、作为储备人才,未来可向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。
我们的要求:
高中/中专学历亦可报名,需持有毕业证书;
薪资范围:6000-7000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:餐补,绩效奖金,年终奖,全勤奖
养殖员3-5人
养殖场养殖工
工作地址:五河县
试用期40天,试用期工资按天计酬,每天120元。正式用工期间工资按天计酬,每天150元,每40天结算一次工资,并核算养殖成绩,根据养殖成绩发放奖金(此项面议)。,以上岗位工作为周期循环制,每40天为1个工作周期,工作期结束后休息10-15天进入下一工作周期,依次循环
白羽肉鸡(黄羽肉鸡)规模化笼养。有机械或水电维修技能优先
65周岁及以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆养殖主管求职平台在线招聘信息,主要招聘安庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。