项目办公室主任，负责项目部日常事务，有项目工作经验优先，心细，认真，服从安排。

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，负责核心岗位人才引进及员工培训发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平性与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训体系，组织实施多元化人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织稳定性； 6、主导企业文化建设，积极营造积极向上的组织氛围，推动企业文化的塑造、传承与发展； 7、及时应对管理中的重大人事行政事务，协同各部门建立良好合作关系，为业务运营提供有力支持

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

养育肥猪，自动漏粪，招两个人，熟手最好，会水电加工资！

清洗猪圈，，65岁左右，六安当地优先。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题分析与处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感和主动性。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

猪场的配种，产房护理，治疗，免疫等工作

会猪常见病的治疗、母猪配种、产房日常管理

需要一个经验丰富的二级及以上的造价人员，人证合一，能够负责一个项目的全过程服务

一、工作内容： 1、对网贷逾期客户开展电话联系，进行还款提醒、督促及引导，协助客户完成欠款结清； 2、通过外呼形式告知客户逾期影响，说明未及时还款可能带来的信用风险，助力降低整体不良率，提升风控效果； 3、负责跟进逾期账户情况，实时了解并记录客户的还款进展与状态变化。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保障1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+提成激励，综合收入6000-8000元，绩效上不封顶； 4、每季度享有基础薪资上调及调薪评估机会。 三、其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日礼品、带薪年假，日常配备多种零食饮品； 2、五险缴纳、生日关怀、年终奖发放、定期团建活动以及清晰的晋升发展路径等。 四、任职要求： 1、中专或以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力与心理承受能力； 3、能熟练使用常用办公软件操作。

大塘明天要大挖代班一名

职位详情 有无经验均可 工作态度积极认真 一：工作内容: 负责新主播的孵化与指导，帮助新人掌握开播流程、直播技巧及内容发布等相关操作； 二、岗位要求: 1，******，男女不限； 2，具备责任心与耐心，沟通表达良好，富有团队协作精神，服从上级工作安排； 3，熟练掌握电脑基础操作，对新媒体行业有浓厚兴趣； 4，有运营相关经验者优先考虑，无经验者公司提供系统培训 三、工作时间: 14:00-00:00（凌晨） 四、薪资待遇: 1、底薪+夜班补贴+全勤奖励+星级评定，试用期3000/月，次月3500/月，满三个月后转正； 3、转正后参与公司评级考核，根据实际表现进行薪资调整； 4、收入上不封顶，依据个人能力综合评定 五、福利待遇 1：做六休一 2：节假日享受福利发放、年终奖金； 3、定期组织聚餐、团队建设活动等 公司提供优厚福利，多元化内部培训助力员工快速成长；健全的晋升体系与清晰的职业发展通道， 汇梦期待渴望高薪的你的加入!!!

光伏配电房/预制仓中高低压设备，变压器停电保养检修：紧固件加固、清灰除尘、端子排检查、电缆、母排连接处检查等。屋面光伏逆变器设备维保检查。

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具有良好的政治素养和道德操守，严守工作秘密，身体健康，能够胜任岗位职责所需的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.持有驾驶证并具备驾驶能力。 三、有下列情形之一的人员不得参加面试： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。 四、招聘流程 （一）报名 （1）报名方式：采用现场提交材料、现场审核的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名，仅限现场递交材料的应聘者登记有效 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 （1）面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （2）注意事项：请携带本人身份证件准时到场 （3）面试形式：现场问答环节 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1.试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪；如遇政策调整，按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同一年一签，合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。 2.薪酬结构：4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年（累计满3年封顶），具备独立完成标书能力者额外补贴500元，试用期工资为3000元。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员应保持通讯畅通，便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果，由应聘者自行承担。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力，能够从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为业务策略提供人力决策依据； 3、贴近业务团队，掌握运作节奏，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成； 4、配合分公司总经理完成日常事务管理，如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、全面负责行政后勤工作，包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项落地闭环，提升执行效率与结果可控性； 7、规范管理合同文件与业务资料，保障信息合规与数据安全管理； 8、保持与总部高效对接，确保信息传递及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，懂业务逻辑，能推动人效提升； 3、特质：行动果决、执行扎实、抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公环境高效有序运转； 2、持续优化行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体运营需求； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、固定资产维护等方面； 4、对接外部单位，妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜； 5、跟踪行政预算执行进度，合理控制支出，提升资源配置效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理相关工作经验，具备建筑或工程行业背景者更佳； 3、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写与信息处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效应对内外部协作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责： 1、组织学习并宣传落实党的路线方针政策，以及上级党组织的各项决策部署； 2、制定并执行年度党员学习教育方案，统筹开展理论学习、党课培训、主题党日等系列活动； 3、规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“三重一大”事项决策机制等相关工作； 4、负责党员的培养发展、日常教育、管理监督与服务保障（含党费收缴、使用及管理），做好党内统计和信息上报； 5、承担党建类文件的拟稿、核对、发布及归档管理工作； 6、协助策划并实施企业文化活动（如周年庆典、表彰大会等），推动良好文化氛围建设； 7、协助挖掘和推广先进典型（如工匠精神代表、优秀团队或个人），强化示范带动效应； 8、通过内部刊物、宣传展板、内网平台、企业微信等多种渠道开展文化传播工作； 9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户带来专业且周到的接待与服务体验。 2.及时准确地回应客户咨询，确保信息传达无误。 3.负责前台区域的日常管理，维护整洁有序的工作环境。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务意识。 2.熟练操作常用办公软件及相关设备。 3.具备基础客户服务能力，能妥善应对客户需求。

招聘： 男性52岁以下，女性45岁以下，无案底。 技术员： 综合工资5000，月假8天，，公司交五险1200+公积金300。 饲养员： 综合工资4500，月假8天，不休按200/天补进工资。 ，公司交五险1200+公积金300。 过节福利，法定节假日，每日水果，包吃，包住，包日用品，绩效另算。 水泡粪，高压冲洗机，自动料线，自动环控。 地点：安徽省安庆市宿松县 猪场：2400母猪厂 联系人：宁

招聘文员 岳西县春生法律咨询有限公司招工信息 【招聘岗位】办公文员 【岗位要求】 年龄18~38周岁 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用办公表格（如Excel）等办公软件； 3. 工作态度认真，服从安排，沟通能力良好。 【薪资待遇】 -基础工资约3000元/月； -享受业绩提成，多劳多得； -提供单人单间住宿。 【上班地址】岳西县河湾安置区 【联系电话】 有意者可携带个人简历到上述地址咨询，或致电了解更多详情。期待你的加入，与我们共同成长！

能说会写，有一定营销经验。

负责维护客户信息整理公司资料。工作简单

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

后勤（建筑行业） •学历要求：初中及以上，具备2年以上后勤工作经验，有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求：掌握基础办公软件操作，了解物资采购相关流程，可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求：工作踏实肯干，能适应施工现场环境，具备良好的沟通应变能力，责任心强 •其他要求：身体健康，持有健康证者优先（因岗位涉及食堂相关事务）

做好电脑登记，工作时间12:30至20:30，包吃包住。 专人带教，会使用电脑即可，具备基本打字能力。 接待客户需有亲和力、态度热情，具备服务意识者优先。 每月休息4天，薪资3000元。 何时方便面试？可加微信详谈！

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店数据整理 3.公司定期家装知识培训