职位详情
岗位职责:
负责公司组织绩效KPI的管理,包括运行监控、异常预警、数据汇总与结果输出(涵盖各部门及各管理单元的KPI成果);
协助完成公司月度、半年度及年度总结材料的撰写及相关对外汇报文件的编制(需逻辑严谨、具备独立分析能力);
编制运营简报,对关键指标完成情况进行统计分析并形成汇总报告;
负责会议的统筹安排,撰写会议纪要,并跟进决议事项的执行与落地。
任职要求:
熟练掌握EXCEL(须灵活运用各类函数公式)及PPT等办公软件;
具备较强的数据敏感性,能够高效开展指标跟踪、数据分析与处理工作;
拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力以及扎实的文字表达能力。
负责公司组织绩效KPI的管理,包括运行监控、异常预警、数据汇总与结果输出(涵盖各部门及各管理单元的KPI成果);
协助完成公司月度、半年度及年度总结材料的撰写及相关对外汇报文件的编制(需逻辑严谨、具备独立分析能力);
编制运营简报,对关键指标完成情况进行统计分析并形成汇总报告;
负责会议的统筹安排,撰写会议纪要,并跟进决议事项的执行与落地。
任职要求:
熟练掌握EXCEL(须灵活运用各类函数公式)及PPT等办公软件;
具备较强的数据敏感性,能够高效开展指标跟踪、数据分析与处理工作;
拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力以及扎实的文字表达能力。
2025-12-11 07:06
IP属地:安徽安庆
职位福利
本科1-3年文件呈送/流转文字功底扎实企业文化建设PPT制作技能文书起草

振宜汽车有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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