中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护与售后服务， 朝九晚五按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日， 工作节奏自主，无责任底薪+业绩提成+额外奖金（上不封顶）， 办公氛围轻松愉快，期待你的加入

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

有来干活的吗？

招熟练国产机制版打样，要求有10年以上工作经验，待遇优厚！ 地址：濮院恒乐路 电话：

周期工，工期做到到21号工期结束结清工资，年后也可复工。 工作内容：拧螺丝，钻孔，打磨，切割，等工作 工人：25_45周岁 员工单价：26元/小时， ❇包吃 =工作地址：化工园区附近 联系电话☎

安诺费‬电子厂 16-46岁 男女不限 1⃣一线作业员，技术员，QC，仓管员，文岗员‬位等！ 员单工‬价： 单价：21+200绩效 综合22一小时 不限16-42岁 每月勤出‬时间280以上！ 工资7000+，纯坐班！ ➡每月10号放发‬工资 入满职‬周可支预‬工资 1.其待他‬遇：包包住‬三餐免费，住提宿‬供人间 设齐施‬全，均摊水电.班接车‬送上下班. 2.基坐本‬班为主，岗超位‬多：检验品员‬管QC 技术员 仓管 文员 机操台‬作 3.每出月‬勤280小以时‬上 4.综合工资：6500-7500 不检体‬面试后办即‬理入职！ 工稳价‬定 可期长‬工作！ 需要受接‬两班倒. 电话/： 工地作‬址：嘉兴海西盐‬塘桥街道

陈小姐） 五险➕工作餐➕节日福利➕高温补贴➕带薪年假➕年终奖 叉车工2名 叉车工资5500➕绩效考核，25-30岁，工作经验2年以上 ❇以上招聘人员，试用期一个月 地址：浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区崇文路68号 ☎电话：

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位现状： 1、开拓电商平台客户资源，深入了解产品优势，积极推广并洽谈合作，推动业务持续增长。 2、维护良好的客户关系，依据客户需求及时处理订单，跟进售后服务，具备较强的销售意识与服务意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作态度端正，三观正向，有责任心，愿意长期稳定发展。 2、具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成团队目标。 3、有相关销售经验者优先录用，性别不限。 岗位描述： 1、工作内容清晰明确，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上销售渠道，提升客户合作广度与深度。 2、底薪保障3500元，实行阶梯提成制度，销售额越高，提成比例相应提升。 3、每周单休，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，提供餐补（试用期同样享有）。 4、工作时间：周一至周五12:00-21:30，周六10:00-18:00，周日休息。 5、公司配备冰箱、咖啡机、灶具等设施，方便员工日常使用。 6、生活或许未给我们完美答案，但我们应给生活一个精彩的开端，全新的起点，期待优秀的你加入，携手实现人生理想！

负责跑医院拜访伤者，时间自由，提成高

到饭店食堂推销大米

招聘电商网络销售 主营服饰服装。 工作内容： 1. 通过互联网渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2. 负责公司在淘宝、抖音、快手等平台的运营维护及商品信息展示； 3. 收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态； 4. 利用线上资源进行渠道拓展与客户开发； 5. 按时完成既定销售目标。 职位要求： 1. 具备网络销售经验者优先考虑，无经验可提供带教； 2. 掌握主流网络销售方法，有网店运营经历者佳，了解主流网站及电商平台操作； 3. 熟悉互联网环境，能熟练运用各类在线沟通工具和办公软件； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力。 关于发展： 入职一年内月收入普遍在5K至8K区间； 工作两年至三年后月收入普遍达到1W以上； 公司设有新人成长支持计划，包含系统培训等多项扶持措施； 适合积极进取、有发展目标的年轻人才加入。 工作时间 上午11点到晚上9点，周日休息，工资底薪＋提成＋包吃住！ 不招暑期工。

招聘通信业务员。薪资4500+500+提成综合工资7000工作轻松自由高提成

负责工厂的客户线上线下拓展，，新客户开发，底薪，高提成。联系电话

无责保障底薪 为你提供大量丰富的顾客资源，专注做好客情维护 【我们需要你做】 1、拜访规定区域内的顾客，了解顾客办公设备的现状； 2、分析并确认顾客的需求，提供解决方案、产品演示，并促成交易； 3、了解顾客购买产品后的使用情况，维护客户关系，不断挖掘新的商业机会； 4、配合相关部门处理顾客反馈的各项要求，提高顾客满意度。 【我们希望你是】 1、30岁及以下，大专及以上学历，IT、市场营销专业优先； 2、积极主动，有热情，有责任心。 【我们为你提供】 1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、线下+线上丰富培训资源，业务知识不用愁； 3、社保+公积金，周末双休+法定节假日+带薪年假。 我们是上海震旦办公自动化销售有限公司，总部位于上海陆家嘴商圈，自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业，依托集团56年的发展背景，公司以上海为中心，在全国拥有200家以上分公司。面对疫情，我们不同于其他公司，仍持续不断扩大经营规模，希望有更多有志青年、具备创业精神的人才加入

【工作内容】 -负责公司产品在目标区域的推广与销售，完成既定的销售任务； -深入市场一线，开展客户拜访、需求挖掘及产品介绍工作； -协助建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售或地推经验者优先； -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作； -有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务； -热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队合作精神。 -在海宁地区

岗位职责： 1. 负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 收集市场行情与竞品动态，及时反馈以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程协作； 6. 积极参与销售培训，不断提升专业素养与实战技巧。 任职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司更关注实战能力而非学历背景（文盲除外）； 2. 1年以上销售工作经验，无经验但热爱销售、渴望高收入者可适当放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 4. 承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售岗位，具备团队合作精神，对高收入有强烈追求； 6. 无销售经验但有意尝试、尚未确定职业方向者也可咨询了解； 7. 缺乏赚钱动力者勿扰，追求安逸稳定、不愿拼搏者请勿投递。 我们提供： 1. 薪资福利：起始底薪5000元+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达50万以上； 2. 职业发展：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、团建活动； 4. 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，开放包容的企业文化； 5. 其他激励：日常聚餐、下午茶、水果零食供应，优秀员工享住宿支持，不定期组织出游，个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚间休息1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午间休息1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成（5%---35%）； 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 上班时间 9：00-17:30单双休