会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

要求识字，墨脱本地人

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算与报告编制，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 协助制定并优化企业碳达峰、碳中和实施路径与减排方案 3. 对接第三方核查机构，配合完成碳排放核查及认证工作 4. 开展内部碳管理培训，提升员工低碳意识与实操能力 5. 跟踪碳市场动态及政策更新，为企业参与碳交易提供专业支持 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学工程、统计学等相关专业优先 2. 经验不限，具备碳排放核算、能源审计、ESG或可持续发展相关经验者更佳 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及MRV体系 4. 具备较强的数据分析能力与报告撰写能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

山南市乃东区招钢筋制作，对立式弯曲中心熟练的，后台加工熟练，不懂的免打扰。日薪400百

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工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好431

山南市乃工程招工-职位描述：水电强电负责工地911清洁911出餐911东区招泥瓦工

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理，提升客户满意度 2. 准确录入并跟进售后工单，协调仓储、物流、质检等部门推动问题高效解决 3. 定期汇总分析售后问题类型与成因，向相关部门反馈优化建议，助力服务质量提升 4. 维护客户档案与售后记录，确保信息完整、准确、可追溯 5. 协助开展客户回访与满意度调研，持续优化售后服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏的客户服务工作 4. 有客服实习经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，请立刻来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

划重点噢：无试岗无试用，入职买社保，固定双休，不打电话不销售~~~ ［岗位要求］ 会电脑操作，大专及以上学历，学信网可以查到 [工作内容] 电脑登记，纯文职，无任务量不加班 上手快，适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间] 8小时不加班到点就走双休节假日 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，熟练了每月稳定5000+，综合薪资4000~7000. [福利待遇] 1.购买五险一金 2.带薪年假 3.各种补贴，年终奖 4.带薪培训，无试岗期 5.公司有微波炉冰箱 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职，不销售，稳定，适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白，带薪培训

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，协助客户处理信用卡逾期相关的调解与协商事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行开展逾期账款处理工作，依法依规引导客户完成还款，并通过系统掌握客户个人情况，做好跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，持续跟进还款进展，对接客户完成扣款及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的稳定运行。 【福利待遇】 A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000。 C.绩效奖励不设上限。 【员工福利】 A.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，公司团队年轻化，氛围轻松活跃。 愿你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供广阔的职业发展平台！ 【备注】 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

听录音，回访客户邀约客户，不用接待，免费培训，上手快。

【工作内容】纯接听岗位，接听客户的热线电话，耐心解答客户问题并受理相关业务内容，提高客户满意度 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限 2、具有良好的客户服务能力，包括服务态度、服务意识、沟通能力等 3、具有基本的电脑操作能力。 【工作时间】8小时工作制，月休6天，有白班、夜班和轮班可选 【薪酬待遇】 1、带薪培训(60元/天) 2、工作内容熟悉后，月综合收入4000-7000元 【公司福利】 1、提供住宿，减少员工通勤时间 2、每月开展激励活动，为员工设定丰富的奖金和奖品

岗位职责： 1.负责主流平台天猫小红书抖店等在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.售前支持，产品介绍，引导说服客户达成交易，售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进，售后服务:客户反馈问题处理，退换货拆件投诉处理等。 3.不断优化客服产品话术形成更好的转化。 4.辅助催促仓库打单发货并及时预警库存。 5.辅助不定期开播跟播回复 6.协助运营私域内容发布 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

1.早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

早八点半，晚五点半。周日休息。 重点是到点下班，不加班，绝对不加班， 有时咱们还会提前下班，工作氛围轻松，老板随和 岗位职责： 接听客户来电，按标准流程引导客户添加销售同事的微信，无需承担销售任务。 使用固定话术，内容简单，仅需重复几句话即可完成操作 任职要求： 表达清楚，口齿清晰，能准确传达信息 岗位福利： 节假日福利、不定时发放红包、满勤奖励、法定休假

1、负责客户关系的维护与高效沟通。 2、接听并记录客户通过各类渠道反馈的需求，第一时间创建工单并跟进处理。 3、处理客户电话咨询，并开展后续回访服务。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：在线协助用户处理相关问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月薪资于次月准时发放 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需掌握基础输入）