主要负责资料整理、跟进老客户续费及基本信息变更等事务。 本岗位为办公室文职类工作，工作环境舒适。 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎有意者投递简历或直接咨询，面试合格即可入职，入职后有专人带教，期待您的加入！

全兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间弹性大，兼职按小时计薪，方便接送孩子。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，灵活安排，随时开始工作。

全职或兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间安排灵活弹性。 兼职按小时计薪，方便兼顾接送孩子等日常事务。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，工作开启零等待。

直招岗位： 负责接听电话，解答并处理出行平台VIP7级及以上用户来电反馈的各类问题。 薪资情况： 试用期薪资3500-5100左右，转正后4000-7000+，上不封顶，发薪日为每月15号，享有季度补贴600-1200元一次性发放。 岗位要求： 大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专），打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 实行8小时轮班制，每月休息8天，节假日安排轮休。 福利待遇： 提供技能补贴、五险一金、带薪培训，配备公寓式优质宿舍，享有餐补，支持免费提升学历，岗位晋升机会多，发展空间广阔。

公司直招 岗位职责：主要负责接听电话，为永辉超市消费者提供咨询服务，如修改送货地址等问题的解答与处理 岗位要求：需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中） 休班安排：实行单双休制度，每月休息6天 薪资待遇：月薪3500-5800+，每月15日准时发放工资，无任何拖欠情况 提供岗前带薪培训，零经验者亦可报名应聘 福利待遇 1. 缴纳五险一金，配备舒适的办公环境，执行8小时工作制，享受带薪培训及餐补福利 2. 享有生日福利、节日福利以及带薪年休假 3. 晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部岗位竞聘，支持多方向横向发展，人力资源、行政管理、培训师等岗位可供选择

家电售后客服： ①负责接听全国400售后服务热线，保底3000元，入职前两个月收入3000-4500元，转正后4000-6000元以上，资深员工普遍月入5000元以上，每月休息4天，工资固定每月15日发放。 ②入职初期提供带薪培训约10天（含休息日），每天补贴65元，培训时间为8:00-17:30，每月休息4天。 ③公司提供宿舍（每月扣225元，费用包含水费及管理保洁服务），另享餐补130元、全勤奖100元，并按规定缴纳五险一金。

1、主要负责电商商城订单的处理与跟进 2、每日工作8小时，排班时段为早9点至晚21点，无夜班安排，综合月薪3-5k 3、每月休息6天，工作节奏轻松 4、办公环境舒适，地理位置便利

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

富强路锦绣花园西沿街贝尔安心托管招聘伙房阿姨一名，工资面谈，联系方式

招吹膜热切维修一名要求会开叉车，有工作经验优先

【东夷小镇面馆·开春纳新】 急招前厅服务/煮面师傅，待遇实在： ✅ 管吃+底薪+绩效，月薪上不封顶 ✅ 上手快，零基础可教，熟手薪资面议 ✅ 月休可调，工作氛围轻松不内卷 坐标：东夷小镇美食街，电话： 开春找活的朋友，速来！

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日照市东港区招叉车工

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

不涉及销售 抖音官方售后：解决抖音用户购买服饰类商品的售后问题 （以服装类为主） 工作时间：9-6 月休6-7 有五险，提供住宿 长安万达附近

职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有彼此之间的支持与关怀，入职首日即可体验到温暖的团队环境。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+各类补贴 提成优厚，新人平均月薪6000以上，转正后可达10000+，资深员工月入1.2万以上，表现优异者可突破2万元，收入上不封顶。想多劳多得，请选对行业 二、公司福利： 1、五险一金 2、现金奖励+团队旅游 3、带薪年假+节日主题活动及礼品 4、完善的晋升机制+生日福利+节日关怀+团建活动+团队聚餐+旅游安排+免费零食+其他补助 三、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与逾期客户进行沟通，协助其通过正规渠道完成还款。 2、准确记录沟通情况，收集并更新客户相关信息，及时录入系统并做好后续跟进。 透明晋升通道： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

班次：9:00-21:00，每日8小时两班制，享受双休 薪资：3000-6000元，绩效优异者收入上不封顶 工作内容：负责迟滞类审核客服任务，通过外呼回访方式跟进用户问题，并协助提供解决方案； 学历要求：大专 年龄要求：*******

工作时间早九晚六点半 五险一金齐全每月休息4-5天 新人享受无责任底薪3500（确保实际到手不低于3500） 任职要求： 出生年份在90至05年间普通话表达清晰 岗位福利： 1年度工龄奖励、年终奖金、全勤奖、员工生日庆祝活动 2定期组织团队建设活动

工作职责：接听售后电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务基础知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节假日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

工作职责：接听售后服务电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：中专及以上学历，具备基本的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习活动

工作职责：负责审核用户退款退货相关单据，及时响应并解决用户反馈问题。 福利待遇：提供食宿条件，依法缴纳五险一金，薪资范围4000-7000+，每月安排八天休息。 岗位要求：具备客户服务基础知识及实际操作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1. 大专学历起点 2. 提供餐费补贴、节日实物慰问、学习成长基金、带薪年假 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按周期制定并落实业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 5. 定期开展后备干部培养计划及业务技能专项培训 【晋升发展】 1. 员工享有多种发展方向，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2. 表现突出者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

新业务项目，双休，以白班为主的文职类售后岗位，缴纳五险一金，提供带薪培训，配备宿舍，住宿条件完善 1.岗位职责：负责处理官方购物平台产生的售后相关问题，及时进行解答与跟进，工作内容清晰，无销售任务 2.工作时间：主要为9:00-18:00，少量班次为12:00-21:00，周末双休 3.薪资待遇：首月收入3500-4200元，后期平均综合收入4000-7000+，多劳多得，上不封顶 提供住宿及餐补，老企业孵化新项目，发展空间广阔

超级轻松！！非客服，无需接打电话的长白班双休岗位 工作时间：固定9:00-18:00，享受双休轮休制 1. 负责打车平台工单的内容审核与标签标注，纯文职类工作，不涉及对客沟通，无外呼任务 2. 入职提供2天带薪培训，培训期间补贴65元/天 3. 月均收入约4000元以上，按量计酬，上不封顶 4. 要求大专及以上学历人员 福利待遇：公司提供住宿，园区内设餐厅并发放餐补，缴纳五险一金，支持免费学历提升；入职满三个月可参与内部晋升评选；享节假日礼品、定期组织团队建设活动等

不外出！非销售岗位，非销售！ 欢迎新人，无试岗期，入职即享带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪3500+绩效+餐补+奖金，综合收入5000-8000，新人平均月薪6000+ 工作时间： 早上9点至下午6点，享受带薪休假 公司福利 1、入职当日签订正式劳动合同 2、提供下午茶，每周组织团建，季度旅游等活动丰富多样 3、享有带薪年假 诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询！即使暂无意向也欢迎来聊几句~

公司直招~欢迎投递简历，收到后第一时间回复~ 岗位职责： 承接公司制定的运营规划与目标，进行细化分解并下达至各运营部门，全程跟进执行进度，指导并监督各部门目标达成情况，统筹考核各岗位计划指标的落实成效。 岗位要求： 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备5年以上同行业相关工作经验。 薪资待遇：综合月薪5-8k左右 福利待遇：技能补贴，五险一金，带薪培训，提供公寓式优质宿舍，餐补，免费提升学历，晋升通道广阔。 办公地址：科技创新中心6号楼或金杉国际大厦（双职场）

工作职责：接听售后电话，配合解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、活动激励等多种形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训 【晋升发展】 1. 员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘 2. 表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习

公司直招 岗位职责：主要负责接听并解答永辉超市消费者的各类咨询问题，如修改配送地址等相关事宜 岗位要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3500-5800+，每月15号准时发放工资，无任何拖欠 提供岗前带薪培训，无经验者也可报名参与 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，可选择人力资源、行政管理、培训师等岗位方向