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酒店经理1-2人
酒店副总 男女不限,具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:待遇面议,,提供工作餐,酒店福利全,工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店
宣城 绩溪县
3月24日 13:27拨打电话
酒店经理月结
各岗位经理 有经验者可优先录用 薪资福利:待遇优厚,月度绩效奖励、年终奖励,法定节假日3倍加班补助,还有带薪年假、节日福利、生日福利等,免费提供工作餐,可包住
宣城
3月25日 12:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,地址:泾县开发区新昌路18号,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
3月24日 10:26拨打电话
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
安徽宣城招聘:质检员薪资:6000-7000元/月一年以上经验
6000-7000元/月
质检员月结
招聘:质检员 薪资:6000-7000元/月 一年以上经验
宣城
4月1日 11:11拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
宣城泾县招、铝扣板吊顶高速出口3个收费站吊顶包钢柱铝板
1-1.1万元/月
铝扣板吊顶铝单板3-5人月结
宣城市泾县招、铝扣板吊顶 高速出口 3个收费站吊顶 包钢柱铝板
宣城 泾县
4月1日 11:07拨打电话
车位工6-10人
本场位于安徽宣城和平创业园c5栋3楼的希存服饰正忙于业务,急需招聘10对夫妻或整件车位工人,制作连衣裙、长裙、小衫、裤子、睡衣和衬衫等服饰,上手有相应工价,款式简单并附有每人400元的房补。
宣城
4月1日 11:06拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
产线技术员、普工操作员、叉车司机、年龄18-40周岁、男女不限,薪资7000-8000/月,初中以上学历,接受倒班,无纹身.无犯罪记录
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以) 职位及合作待遇描述: (1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。 (2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。 合作待遇描述: (3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。 (4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。 (5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。 (6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。 (7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。 (8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50) (9)可携带宠物上班。 (10)不需要出差,固定公司办公。 (11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。 (12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。 二,工作内容: 1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三,任职条件: 1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神; 2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
新疆和田维也纳国际酒店天鹅河店,前台主管,无,工资面议,,无
酒店经理酒店前台
维也纳国际酒店天鹅河店,前台主管,无,工资面议,,无
和田
4月1日 10:49拨打电话
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
5000-7000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
巴音郭楞
4月1日 10:49拨打电话
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
7000-11000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
巴音郭楞
4月1日 10:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理具有酒店管理相关工作经验薪资福利:3000元+/月,购买社保招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房
遂宁 船山区
4月1日 10:48拨打电话
客房经理
安徽宣城酒店客房主管有经验者享有优厚待遇,包括保险、带薪年假、节日福利等,工作环境温馨,提供工作餐和员工宿舍,优先招聘有经验者。
宣城
3月23日 12:51拨打电话
宣城绩溪县前台收银员请于下午来电咨询工作地址:来苏路510号海纳百川酒店
酒店前台
前台收银员 请于下午来电咨询 工作地址:绩溪县来苏路510号海纳百川酒店
宣城 绩溪县
3月26日 19:15拨打电话
安徽宣城客房清扫员早8晚4:30,上三休一薪资福利:工资面议招工人数:数名
客房服务员
客房清扫员早8晚4:30,上三休一薪资福利:工资面议招工人数:数名
宣城
3月31日 19:20拨打电话
客房服务员月结
【泾县推荐】 公司名称:泾县微澜间酒店 招聘岗位:住家店员 包吃住,主要负责民宿客房卫生及公共卫生平时家务,4月5月6月9月工资4000元月休2天,7月8月5000元无休,要求爱干净,做事利落。 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准:联系电话 地址:泾县月亮湾
宣城 泾县
3月28日 09:57拨打电话
安徽宣城客房主管/领班薪资福利:待遇从优,面议可谈;欢迎推荐,推荐有奖
客房经理
客房主管/领班 薪资福利:待遇从优,面议可谈;欢迎推荐,推荐有奖
宣城
3月26日 19:40拨打电话
客房服务员月结
泾县智元信息科技有限公司 招聘岗位:客房服务员 1人:2700/月(一年13薪);月休4天(节假日补休一天)提供工作餐、长白班,有相关工作经验者优先。 联系电话: 地址:泾县开发区
宣城 泾县
3月30日 15:17拨打电话
餐厅领班月结
【五险+包食宿】看这里! 海量岗位,任你选择: ✅随.做東(宣城菜)招聘 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:领班(五险+包食宿) 薪资:5800+ 联系电话:
宣城
3月23日 17:06拨打电话
服务员酒店前台
【招聘】 酒店前台1人 、25-40岁、服务态度好、吃苦耐劳、上24休24、有工作经验优先。 外场服务员2人 、25-50岁、服务态度好、吃苦耐劳、有工作经验优先。 直播人员 有工作经验、20-35岁之间。 工作地点:夏渡鳄景区斜对面(宛陵里) 电话:
宣城
3月27日 18:53拨打电话
客房保洁客房服务员
更多岗位点击链接: ✅安徽宛陵湖生态园酒店 ~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位:客房主管 薪资:4500 岗位:餐厅主管 薪资:4500~5000 岗位:客房服务员 薪资:3500~4500 岗位:客房保洁 薪资:2600 联系电话:
宣城
3月31日 15:50拨打电话
民宿管家月结
民宿管家 1)大专及以上学历;2)有1-3年露营地或景区管理工作经验;3)有过团队拓展工作经验者优先;4)加分项:有民宿/酒店工作经验、会简单摄影/文案,会开车优先。1)全面主持所负责项目的管理工作,拟定及配合公司的各项营销策略的实施;2)监督所负责项目地内消耗品库存并及时补给,做好补给验收、住宿内物品陈列并控制各项成本在预算范围内;3)妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各类矛盾;4)处理投诉及突发事件;5)完成公司的其它工作安排;6)明确并落实所负责项目内各工作事项,合理安排人员分工,并做好巡查监督工作;7)按需负责员工的培训教育,并关注员工个体的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;8)严格控制项目的运营成本及各项开支,提高项目地的收入增长,完成业绩指标。 薪资福利:薪资6000 - 8000元/月,五险,月休4天,休息:排班轮休,工作时长8小时。 工作地址:安徽省旌德县路西茶园 - 云上星空酒店
宣城 旌德县
3月31日 09:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宣城大堂经理找活平台在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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