在医院体系内推动干细胞储存及采集服务的普及与实施 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理方式人性化

TOP3水产兽药品牌厂家直招销售经理，客户复购率90%以上。 自有工厂，自产自销（非贴牌模式），半年以上员工平均月收入1-2W，一年以上员工平均可达3W左右。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（支持直接通过电话或微信沟通对接） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均可添加10-15位目标客户微信 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、负责老客户维护，复购率稳定在90%以上，客户转介绍意愿高，客户资源持续积累，销量与收入同步增长 任职要求： 1、年龄要求21-40岁，团队以95后、90后、85后为主 2、踏实肯干，寻求长期发展且有较强赚钱动力者优先 3、具备畜牧行业经验或从事过网络销售、电话销售者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金组合，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平可达2万-8万，销冠级别突破10万+ 2、培训机制健全：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进系统培养） 3、配备专人导师一对一指导带教 4、拥有清晰透明的晋升通道（以能力定岗位，不讲人情关系） 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，节日福利齐全 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会，每月享多重奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、少量线下企业拜访（占比5%-10%）等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

需要招募暖气片推销员数名，需要驻扎小区内宣传统计，不定期的更换固定小区内宣传，需要对供暖供冷方面有所了解。

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可按就近原则灵活选择工作地点。公司提供意向客户资源，主要通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容简单易上手，无需相关经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 薪资待遇：底薪5000元+高额提成+绩效奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不看学历背景，只要具备强烈的赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作七小时三十分钟，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习专业产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享系统化培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无出差安排。 公司福利： 1.无需加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，法定节假日均享带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识与销售技巧，能够详尽准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，确保向客户提供真实、精准的房源资讯； 3、及时收集并传递一线销售动态，为营销策略调整提供数据支持； 4、主动识别项目在推进过程中存在的问题，并迅速向上级反馈汇报； 5、定期开展同类型竞品项目的市场调研，掌握周边楼盘最新动态。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的营销意识、销售实战能力和客户说服力； 2、热爱销售岗位，工作积极主动，富有热情与责任感； 3、熟悉本地房地产市场环境及相关的政策法规要求

招聘：销售专员【节日福利+法定节假日】 薪资：3500-10000元/月 【岗位职责】 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 4.协助店长管理日常事务。 【任职要求】 1.20-35岁，大专及以上学历； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.具备服务意识，能快速融入团队协作； 【职位详情】 1.无责底薪+绩效+行业领先提成++交通补贴+电话补贴 2.月休4可调休 3.公司提供客户渠道，资深经理手把手培训，快速上手无压力； 4.环境舒适，无需出差，轻松愉悦的工作氛围，和谐的团队协作。 5.法定节假日休息+节日礼品+带薪婚丧假+年度旅游+定期团建 洛阳多家门店可就近分配

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立的项目部门扩招 我们固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班直接走人 适合喜欢做服务工作，又希望工作轻松、压力小的人群（不打电话，不做电销！！） 同时，对于有晋升意愿、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展空间 人性化作息+周末双休无加班！ 朝九晚六、双休、福利优厚、晋升通道畅通！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项额外福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班，拒绝内卷，六险一金齐全！ 【福利待遇】 1、5A级办公环境（氛围和谐，团队年轻有活力） 2、员工旅游+生日会+丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你来参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（陪你度过人生每一个重要阶段） 5、丰富的零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作间隙也能轻松享受） 6、多样化的团建活动、聚餐等集体活动（放下工作，感受生活烟火气） 7、3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1.年龄符合国家规定25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2.一年以上相关工作经验，具备销售经历优先；乐于与人交流 3.踏实勤奋，有赚钱目标，不空谈理想，专注实际收益； 4.性格温和，有耐心和责任感，稳定性高，能长期发展； 5.具备良好的协作意识和高效执行力； 平安公司重点项目诚邀想成长、想发展的你加入我们 领导亲切，团队氛围轻松，无内卷，不加班，周末双休，法定假期全薪休假，六险一金保障齐全

闲职.兼职.全职都可，优先，宝妈优先，非诚勿扰。联系电话

大量上人。 假老板

温塘诚聘：面点4500-5500、配菜3500-4500、前厅主管两名 工资：3000-4000，电话：

郑州三生园招轻钢别墅承包人员，有愿意干的联系我

招聘:湖滨步行街烧烤店，辣炒师傅，长期服务员，短期服务员，钟点工，工资面议电话

361°门店服装导购 18 - 35岁，。上班时间：上二休一，月休10天 薪资福利:4000~6000，包吃住，保底工资+各种补贴+免费培训+免费工装+晋升加薪+年度旅游+定期体检 招工人数:4人 工作地址:灵宝高速服务区内（西闫乡政府附近）

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

岗位职责 1. 负责墙布产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标。 ​ 2. 严格及时跟进客户订单，从需求沟通、产品推荐到合同签订、交付验收，全程把控跟单流程，确保客户需求高效落地。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见与建议，助力产品优化与销售策略调整。 ​ 岗位要求 1. 1年以上销售相关经验，有建材、家居或墙布行业经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，促成交易。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的订单跟进意识与执行力，能高效处理跟单过程中的问题。 ​ 4. 抗压能力强，有明确的目标感，愿意通过努力提升业绩获取更高收入。 薪资待遇 -基础薪资：4000-8000元/月 ​ -提成福利：高额销售提成（上不封顶），业绩越好收入越高

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+优秀员工可获最新款苹果手机一台 工作内容简单，快速上手 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 公司全程提供培训及一对一指导，无学历门槛，欢迎小白及应届毕业生加入 【岗位职责】 无需外出，工作地点位于国企办公楼内，环境稳定 负责审核客户资料，并进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力，氛围轻松 老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，幸福感拉满 上班心情愉悦，节奏轻松不内卷，期待你的加入~

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专业会议； （3）配合公司整体市场策略，推进各项业务落地实施； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅招1人

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1.主动寻找和开发新客户，通过多种渠道与客户建立良好的沟通和协作关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.跟进客户订单，确保销售流程的顺利进行； 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人销售技巧。