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汉中市招水电工，做加油站检维修活，最好是 干过建筑电工的开槽布线，水电预埋，会使用角磨机，电焊机，电锤等常用建筑工具。

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招聘仓库管理员，薪资为5500元以上每月。要求能吃苦耐劳，有责任心，目标感强。

招聘建筑施工安全员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：对工程的安全生产、文明施工负主要责任，协助项目经理、技术负责人做好工程的标准化管理施工工作。落实工程的各种安全设施的设置，对进场安全设施及安全防护用品进行检查验收，并将检查结论整理归档。进行安全技术交底工作，负责布置、监督检查安全生产工作，有权阻止违章作业。布置现场文明施工工作，根据《施工现场标准化管理规定》内容，对工程实施标准化管理，营造文明施工氛围，密切注意工人劳动环境，不断总结提高安全生产、文明施工经验。负责工人生活、工作环境的提高保持工作，建立工人信息记录台账，编制工人生活管理制度，提交技术负责人及项目经理审核、审批，并监督落实。深入工地现场，负责布置、监督落实安全生产、文明施工工作，定期组织本工程管理人员、劳务队伍班组长进行安全生产、文明施工检查培训工作。

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项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。 项目所在地:肇庆市相关村 项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。 项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。        建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司 一、项目组成（每个工程量约6000万元）： 1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。 二、承包条件: 1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。 2、签约施工合同，并负责支付施工费用 ； 3、首先接受上述商务条件，签协议，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，交付项目，3天开开工令，给红线图，交柱交点，5至7天必须进场。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%. 发包方在45天之内让施工方签订正式合同， 如业主方不能在45天内让其签订此合同，。 4、。(分四次支付) 1、; 2、第一笔20%预付款下款后支付50%; 3、第一次工程款下款后支付20%; 4、第二次工程款下款后支付20%; 7、总费用为10%： 5..商务条件以上整体.，共12个点 特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金1

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明天要电工2名420一天，烫管子一个400一天，，

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、安装 2.按照施工图纸及技术规范进行支架安装，光伏板安装。 任职要求： 1. 学历不限，具备光伏安装、类相关经验者优先 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康，无恐高症 5. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识

动物营养师1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利:薪资范围：6000-10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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