
开槽二次配管
招聘专业水电开槽人员。工作内容包括工装、家装、酒店、住宅、旧楼改造及二次配管。价位合理,质量保证,量大从优。欢迎各位老板来电联系。
电工月结
招聘电工。要求年龄45岁以下,公司附近人员优先录用,能适应倒班工作,身体健康,无不良嗜好。薪资约为7000左右。福利待遇包括五险一金、节日福利、用餐补贴等,外聘人员可免费住宿。工作地址为秦皇岛市昌黎县靖安镇安丰钢铁人力资源部(4门)。
商洛柞水县招水电、水暖安装/维修、水工、给排水
7000-8000元/月
空气能空调安装水暖工给排水工水工水电工1-2人月结点工
商洛市柞水县招水电、水暖安装/维修、空气能空调安装及学徒工
陕西商洛有一个卫生间需要改冷热水Ppr(以前是25管+铝塑管)人数1人,。电话:周
ppr1-2人
陕西商洛有一个卫生间需要改冷热水Ppr(以前是25管+铝塑管)人数1人,。电话:周
工厂焊工6-10人焊工证
招工信息岗位:二级片焊工6名工作地点:陕西商洛发电厂证件要求:1. 持正规绿本焊工证2. 氩电联焊项目需≥76项招收2名3. 小于57、42全氩项目证件招收4名有意者请直接联系,合适可快速上岗。联系人赵建民
小工长期6-10人月结
银川的工地小工/杂工
工地需要10名小工,年龄55岁以下,,
日薪:200~240/天,要求长期干。月结工资
工作地址:银川市宁东
商洛洛南县招聘车间上料工。学历要求为初中及以上学历。年龄要求为男性55岁以内,女性45岁以
2000-4000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
招聘车间上料工。
学历要求为初中及以上学历。
年龄要求为男性 55 岁以内,女性 45 岁以内。
要求身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资为2000-4000元,采用计件方式。
福利包括包吃包住、缴纳五险一金、法定节假日发放福利。
企业为正规企业,待遇稳定。
有意者欢迎来电咨询或直接到厂面试。
工作地址为洛南县工业园区庵底村168号。
电工1-2个月6-10人
电工小中工,8人现场面试下午13:0031元/小时,2个月左右表现优异可长期6789高温补贴300元/月当月需无请假需穿劳保鞋戴安全帽
电工电路线路电工证
电工技术员工作地址:晟成光伏超过12小时算延班按照30/元小时支付300/天打卡10天返300独立操作机柜线路按照经验要有看懂图纸,熟练掌握电路有电工证优先录取
接线工
接线工工作地址:环城东路广电电气集团22一小时学会二次原理图有一定的接线经验、学习能力,学会二次原理图后可转正37岁以下高中及以上学历
涂料水电工
公寓维修专员,(水电涂料)
维修按件结算,
也可包所有水电涂料的维修活,按维修内容谈好固定价格,维修后按报价结算。
可长期合作!有活攒到一起后联系你,你根据时间抽2-3天维修。
维修电工电工现场电工高空作业低压电电气工安装设备维修设备
电工1.年龄35周岁以上,身心健康,无高空作业、电力作业相关职业禁忌,能适应现场作业环境。2.本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先,工作经验丰富者,学历要求可放宽。3.持有相关资质证书,具备专业的电气技术能力,熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法,具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力,愿意接受新技术、新设备知识学习,工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排,遵守公司规章制度,有团队协作精神,有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作,保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作,根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范,做好作业安全防护,及时处理电气安全隐患,杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账,规范整理电气相关技术资料,保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术,配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元,根据个人工作能力及经验,可酌情调整薪资,福利待遇优厚,具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区
商洛镇安县招弱电/安防、管道安装/维修、强电、水电
5000-7000元/月
弱电工强电工管道安装水电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好专业师傅
商洛市镇安县招弱电/安防、管道安装/维修、强电、水电
门窗制作监控养殖员兽医
招聘动物营养师。要求专科及以上学历,动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业,持有相关资质认证者优先考虑。需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识,熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异,有扎实的实习或项目经验,对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强,工作严谨细致,注重数据驱动决策,具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识,优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能适应牧场工作环境,对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责包括:精准配方设计:根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本,科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理:负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控,建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行:制定科学的饲养管理规程和饲喂方案,并指导饲养人员精准执行,确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析:定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标,分析营养方案的效果,及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化:密切关注原料市场价格波动,在保证动物营养需求和健康的前提下,优化配方结构,有效控制饲料成本,提高牧场经济效益。技术沟通与协作:与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作,共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究:关注行业动态,学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告:负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训:对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围6000-10000元每月,具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行,试用期薪资原则上为转正薪资的80%。,提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。
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