岗位职责: 1.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管控。 2.对接客户需求，确保设计方案符合技术标准与实际应用要求。 3.参与产品投标及前期方案设计，提供专业技术支持与优化建议。 4.运用AutoCAD或SolidWorks等专业软件完成产品结构设计工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部人员。 2.热爱机械设计工作，具备独立承担设计任务的能力。 3.精通AutoCAD或SolidWorks等二维、三维设计工具。 4.拥有较强的学习适应能力与创新意识，能应对技术难题与项目挑战。 1、承担工装夹具、治具及整机设备的精细化结构设计任务； 2、负责与客户对接视觉效果图制作，并跟进生产实施进度； 3、协同业务团队完成投标方案编制及相关技术支撑工作； 4、熟练操作AutoCAD或Solidworks等常用机械设计软件； 5、工作责任心强，具备扎实的专业基础，沟通表达顺畅，自学与实践能力突出； 6、具备3C或汽车行业相关经验者优先录用。

1、5年以上半导体自动化设备经验和完全独立的设计工作，具备高速分选机，固晶机等常见半导体封装设备的设计经验，具备一定的机械装配、调试等能力。 2、熟悉机械加工、装配、调试工艺，自动化机械设计基础、原理及加工工艺分艺。 3、扎实的机械理论、气压、液压等专业知识，熟悉半导体封装自动化领域常见标准件的选型和使用。 4、有较强的沟通与团队合作能力，能吃苦，工作认真负责，能接受加班和出差。

工作职责： 1、承担整流干变项目的报价支持及合同技术条款的对接与审核。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁方案设计与计算工作。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的绘制与设计。 4、处理各类干变产品在系统中的流程操作，包括协议查阅、图纸上传及相关文档管理。 5、执行各类干变图纸的交叉校对与技术复核任务。 6、跟进干变产品生产全过程，提供现场技术支持并协调解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术文件准备、图纸及协议沟通，并配合售后技术响应。 8、推进各类干变产品的持续优化、技术升级及新型产品开发工作。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

1.根据客户提供的资料完成图纸绘制； 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，跟进产品工艺优化与改进； 3.编制及修订相关技术文档； 4.负责产品结构零部件的设计与开发。 任职要求： 条件一：硕士学历，机械工程或过程装备与控制相关专业，通过英语CET6，具备良好的沟通与表达能力； 条件二：本科学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉API陆上/水下产品或ASME压力容器的设计与制造，通过英语CET4，能阅读英文标准和技术资料，具备良好的沟通与表达能力。 满足以上任一条件即可。

岗位职责： 1、负责产品设备的结构设计与优化，完成设计图、制造图等技术图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的研发及试制工作，推动产品从设计到落地的全过程； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉零部件加工方式及产品生产工艺流程与技术规范； 4、为销售、售后服务等相关职能部门提供必要的技术支持与解决方案； 5、开展设备所需工装、夹具的设计、研发及持续改进工作； 6、向生产部门提供准确的生产用图，并及时进行技术指导与答疑； 7、负责外购件的选型与采购申请，确保产品所需物料按时到位； 8、管理设备从调试至重大故障维修的全周期履历，组织编写维修记录、改善报告、设备档案等文件，并做好归档与定期整理； 9、对图纸、说明书、产品资料等技术文档进行分类管理，负责备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 10、制定设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向维修团队讲解设备机械原理与维修要点，解决安装过程中的技术问题； 11、编制设备维修作业计划，制定周、月、年度预防性维修计划及日常点检维护方案； 12、指导并协同生产操作人员开展设备的日常操作、保养与简单维修，提升设备运行效率与使用效能。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握AUTOCAD软件，具备独立完成二维、三维机械图纸绘制的能力； 3.了解铣床、数控机床等常用加工设备的工作流程与加工特点； 4.掌握公差配合基础知识，能够按照标准规范进行图纸设计； 5.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 6.工作态度严谨，责任心强，具有较强的学习能力和问题解决能力； 7.根据项目进度统筹安排自制件设计与加工计划，确保外购件提前采购到位； 8.设备加工完成后，负责组织产品检验与质量确认； 9.针对现有项目中存在的技术问题，提出优化方案并实施改进； 10.根据实际需要，编制产品相关操作规程与技术文件。

1、汽车涂装、机械设备 2、熟练使用制图软件

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3.年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高比例提成 三、专业能力 1.市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略以巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、前瞻性销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品营销等关键环节。 3.团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效评估手段，打造高效协作、执行力强的销售队伍，持续提升整体业绩水平。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的开发与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩分析、趋势预判与问题溯源，为管理决策提供数据支撑。

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案设计，承担机械结构与部件的设计任务； 2、评估研发及生产成本，制定研发进度计划，并协同电气工程师推进产品设计； 3、负责绘制设备装配图与零件图纸，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量； 4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成设备运行与调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通工作； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期出差安排，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单编制； 2、可独立承担非标自动化整机开发设计，涵盖方案拟定、机械结构、零部件设计、材料选型等环节； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS、Office等软件操作，具备独立安装电脑系统及相关工具软件的能力； 4、掌握机械原理、机械结构、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）； 6、了解零件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺流程卡； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、沟通表达及书面写作能力； 9、工作积极主动，责任心强，勤奋踏实，乐于学习，动手实践能力突出。

无锡肯克智造科技有限公司，招聘机械工程师一名，公司地址：无锡市钱威路255号，联系电话：。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

有没有小履带带振动夯的，秣陵用。

塔吊司机顶班

邮政玄武区中央门街道，栖霞迈皋桥街道附近招，收件快递员工15名，收件，早八点半到晚六点半，工资8000到12000，需要用钱的可日结，有员工宿舍，区域承包制，免费提供车辆，免费提供打印机耗材等，自己的事做完即可，工作轻松自由，需要的打我电话唐经理

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源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

招聘：机械员、标准员、劳务员、安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、持有机械员/标准员/劳务员/安全员+安全生产考核合格证（C证）证书； 2、工程相关专业大专以上学历； 3、3年以上施工现场管理经验； 4、遵守企业协议，接受公司项目外派； 5、持有多项工程类相关证书者优先。

收：机械员、 。

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

在湖北宜昌招聘工程或机械岗位，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V型空冷器产品的技术开发，涵盖新产品设计、结构优化及性能提升；​ 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V型空冷器的选型分析，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.主导干冷器、V型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准；​ 4.编制相关技术文件，如设计说明、操作手册、测试记录等，并系统化归档技术资料，保障文档齐全与可追溯；​ 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展技术研究与创新，提出新产品研发方向建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、质检环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V型空冷器研发、设计、选型或技术服务经历者优先，熟悉其生产工艺、安装调试流程者更优。

一、工作内容：　 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，包括热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）设计、节流元件选配等； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，编制测试报告和技术文档； 3、解决产品开发和生产过程中的复杂技术问题，提供技术支持； 4、跟踪行业最新技术动态，引入新材料、新工艺、新技术，提升产品竞争力； 5、参与制定和改进企业技术标准与规范； 6、支持销售部门制定技术方案、订单执行过程中碰到的技术问题； 二、任职条件： 1、学历背景：统招专科及以上学历，制冷及低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科学历优先； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：精通制冷原理与热力学；熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 2.2、软技能：具备极强的分析问题和解决问题的能力；良好的创新思维和项目管理能力；严谨的逻辑思维和文档编写能力。 3、工作经验：3年以上工业制冷设备（冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计经验。 4、有高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经验者重点优先。 5、个人特质：对技术有浓厚兴趣，追求卓越，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作和沟通能力。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、了解欧能机械： 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的优秀技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐。

岗位职责： 1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进 2：制定工艺相关文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书等，分类管理并及时更新，负责对员工进行工艺培训 3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中 4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，提出解决方案并实施有效改善措施，完成标准化定义 5：负责材料消耗定额的测定与管理工作 主要负责PUR/贴合制程的问题优化，相关文件编制，关键参数控制，提升对应工序段良率，降低制程损耗与报废率，承担工艺技术管理制度的编写与修订工作，组织相关人员落实工艺管理，监督工艺纪律执行情况。 技术员具备相关制程经验即可 任职要求： 1：工作认真负责，具备较强抗压能力，有责任心，能无条件配合加班安排 2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须具备PUR胶相关生产工作经验 3：具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，善于分析和解决问题，以创新方式满足客户需求，维护公司利益 4：适应能力强，纪律性强，积极配合各项工作任务，意志坚定，具有奉献精神，工作态度严谨，擅长沟通与协作 5.身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

【工作内容】 -负责海外服装生产基地的工艺流程优化及现场效率提升； -主导梭织类服饰（如棉衣、夹克）生产流程改进，推进作业标准化落地； -协助拟定并执行现场改善措施，提升产线效率与产品品质； -组织实施一线员工技能训练与操作指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -5年以上IE岗位经验，具备海外服装厂现场管理经历者优先； -熟悉梭织服装（如棉衣、夹克）制作流程，具有扎实的现场改善实操能力； -具备良好的沟通协调与培训指导能力，能适应跨国工作环境。

岗位职责： 1、负责吸气剂靶材（TiWY、TiZrCo等）的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目结题工作，编写研发总结文档，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程精进； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上吸气剂靶材研发及相关镀膜、检测工作经验，有产业化应用经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作背景； 4、掌握工艺优化的基本方法与实践流程。

岗位职责： 1.为生产部门提供IE技术支持，制定各款服装生产中人力与设备的配置标准； 2.分析现有生产流程并提出优化建议，配合生产部确保设备正常运转，裁片摆放符合规范要求； 3.协助审查车间操作动作方法，跟踪生产各环节运行情况，推动生产线员工达成效率目标及通过率指标； 4.组织车间相关培训，每日巡查现场作业，持续改善生产车间布局，规划合理的产线与物料搬运流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的分析能力； 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，善于组织与指导团队开展工作； 3.熟悉服装制作全流程工艺，精通服装生产管理体系，拥有3年以上IE主管工作经验； 4.熟练使用常用办公软件；

熟悉机械制造理论知识，有较强的实践过程，熟悉运用机械制图软件

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作流程，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的技术骨干，提供一对一指导、交流与技能培训； 4、晋升机制：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐支持。

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计与开发工作，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动液压元件配置、3D建模深化与2D工程图输出，以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，并负责相关技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进整体设计方案的实施； 4、在项目执行过程中，统筹协调重大方案偏差问题，提出解决方案，并完成偏差分析报告及成本评估报告； 5、确保设计成果满足可制造性要求，兼顾成本优化目标； 6、配合调试团队开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备行业从业经历，有锂电池自动化产线或电驱产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：熟悉模组PACK线、电驱线等主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力；熟练掌握工业机器人选型应用；精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件；熟练使用Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通能力，擅长维护客户及供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能适应短期出差

1.根据产品需求和技术规范，进行结构设计的各个阶段工作，包括方案设计、3D模型设计、工程图纸制作等。 2.负责机械结构的材料选型、零件尺寸设计和加工工艺选取，确保产品符合设计要求和成本目标。 3.进行结构强度、刚度、疲劳寿命等的分析和计算，通过实验和仿真验证设计方案的可行性和安全性。 4.与其他部门(如电子、电气、软件等)紧密合作，进行设计集成和协同工作，确保各个部分的协调一致。